ການສໍາພາດແມ່ນທັກສະໃນຕົວເອງແລະຄວາມສາມາດໃນການໂຕ້ຕອບກັບຜູ້ສໍາພາດແລະຂຽນຄວາມຄິດຂອງທ່ານເປັນປັດໃຈສໍາຄັນໃນການໄດ້ຮັບວຽກເປັນເງື່ອນໄຂທີ່ລະບຸໄວ້ໃນໃບສະຫມັກຂອງທ່ານ.
ນີ້ແມ່ນບັນຊີລາຍຊື່ຂອງ 10 ທັກສະການສໍາພາດທີ່ຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານໄດ້ຮັບການຈ້າງງານ.
Top 10 ທັກສະການສໍາພາດ
1. ການກະກຽມ
Winging ມັນບໍ່ເຄີຍມີມູນຄ່າມັນ. ຜູ້ສໍາພາດຂອງທ່ານບໍ່ພຽງແຕ່ເບິ່ງເຫັນມັນເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຄໍາຕອບຂອງທ່ານ (ແລະຄວາມຫມັ້ນໃຈຕົນເອງຂອງທ່ານ) ຈະທົນທຸກທໍລະມານຢ່າງຫນັກຖ້າທ່ານບໍ່ຄວນ ກຽມຕົວ . ທ່ານຄວນເອົາໃຈໃສ່ໃນເວລາ, ຢ່າງຫນ້ອຍ, ການກະກຽມຂອງທ່ານ.
ນີ້ແມ່ນຄໍາອະທິບາຍຕົວຢ່າງທີ່ອອກກໍາລັງກາຍໃນການກະກຽມ 60 ນາທີ:
5 ນາທີ ການອ່ານແລະ ວິເຄາະລາຍລະອຽດການເຮັດວຽກ ໂດຍສຸມໃສ່ຄວາມຕ້ອງການແລະຄວາມຮັບຜິດຊອບທີ່ຈໍາເປັນເພື່ອປັບປຸງຄໍາຕອບຂອງທ່ານເພື່ອເນັ້ນຫນັກໃສ່ດ້ານທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດຂອງວຽກ.
5 ນາທີ ການອ່ານບົດລາຍງານແລະຈົດຫມາຍຂອງທ່ານ, ເພື່ອທົບທວນຄືນວິທີທີ່ທ່ານຕັ້ງຕົວທ່ານເອງໃນສະຖານທີ່ທໍາອິດ.
15 ນາທີ ການຄົ້ນຄວ້າ ຄໍາຖາມສໍາພາດທີ່ອາດເກີດ ຂຶ້ນກັບສະຖານະການແລະອຸດສາຫະກໍາ.
20 ນາທີ ການປະຕິບັດຄໍາຕອບຕໍ່ຄໍາຖາມເຫຼົ່ານີ້ແລະການຍົກຕົວຢ່າງຕົວຢ່າງຈາກປະສົບການການເຮັດວຽກຂອງທ່ານເຊັ່ນຜົນສໍາເລັດທີ່ສໍາຄັນ, ຄວາມທ້າທາຍຫຼືເຫດການທີ່ສໍາຄັນທີ່ຈະໃຊ້ເປັນບົດບັນຍາຍເພື່ອສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ກັບ ຄໍາຖາມສໍາພາດ ໃນ ສະຖານະການ ແລະ ພຶດຕິກໍາ .
15 ນາທີ ຄົ້ນຫາບໍລິສັດ , ຊອກຫາປະຫວັດສາດ, ພາລະກິດແລະຄຸນຄ່າແລະໂຄງການທີ່ຜ່ານມາ.
ຈິງ, ການປະຕິບັດເຮັດໃຫ້ດີເລີດ. ນອກເຫນືອໄປຈາກການປະຕິບັດຂັ້ນຕອນເຫຼົ່ານີ້ດ້ວຍຕົວທ່ານເອງ, ຂໍໃຫ້ເພື່ອນຫຼືສະມາຊິກໃນຄອບຄົວເປັນຜູ້ສໍາພາດ, ດັ່ງນັ້ນທ່ານຈຶ່ງສາມາດໃຊ້ຄໍາຕອບໃນເວລາຈິງ.
