ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງຈັດຮູບແບບການອ້າງອິງແບບມືອາຊີບຂອງທ່ານເພື່ອປະກອບດ້ວຍອຸປະກອນຄໍາຮ້ອງສະຫມັກຂອງທ່ານ, ຫຼືເພື່ອສົ່ງອີເມວໄປຫາຜູ້ຈັດການຈ້າງໃນຕໍ່ມາໃນຂະບວນການຈ້າງ. ນາຍຈ້າງຈະແນະນໍາໃຫ້ທ່ານກ່ຽວກັບວິທີການແລະເວລາທີ່ຈະໃຫ້ຂໍ້ອ້າງອີງ.
ເຊັ່ນດຽວກັນກັບການສື່ສານທັງຫມົດທີ່ມີນາຍຈ້າງທີ່ມີທ່າແຮງ, ຈາກຈົດຫມາຍສະບັບເພື່ອຂໍຂອບໃຈທ່ານ, ບັນຊີລາຍຊື່ຂອງເອກະສານອ້າງອີງຄວນໄດ້ຮັບການສ້າງແບບຟອມວິຊາຊີບ, ງ່າຍຕໍ່ການອ່ານແລະເຂົ້າໃຈ, ແລະບໍ່ເສຍຄ່າໃດໆ. ນີ້ແມ່ນຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ຕ້ອງປະກອບຢູ່ໃນບັນຊີລາຍຊື່ຂອງເອກະສານອ້າງອີງແລະວິທີການສ້າງຫນ້າ.
ສິ່ງທີ່ຕ້ອງປະກອບຢູ່ໃນລາຍການເອກະສານອ້າງອີງ
ໃນເວລາທີ່ທ່ານສະຫນອງບັນຊີລາຍຊື່ຂອງ ເອກະສານທີ່ເປັນມືອາຊີບ ໃຫ້ນາຍຈ້າງ, ທ່ານຄວນໃສ່ຊື່ຂອງທ່ານຢູ່ດ້ານເທີງຂອງຫນ້າ. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ລາຍຊື່ເອກະສານອ້າງຂອງທ່ານ, ລວມທັງຊື່ຂອງພວກເຂົາ, ຊື່ ວຽກ , ບໍລິສັດ, ແລະຂໍ້ມູນການພົວພັນ, ໂດຍມີຊ່ອງຫວ່າງລະຫວ່າງການອ້າງອີງແຕ່ລະຄົນ.
ຖ້າຫາກວ່າມັນບໍ່ຊັດເຈນຈາກຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານ, ທ່ານກໍ່ອາດຈະຕ້ອງປະກອບຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບຄວາມສໍາພັນຂອງທ່ານກັບເອກະສານອ້າງອີງ.
ຕົວຢ່າງ, ທ່ານສາມາດຂຽນ "ຊື່ການອ້າງອີງເປັນຫົວຫນ້າຂອງຂ້າພະເຈົ້າໃນຂະນະທີ່ຂ້າພະເຈົ້າເປັນນັກບັນຊີທີ່ Smith Enterprises" ຫຼື "ຊື່ການອ້າງອີງເປັນນາຍຈ້າງໃນປະຈຸບັນຂອງຂ້າພະເຈົ້າ".
ບັນຊີລາຍຊື່ຄວນຈະປະກອບມີຢ່າງຫນ້ອຍສາມ ເອກະສານອ້າງອີງ ທີ່ ເປັນມືອາຊີບ ທີ່ສາມາດຢືນຢັນຄວາມສາມາດຂອງທ່ານທີ່ຈະປະຕິບັດວຽກທີ່ທ່ານກໍາລັງສະຫມັກ. ເບິ່ງຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບ ຜູ້ທີ່ຕ້ອງການການອ້າງອິງ ແລະ ວິທີການເຮັດຄໍາຮ້ອງຂໍ .
ຕົວຢ່າງຂອງແບບອ້າງອິງແບບມືອາຊີບ
ນີ້ແມ່ນວິທີການຮູບແບບບັນຊີລາຍຊື່ຂອງເອກະສານທີ່ເປັນມືອາຊີບສໍາລັບຈຸດປະສົງການຈ້າງງານຫຼືທຸລະກິດ.
ເອກະສານອ້າງສໍາລັບ Janet Dolan
John Killeny
ຜູ້ຈັດການຊັບພະຍາກອນມະນຸດ
Allston Industries
52 Milton Street
Allston, MA 12435
johnkilleny @ allstonindustriescom
(555) 123-4567
Janet Smithley
ຜູ້ຈັດການ
McGregor Company
1001 Route 20, Suite 210
Arlington, CA 55112
jsmithley @ mcgregorcom
(555) 123-4567
Janet Smithley ເປັນຫົວຫນ້າຂອງຂ້ອຍທີ່ບໍລິສັດ McGregor.
Samantha Greening
Marketing Director
Samson Enterprises
108 Fifth Avenue
ນິວຍອກ, NY 11111
greenling @ samsoncom
(555) 123-4567
Samantha Greening ແມ່ນເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງຂ້ອຍຢູ່ເມືອງ Samson.
