ເຫດຜົນທີ່ວ່ານາຍຈ້າງມີຄຸນຄ່າທາງດ້ານສັງຄົມ
ທັກສະທາງດ້ານສັງຄົມແມ່ນທັກສະ ອ່ອນແອ ທີ່ສໍາຄັນ - ເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນຄຸນລັກສະນະສ່ວນບຸກຄົນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການພົວພັນກັບຄົນອື່ນ. ເກືອບທຸກໆວຽກຕ້ອງມີທັກສະທາງສັງຄົມ.
ຖ້າທ່ານເຮັດວຽກຢູ່ໃນທີມ, ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ພ້ອມກັບຄົນອື່ນ. ຖ້າທ່ານເຮັດວຽກກັບລູກຄ້າ, ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ຟັງຄໍາຖາມແລະຄວາມກັງວົນຂອງພວກເຂົາ. ຖ້າທ່ານເປັນຜູ້ຈັດການ, ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງສາມາດກະຕຸ້ນພະນັກງານ.
ເຖິງແມ່ນວ່າວຽກຂອງທ່ານບໍ່ພົວພັນກັບຄົນອື່ນຫຼາຍ, ທ່ານຍັງຕ້ອງການຄວາມສາມາດທາງສັງຄົມໃນການພົວພັນກັບນາຍຈ້າງແລະເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງທ່ານ.
ເນື່ອງຈາກວ່າທັກສະທາງດ້ານສັງຄົມມີຄວາມສໍາຄັນຫຼາຍ, ເກືອບທຸກນາຍຈ້າງຊອກຫາຜູ້ສະຫມັກທີ່ມີທັກສະເຫຼົ່ານີ້. ດັ່ງນັ້ນຈຶ່ງມີຄວາມສໍາຄັນທີ່ທ່ານມີທັກສະທາງດ້ານສັງຄົມທີ່ເຂັ້ມແຂງແລະວ່າທ່ານສະແດງໃຫ້ເຫັນໃນຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານ, ຫນັງສືພິມແລະການສໍາພາດ.
ອ່ານຕໍ່ໄປນີ້ສໍາລັບບັນຊີລາຍຊື່ຂອງທັກສະທາງດ້ານສັງຄົມທີ່ຫ້າທີ່ນາຍຈ້າງຊອກຫາໃນຜູ້ສະຫມັກວຽກ. ນອກຈາກນັ້ນ
ອ່ານຕໍ່ໃຫ້ຄໍາແນະນໍາກ່ຽວກັບວິທີສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າທ່ານມີທັກສະທາງດ້ານສັງຄົມຕະຫຼອດການຄົ້ນຫາວຽກຂອງທ່ານ.
Top 5 ທັກສະທາງສັງຄົມ
1. ຄວາມເຂົ້າໃຈ
ຄວາມເຂົ້າໃຈແມ່ນເປັນທັກສະທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດ. ເພື່ອພົວພັນກັບຄົນອື່ນ, ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງເຂົ້າໃຈວ່າພວກເຂົາຮູ້ສຶກແນວໃດ.
ຄວາມເຂົ້າໃຈແມ່ນມີຄວາມສໍາຄັນໂດຍສະເພາະໃນການພົວພັນກັບລູກຄ້າທີ່ມາຫາທ່ານໂດຍມີຄໍາຖາມຫຼືບັນຫາ. ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງສະແດງຄວາມກັງວົນແທ້ໆສໍາລັບບັນຫາຂອງພວກເຂົາແລະຊ່ວຍແກ້ໄຂບັນຫາເຫລົ່ານັ້ນ.
2 ການຮ່ວມມື
ການຮ່ວມມືແມ່ນມີຄວາມສໍາຄັນໂດຍສະເພາະເມື່ອທ່ານເຮັດວຽກຢູ່ໃນ ທີມ . ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງສາມາດເຮັດວຽກຮ່ວມກັບຄົນອື່ນເພື່ອບັນລຸເປົ້າຫມາຍທົ່ວໄປ.
ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານບໍ່ເຮັດວຽກຢູ່ໃນທີມ, ການຮ່ວມມືຍັງມີຄວາມສໍາຄັນ. ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງສາມາດເຮັດວຽກຮ່ວມກັບເພື່ອນຮ່ວມງານເພື່ອຊ່ວຍບັນລຸເປົ້າຫມາຍຂອງອົງກອນຂອງທ່ານ.
3. ການສື່ສານຄໍາເວົ້າ
ການສື່ສານຄໍາເວົ້າ ແມ່ນເປັນທັກສະສັງຄົມທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດໃນທຸກວຽກ. ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງສະແດງຕົນເອງໂດຍໃຊ້ພາສາທີ່ຊັດເຈນທີ່ຄົນອື່ນສາມາດເຂົ້າໃຈໄດ້. ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງສາມາດເວົ້າໂດຍກົງ, ໃນໂທລະສັບ, ແລະທາງອີເມວກັບຜູ້ອື່ນ.