2 ເວລາທີ່ກໍາຫນົດ
ມີຈໍານວນຫນ້ອຍ (ຖ້າມີ) ຂໍ້ແກ້ຕົວທີ່ຈະໄຖ່ການມາຮອດທ້າຍປີ. ເຮັດສິ່ງໃດກໍ່ຕາມທີ່ທ່ານຕ້ອງເຮັດເພື່ອຈະໄດ້ຮັບເວລາການສໍາພາດຂອງທ່ານເວລາ 10 ຫາ 15 ນາທີກ່ອນທີ່ທ່ານຈະອອກ ກໍາລັງກາຍຂອງທ່ານ ແລະເອົາຖົງຖົງຂອງທ່ານໃນຕອນກາງຄືນກ່ອນ, ຕັ້ງຫ້າໂມງປຸກຫຼືຮ້ອງຂໍໃຫ້ເພື່ອນໃຫ້ທ່ານໂທປຸກ, ຫຼື ຊຶ່ງເຮັດໃຫ້ພິເສດສໍາລັບບັນຫາອຸປະສັກທາງການຂົນສົ່ງທີ່ເປັນໄປໄດ້.
3. ຄິດກ່ອນທີ່ທ່ານຈະເວົ້າ
ຄໍາຕອບທີ່ດີທີ່ສຸດແມ່ນດີກ່ວາເກົ່າ. ແນ່ນອນ, ທ່ານບໍ່ຕ້ອງການທີ່ຈະນັ່ງຢູ່ໃນຄວາມງຽບໆເວລາ 5 ນາທີທີ່ທ່ານຕອບຄໍາຕອບ, ແຕ່ວ່າມັນ ເປັນ ເວລາຫຼາຍວິນາທີທີ່ຈະຄິດກ່ອນທີ່ທ່ານຈະເວົ້າ.
ຫຼີກເວັ້ນການ "ums" ແລະ "uhs" ແລະຊື້ເວລາຂອງຕົວທ່ານເອງໂດຍ repeating ຄໍາຖາມຂອງນັກສໍາພາດກັບພວກເຂົາ, ຫຼືໃຊ້ຄໍາວ່າ " ຫົວຂໍ້ທີ່ຄ້າຍຄືກັນ, ແລະ ... "
ຖ້າທ່ານກໍ່ stumped, ທ່ານສາມາດເວົ້າວ່າ , "ສິ່ງທີ່ເປັນຄໍາຖາມທີ່ດີ. ຂ້າພະເຈົ້າຈິງບໍ່ເຄີຍໄດ້ຖືກຖາມນີ້ກ່ອນ; ໃຫ້ຂ້າພະເຈົ້າໃຊ້ເວລາພຽງສອງປີເພື່ອຄິດກ່ຽວກັບເລື່ອງນີ້. "ສຸດທ້າຍ, ຮູ້ສິ່ງທີ່ຕ້ອງເຮັດຖ້າທ່ານບໍ່ສາມາດຕອບຄໍາຖາມໄດ້ .
4 ເວົ້າຢ່າງຊັດເຈນ, ແຫນ້ນຫນາ, ແລະສະຫງົບສຸກ
ສາມາດເຮັດໃຫ້ທ່ານເວົ້າລົມໄດ້ຫນຶ່ງນາທີ, ແລະດັ່ງນັ້ນ, ຄວາມປາຖະຫນາທີ່ງ່າຍດາຍທີ່ຈະສົ່ງຂໍ້ມູນທີ່ມີຄຸນຄ່າຫຼາຍກ່ຽວກັບຕົວທ່ານເອງເທົ່າທີ່ເປັນໄປໄດ້.
ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ການເວົ້າໄວເກີນໄປກໍ່ສາມາດເຮັດໃຫ້ທ່ານເບິ່ງແຍງ, ຂົມຂື່ນຫຼືກັງວົນ. ເຮັດໃຫ້ຄວາມພະຍາຍາມສະແຫວງຫາຄວາມ ຊ້າລົງ ແລະເວົ້າຢ່າງງຽບໆແລະຊັດເຈນ. ມັນຈະ ຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານຫຼີກເວັ້ນຄວາມກົດດັນໃນການສໍາພາດ .
5. ມີຄວາມຫມັ້ນໃຈ, ບໍ່ຄ່ອງແຄ້ວ
ເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານຄວນຈະເຕັມໃຈແລະສາມາດສົ່ງເສີມຕົວທ່ານເອງ, ປະສົບການແລະຜົນສໍາເລັດຂອງທ່ານ, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານບໍ່ເຂົ້າໃຈວ່າເປັນກຽດ, ຫຍິ່ງ, ກັງວົນຫຼືສໍາຄັນ. ບໍ່ວ່າທ່ານຢູ່ທີ່ວຽກຂອງທ່ານດີເທົ່າໃດກໍ່ຕາມ, ທ່ານຈະດໍາເນີນການອຸປະສັກຫລາຍຢ່າງຖ້າທ່ານບໍ່ມີ ທາງດ້ານຈິດໃຈ ໃນການເຮັດວຽກຢູ່ໃນທີມແລະເຂົ້າຮ່ວມກັບຜູ້ຈັດການ, ເພື່ອນຮ່ວມງານຫຼືລູກຄ້າ.
ສຸມໃສ່ການ exuding ຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ມີປະໂຫຍດແລະສົມດູນຂອງຄວາມຫມັ້ນໃຈ, ແລະໃນເວລາທີ່ທ່ານປຶກສາຫາລືຜົນສໍາເລັດຂອງທ່ານ, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າໃຫ້ການປ່ອຍສິນເຊື່ອທີ່ມີການປ່ອຍສິນເຊື່ອເພື່ອ ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າທ່ານເປັນຜູ້ນທີມງານ .
6 (ຕົວຈິງແລ້ວ) ການຟັງ
ທຸກໆຄົນສາມາດຍິ້ມ, ຍິ້ມແລະເວົ້າວ່າ "ຖືກຕ້ອງ" ຫຼື "ຖືກຕ້ອງ" ຫລາຍກວ່າແຕ່ຫຼາຍປານໃດ, ແຕ່ມີປະຊາຊົນຫຼາຍປານໃດທີ່ຟັງ?
ການສໍາພາດແມ່ນມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໂດຍສະເພາະແມ່ນທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ຟັງຄໍາຖາມຂອງນັກສໍາພາດຂອງທ່ານ, ໃນຂະນະທີ່ກໍາລັງກະກຽມຄໍາຕອບຂອງທ່ານ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຖ້າທ່ານບໍ່ຟັງດີໃນສະຖານທີ່ທໍາອິດ, ທ່ານອາດຈະພາດຫົວຂໍ້ທັງຫມົດຂອງຄໍາຖາມແລະຜົນໄດ້ຮັບ, ຄໍາຕອບຂອງທ່ານຈະຫມົດລົງ.
ຢູ່ໃນປັດຈຸບັນແລະບໍ່ໃຫ້ຕົວທ່ານເອງອອກໄປ, ເຖິງແມ່ນວ່າມັນຈະມີຄວາມຮູ້ສຶກຄືກັບຜູ້ສໍາພາດແມ່ນຄໍາເວົ້າທີ່ບໍ່ຢຸດຕົວ. ການກຽມພ້ອມຈະຊ່ວຍເຫຼືອຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ (ສະນັ້ນທ່ານມີອຸປະກອນພ້ອມທີ່ຈະປຶກສາຫາລືແລະບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງມາພ້ອມກັບມັນທັງຫມົດ) ແຕ່ວ່າ ທັກສະການຟັງທີ່ດີ ແລະຄວາມສາມາດໃນການສຸມໃສ່ໃຈແມ່ນສໍາຄັນ.