ຂໍ້ແນະນໍານ້ອຍໆກ່ຽວກັບເອກະສານອ້າງອີງ
ການເລືອກຜູ້ທີ່ຕ້ອງການການອ້າງອິງ ເປັນຂັ້ນຕອນສໍາຄັນໃນຂະບວນການຄໍາຮ້ອງສະຫມັກຂອງທ່ານ. ອີງຕາມວຽກທີ່ທ່ານກໍາລັງສະຫມັກ, ທ່ານຈະຕ້ອງປັບຕົວທີ່ທ່ານໃສ່ໃນລາຍການຂອງທ່ານ. ເມື່ອເປັນໄປໄດ້ໃຫ້ນໍາໃຊ້ເອກະສານທີ່ມີການເຊື່ອມຕໍ່ກັບບໍລິສັດທີ່ທ່ານກໍາລັງສະຫມັກ. ມັນຍັງເປັນປະໂຫຍດທີ່ຈະນໍາໃຊ້ເອກະສານທີ່ສາມາດຢືນຢັນເຖິງຄຸນສົມບັດຂອງທ່ານສໍາລັບວຽກທີ່ທ່ານກໍາລັງສະຫມັກໄດ້. ມັນຍິ່ງດີຖ້າທ່ານສາມາດບອກຄົນທີ່ເຮັດວຽກກັບທ່ານໃນສະພາບທີ່ຄ້າຍຄືກັນກັບຕໍາແຫນ່ງເຊັ່ນກັນ.
ໃນເວລາທີ່ທ່ານ ຮ້ອງຂໍໃຫ້ຜູ້ໃດຜູ້ນຶ່ງໃຫ້ຄໍາແນະນໍາທ່ານ , ມັນກໍ່ເປັນຄວາມຄິດທີ່ດີທີ່ຈະໃຫ້ພວກເຂົາມີໂອກາດທີ່ຈະປະຕິເສດ.
ໃນຂະນະທີ່ປະຊາຊົນສ່ວນໃຫຍ່ມີຄວາມຍິນດີທີ່ຈະຊ່ວຍເພື່ອນຮ່ວມງານທີ່ມີເອກະສານອ້າງແລະຄໍາແນະນໍາ, ອາດຈະມີສະຖານະການສ່ວນຕົວທີ່ປ້ອງກັນບໍ່ໃຫ້ເຂົາເຈົ້າເຮັດໃນເວລາໃດນຶ່ງ.
ຈົ່ງຈໍາໄວ້ວ່າມີສະຖານະການດີໆໃນເວລາທີ່ທ່ານອາດຈະຕ້ອງການສົ່ງ ຕົວອັກສອນຫຼືຕົວຫນັງສືສ່ວນຕົວ (ກົງກັນຂ້າມກັບການອ້າງອິງແບບມືອາຊີບ) ທີ່ອາດຈະສາມາດເວົ້າກັບຄວາມສາມາດຂອງທ່ານເພື່ອເຮັດວຽກທີ່ທ່ານກໍາລັງໃຊ້.
ນີ້ແມ່ນຄວາມຈິງໂດຍສະເພາະເມື່ອທ່ານມີປະສົບການເຮັດວຽກທີ່ຈໍາກັດ, ຫຼືຖືກແຍກອອກເປັນພາກສະຫນາມໃຫມ່.
ກ່ອນທີ່ທ່ານຈະສົ່ງເອກະສານອ້າງອີງຂອງທ່ານ
ລາຍຊື່ເອກະສານອ້າງອີງຂອງທ່ານໃນຫນ້ານີ້ບໍ່ແມ່ນຂັ້ນຕອນສຸດທ້າຍຂອງທ່ານໃນຂະບວນການນີ້. ຖ້າທ່ານບໍ່ໄດ້ຮັບແລ້ວ, ຂໍອະນຸຍາດ ຈາກແຕ່ລະເອກະສານອ້າງອີງຂອງທ່ານ. ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະສົ່ງຄົນທີ່ໄດ້ຮັບການຍອມຮັບເປັນຜູ້ອ້າງອີງເທົ່ານັ້ນ.
ເຖິງແມ່ນວ່າທຸກເອກະສານອ້າງອິງຂອງທ່ານມີຄວາມຍິນດີຢູ່ໃນບັນຊີຂອງທ່ານ, ມັນເປັນຄວາມຄິດທີ່ດີທີ່ຈະໃຫ້ຫົວຫນ້າທີ່ຜູ້ໃດຜູ້ຫນຶ່ງສາມາດເຂົ້າເຖິງເພື່ອຖາມກ່ຽວກັບທ່ານ.
ນີ້ແມ່ນໂອກາດທີ່ດີທີ່ຈະແບ່ງປັນຂໍ້ມູນບາງຢ່າງກ່ຽວກັບວຽກທີ່ທ່ານກໍາລັງສະຫມັກ, ໃຫ້ບາງຈຸດສໍາຄັນທີ່ທ່ານຢາກໃຫ້ພວກເຂົາເນັ້ນຫນັກ, ແລະໂດຍທົ່ວໄປເຕືອນພວກເຂົາກ່ຽວກັບທ່ານແລະທັກສະແລະຜົນສໍາເລັດຂອງທ່ານ, ໂດຍສະເພາະຖ້າມັນເປັນເວລານັບຕັ້ງແຕ່ ທ່ານໄດ້ເຮັດວຽກຮ່ວມກັນ.
ເມື່ອໃດທີ່ທ່ານໄດ້ເຮັດທຸກຢ່າງນັ້ນ, ໃຫ້ກວດເບິ່ງເອກະສານອ້າງອີງໃນເວລາສຸດທ້າຍເພື່ອໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າບໍ່ມີຂໍ້ຄວາມປະຕິບັດແລະຂໍ້ມູນການຕິດຕໍ່ແມ່ນຖືກຕ້ອງແລະທັນສະໄຫມ. ນີ້ແມ່ນ ຄໍາແນະນໍາສໍາລັບຜູ້ທີ່ຊອກຫາວຽກເຮັດງານທໍາ ບາງຢ່າງທີ່ເປັນປະໂຫຍດ.
ອ່ານ: ຕົວຢ່າງຫນັງສືອ້າງອີງ | ວິທີການນໍາໃຊ້ເພື່ອນເປັນເອກະສານອ້າງອີງ