4 ການຟັງ
ອີກທັກສະການສື່ສານທີ່ສໍາຄັນທີ່ຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານສາມາດຕິດຕໍ່ກັນໄດ້ດີກັບຄົນອື່ນແມ່ນ ຟັງ . ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ຮັບຟັງຢ່າງລະມັດລະວັງກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ນາຍຈ້າງບອກທ່ານໃຫ້ເຮັດ, ສິ່ງທີ່ເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງທ່ານເວົ້າໃນກອງປະຊຸມ, ແລະສິ່ງທີ່ພະນັກງານຂອງທ່ານຂໍໃຫ້ທ່ານ. ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ຟັງຄວາມກັງວົນຂອງລູກຄ້າແລະສະແດງອອກວ່າທ່ານໄດ້ຟັງຢ່າງລະມັດລະວັງ. ປະຊາຊົນຕອບສະຫນອງກັບຜູ້ອື່ນໃນເວລາທີ່ເຂົາເຈົ້າຮູ້ສຶກວ່າເຂົາເຈົ້າຖືກຟັງ.
5 Nonverbal Communication
ໃນຂະນະທີ່ການສື່ສານຄໍາເວົ້າເປັນທັກສະທີ່ສໍາຄັນ, ດັ່ງນັ້ນ ການສື່ສານທີ່ບໍ່ແມ່ນສື່ມວນຊົນ . ໂດຍຜ່ານພາສາຂອງທ່ານ, ການຕິດຕໍ່ຕາແລະການສະແດງອອກທາງຫນ້າ, ທ່ານສາມາດສະແດງວ່າທ່ານເປັນຄົນທີ່ເຫັນອົກເຫັນໃຈທີ່ຟັງຜູ້ອື່ນ.
ວິທີສະແດງຄວາມສາມາດດ້ານສັງຄົມຂອງທ່ານໃນລະຫວ່າງການຄົ້ນຫາວຽກ
ທ່ານສາມາດສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າທ່ານມີທັກສະທາງດ້ານສັງຄົມທັງຫມົດໃນຂະບວນການຊອກຫາວຽກຂອງທ່ານ.
ທໍາອິດ, ທ່ານພຽງແຕ່ສາມາດໃຊ້ຄໍາສັບທັກສະດ້ານສັງຄົມເຫຼົ່ານີ້ໃນ ຊີວະປະຫວັດ ຂອງທ່ານ. ໃນລາຍລະອຽດຂອງປະວັດການເຮັດວຽກຂອງທ່ານຫຼືໃນ ບົດສະຫຼຸບສັງລວມ ຂອງທ່ານ (ຖ້າທ່ານມີຫນຶ່ງ), ທ່ານອາດຈະຕ້ອງການໃຊ້ຄໍາທີ່ສໍາຄັນເຫຼົ່ານີ້.
ອັນທີສອງ, ທ່ານສາມາດນໍາໃຊ້ຄໍາເຫຼົ່ານີ້ໃນ ຈົດຫມາຍສະບັບ ຂອງທ່ານ. ໃນຮ່າງກາຍຂອງຈົດຫມາຍຂອງທ່ານ, ທ່ານສາມາດເວົ້າເຖິງຫນຶ່ງຫຼືສອງທັກສະເຫຼົ່ານີ້, ແລະໃຫ້ຕົວຢ່າງສະເພາະເວລາທີ່ທ່ານສະແດງໃຫ້ເຫັນທັກສະເຫຼົ່ານັ້ນທີ່ເຮັດວຽກ.
ອັນທີສາມ, ທ່ານສາມາດໃຊ້ຄໍາທັກສະເຫຼົ່ານີ້ໃນການ ສໍາພາດ . ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານມີຢ່າງຫນ້ອຍຫນຶ່ງຕົວຢ່າງສໍາລັບເວລາທີ່ທ່ານສະແດງໃຫ້ເຫັນແຕ່ລະດ້ານທັກສະທີ່ຫ້າທີ່ໄດ້ລະບຸຢູ່ທີ່ນີ້. ແນ່ນອນວ່າແຕ່ລະວຽກຈະຕ້ອງມີທັກສະແລະປະສົບການທີ່ແຕກຕ່າງກັນ, ດັ່ງນັ້ນຈົ່ງແນ່ໃຈວ່າທ່ານໄດ້ອ່ານຄໍາອະທິບາຍວຽກຢ່າງລະມັດລະວັງແລະເນັ້ນຫນັກໃສ່ທັກສະທີ່ລະບຸໄວ້ໂດຍນາຍຈ້າງ.
ສຸດທ້າຍ, ທ່ານຍັງສາມາດສະແດງຄວາມສາມາດດ້ານສັງຄົມເຫຼົ່ານີ້ຕະຫຼອດການສໍາພາດຂອງທ່ານ.
ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າການນໍາໃຊ້ ການສື່ສານ ທີ່ ບໍ່ແມ່ນສື່ ທີ່ມີຄວາມສົນໃຈໃນການສໍາພາດແລະວຽກເຮັດງານທໍາ. ເວົ້າຢ່າງຊັດເຈນ, ແລະໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າໄດ້ຟັງຢ່າງລະອຽດກ່ຽວກັບຄໍາຖາມທີ່ຖືກຖາມ. ພຽງແຕ່ສະແດງວ່າທ່ານມີຄວາມສາມາດທາງດ້ານສັງຄົມສາມາດສະແດງໃຫ້ນາຍຈ້າງວ່າທ່ານມີ ທັກສະ ໃນການເຮັດວຽກຮ່ວມກັນທີ່ຕ້ອງການ.
ອ່ານເພີ່ມເຕີມ : ທັກສະການຈ້າງງານໂດຍລາຍຊື່ວຽກ | ລາຍຊື່ຂອງທັກສະສໍາລັບໃບປະກາດ | Soft vs. Hard Skills | ວິທີການປະກອບຄໍາສໍາຄັນໃນການສືບຕໍ່ຂອງທ່ານ