7. ສະແດງຄວາມຄິດທີ່ດີ, ດ້ວຍຄໍາເວົ້າແລະພາສາຂອງທ່ານ
ບໍລິສັດບໍ່ຕ້ອງການທີ່ຈະຈ້າງຜູ້ທີ່ມີທັດສະນະທີ່ບໍ່ດີ. ບໍ່ວ່າບັນດາສະຖານະການຂອງທ່ານມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃດກໍ່ຕາມ, ຢ່າເອົາຖົງໃສ່ເຂົ້າຫ້ອງການສໍາພາດ. ນັ້ນຫມາຍຄວາມວ່າບໍ່ໃຫ້ນາຍຈ້າງໃນອະດີດຂອງທ່ານຫຼືບໍລິສັດອື່ນໃດທີ່ທ່ານພົວພັນກັບ, ຫຼືຈົ່ມກ່ຽວກັບສະຖານະການສ່ວນບຸກຄົນຂອງທ່ານ.
ເປັນທໍາມະຊາດ, ສະແດງທັດສະນະທີ່ສົມເຫດສົມຜົນຜ່ານທັດສະນະຂອງຄວາມຄິດທີ່ດີ. ຕົວຢ່າງ: ຖ້າທ່ານຕ້ອງເວົ້າກ່ຽວກັບສະຖານະການທີ່ທ້າທາຍ, ທ່ານຄວນປະກອບຄໍາເວົ້າກ່ຽວກັບວິທີທີ່ທ່ານອາດຊ່ວຍແກ້ໄຂໄດ້ແລະສິ່ງທີ່ທ່ານໄດ້ຮຽນຮູ້ທີ່ເຮັດໃຫ້ທ່ານເປັນພະນັກງານທີ່ດີກວ່າ. ຈືຂໍ້ມູນການ, ພາສາຂອງຮ່າງກາຍຂອງທ່ານ ບໍ່ ສໍາຄັນ ເທົ່າກັບຄໍາເວົ້າຂອງທ່ານ. ຍ່າງເຂົ້າໄປດ້ວຍຄວາມຍິ້ມເທິງໃບຫນ້າຂອງທ່ານ, ໃຫ້ຈັບມືບໍລິສັດແລະນັ່ງສູງຢູ່ຕາຕະລາງ, ເຂົ້າໃຈເລັກນ້ອຍຕໍ່ໄປເພື່ອເຂົ້າຮ່ວມການສົນທະນາ.
8. ສະແດງຄວາມສົນໃຈ, ໂດຍບໍ່ມີຄວາມຫວັງ
ບາງຄັ້ງ, ມັນອາດຈະເປັນປະໂຫຍດທີ່ຈະຄິດກ່ຽວກັບການສໍາພາດເປັນວັນທໍາອິດ (ເປັນມືອາຊີບ). ອາກາດຂອງຄວາມບໍ່ສົນໃຈ, ຄວາມບໍ່ສະຫງົບຫຼືຄວາມໂດດດ່ຽວອາດຈະເຮັດໃຫ້ຜູ້ສໍາພາດຖືກປິດການສະແດງຄວາມເສຍໃຈຍ້ອນຄວາມບໍ່ສະຫງົບ. ບໍ່ວ່າທ່ານຕ້ອງການຫຼືຈໍາເປັນຕ້ອງເຮັດວຽກໃດກໍ່ຕາມ, ຈົ່ງປະຕິເສດການສະແດງຄວາມຕ້ອງການ; ການຮ້ອງຂໍຫຼືຂໍບໍ່ມີສະຖານທີ່ໃນການສໍາພາດວຽກ. ສິ່ງສໍາຄັນແມ່ນການສະແດງຄວາມສົນໃຈຢ່າງຈິງຈັງໃນພາລະບົດບາດແລະໃນບໍລິສັດ, ແລະຄວາມຢາກສໍາລັບວຽກງານທີ່ທ່ານເຮັດ. ຮັກສາຢູ່ໃນໃຈຂອງທ່ານວ່າທ່ານເປັນຊັບສິນທີ່ມີຄຸນຄ່າເປັນພະນັກງານ.
9. ຮູ້ຫຼາຍກ່ວາບ່ອນນັ່ງຂອງທ່ານ
ເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານຄວນຈະສາມາດສ້າງ ຂື້ນ ໃນບ່ອນທີ່ທ່ານແນະນໍາຕົວທ່ານເອງ, recap ປະສົບການຂອງທ່ານແລະສົ່ງເສີມຊັບສິນມືອາຊີບທີ່ມີຄຸນຄ່າຫຼາຍທີ່ສຸດ, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານສະດວກສະບາຍໃນການເວົ້າກ່ຽວກັບຕົວທ່ານເອງ. ຮູ້ວິທີທີ່ຈະປຶກສາຫາລືທັງ ຄວາມເຂັ້ມແຂງແລະຈຸດອ່ອນ ຂອງທ່ານ, ແລະເນັ້ນຫນັກໃສ່ຄຸນ ລັກສະນະທີ່ດີທີ່ສຸດແລະທັກສະທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ທີ່ສຸດຂອງທ່ານ , ໃນຂະນະທີ່ທ່ານເອົາໃຈໃສ່ດ້ານການປັບປຸງຂອງທ່ານ.
ທ່ານຄວນຈະສາມາດໃຊ້ລະດັບການຄວບຄຸມບາງຢ່າງໃນໄລຍະການສົນທະນາ. ຕົວຢ່າງ: ຖ້ານັກສໍາພາດພະຍາຍາມເຮັດໃຫ້ທ່ານມີ ຄໍາຖາມທີ່ຮ້າຍ ຄື "ທ່ານເຄີຍມີປະສົບການບໍ່ດີກັບນາຍຈ້າງບໍ?" ຫຼື "ບອກຂ້ອຍກ່ຽວກັບເວລາທີ່ເພື່ອນຮ່ວມງານບໍ່ພໍໃຈກັບທ່ານ" ທ່ານຄວນຈະສາມາດ ຕອບຄໍາຖາມຂອງພວກເຂົາໃນຂະນະທີ່ການຕອບສະຫນອງຂອງທ່ານເຂົ້າໄປໃນທາງບວກ: ຄວາມຄິດຫຼືຕົວຢ່າງທີ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນວິທີທີ່ທ່ານໄດ້ຮຽນຮູ້ຫຼືເຕີບໃຫຍ່ຂຶ້ນຈາກສະຖານະການ. ທ່ານຍັງຄວນມີ ຄໍາຖາມຂອງຕົນເອງທີ່ຈະຖາມຜູ້ສໍາພາດ .
10. ສະແດງຄວາມຂອບໃຈ
ບໍ່ຄວນປະເມີນຄວາມສໍາຄັນຂອງການເວົ້າວ່າ "ຂໍຂອບໃຈທ່ານ." ທັນທີທີ່ການສໍາພາດຂອງທ່ານສິ້ນສຸດລົງ, ທ່ານຄວນຂອບໃຈນັກສໍາພາດຂອງທ່ານສໍາລັບເວລາຂອງພວກເຂົາແລະສໍາລັບໂອກາດທີ່ຈະຮຽນຮູ້ເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບສະຖານະການ. ໃນເວລາທີ່ທ່ານກັບຄືນບ້ານ, ທ່ານຄວນຕິດຕາມ ອີເມວຂໍຂອບໃຈ . ຖ້າບໍ່ດັ່ງນັ້ນ, ຜູ້ສໍາພາດອາດຈະເອົາຄວາມງຽບໆຂອງທ່ານເປັນສັນຍານວ່າທ່ານບໍ່ສົນໃຈໃນຕໍາແຫນ່ງ.
ຄໍາຖາມ ກ່ຽວກັບການສໍາພາດກ່ຽວກັບການເຮັດວຽກ: ຄໍາຖາມທີ່ສໍາຄັນ 10 ຄໍາຕອບແລະຄໍາຕອບທີ່ດີທີ່ສຸດ | ວິທີການສໍາພາດການສໍາພາດວຽກ