ໃນກໍລະນີທີ່ສຸດ, ນີ້ແມ່ນພຽງແຕ່ສ່ວນຫນຶ່ງຂອງ ຂະບວນການສໍາພາດ . ມີການ ສໍາພາດຂັ້ນສຸດທ້າຍ ກັບຜູ້ຈັດການຈ້າງພາຍຫຼັງທີ່ໄດ້ສໍາພາດ.
ຄໍາແນະນໍາສໍາລັບການກໍານົດເວລາການສໍາພາດການສໍາພາດໃນເວລາທີ່ທ່ານມີວຽກເຮັດງານທໍາ
ຖ້າທ່ານກໍາລັງຈະໄປສໍາຫຼວດຫຼາຍໆເທື່ອທີ່ສາມາດເພີ່ມຈໍານວນເວລາທີ່ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງຖອນອອກຈາກວຽກ - ໂດຍບໍ່ມີການຮັບປະກັນວ່າມີວຽກໃຫມ່ທີ່ຈະໄປ. ໃນບາງກໍລະນີ, ຮອບທີສອງຫຼືສອງແມ່ນ ການສໍາພາດທາງໂທລະສັບ ເຊິ່ງສາມາດເຮັດໃຫ້ງ່າຍຕໍ່ການຄຸ້ມຄອງ. ໃນຄົນອື່ນ, ມັນສັບສົນຫຼາຍ.
ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະລະມັດລະວັງໃນການຄຸ້ມຄອງເວລາທີ່ທ່ານໃຊ້ໃນການສໍາພາດ, ດັ່ງນັ້ນທ່ານຈຶ່ງບໍ່ມີອັນຕະລາຍຕໍ່ວຽກທີ່ທ່ານມີ. ນີ້ແມ່ນຄໍາແນະນໍາສໍາລັບການສໍາພາດການສໍາພາດໃນວຽກງານໃນເວລາທີ່ທ່ານເຮັດວຽກ.
ການດຸ່ນດ່ຽງການຊອກວຽກແລະວຽກ
ມັນອາດຈະເປັນສິ່ງທ້າທາຍທີ່ຈະດຸ່ນດ່ຽງຄໍາຫມັ້ນສັນຍາກັບວຽກຂອງທ່ານໃນປະຈຸບັນໂດຍມີການຊອກຫາວຽກເຮັດງານທໍາຢ່າງຫ້າວຫັນ. ຖ້າທ່ານມັກຜູ້ສະຫມັກຫຼາຍຄົນແລະມັກວ່ານາຍຈ້າງຂອງທ່ານຍັງບໍ່ຮູ້ກ່ຽວກັບການຊອກຫາຂອງທ່ານ, ທ່ານຈະຕ້ອງມີກົນລະຍຸດທີ່ຈະດໍາເນີນການຄົ້ນຫາຂອງທ່ານໂດຍບໍ່ມີຜົນກະທົບຕໍ່ການຜະລິດຂອງທ່ານ.
Options for Scheduling Interviews
ຜູ້ຈ້າງງານສ່ວນໃຫຍ່ສ່ວນໃຫຍ່ຈະເຂົ້າໃຈຄວາມປາຖະຫນາຂອງທ່ານທີ່ຈະຮັກສາການຊອກຫາຂອງທ່ານເປັນຄວາມລັບໃນຂັ້ນຕອນທໍາອິດແລະຂອບໃຈການອຸທິດຂອງທ່ານຕໍ່ຫນ້າວຽກຂອງທ່ານ.
ດັ່ງນັ້ນ, ມັນເຫມາະສົມທີ່ຈະຖາມກ່ຽວກັບເວລາສໍາພາດໃນເວລາທີ່ເວົ້າກັບຜູ້ຈັດການແລະຜູ້ຈັດການຈ້າງ.
ສິ່ງທີ່ຈະເວົ້າ
ວິທີທີ່ດີທີ່ສຸດທີ່ຈະປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບຄວາມພ້ອມຂອງທ່ານສໍາລັບການສໍາພາດ? ທ່ານຄວນເລີ່ມຕົ້ນການສົນທະນາກ່ຽວກັບການສໍາພາດໂດຍສະແດງຄວາມຕື່ນເຕັ້ນຂອງທ່ານກ່ຽວກັບການເລືອກເອົາ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ມັນເປັນທີ່ຍອມຮັບໃນການສໍາຫຼວດທາງເລືອກສໍາລັບການສໍາພາດເຊິ່ງຈະບໍ່ແຊກແຊງວຽກງານຂອງທ່ານໃນປະຈຸບັນຫຼືຍົກສູງຄວາມສົງໃສໃນສ່ວນຂອງນາຍຈ້າງຂອງທ່ານ.
ສອບຖາມກ່ຽວກັບຕອນເຊົ້າໃນຕອນເຊົ້າ, ໃນຕອນທ້າຍໃນມື້, ຕອນແລງ, ຫຼືແມ້ແຕ່ທາງເລືອກວັນອາທິດໂດຍສະເພາະສໍາລັບກອງປະຊຸມເບື້ອງຕົ້ນຫຼືການສໍາຫຼວດທີ່ມີຈໍານວນຜູ້ຕາງຫນ້າຈໍານວນຈໍາກັດຈາກນາຍຈ້າງເປົ້າຫມາຍຂອງທ່ານ. ໂທລະສັບ , ວິດີໂອ , FaceTime, ຫຼື Skype ອາດຈະເປັນໄປໄດ້, ອີງຕາມວຽກແລະນາຍຈ້າງ.
ໃຊ້ເວລາປິດຫຼືປ່ຽນເວລາຂອງທ່ານ
ຄວາມເປັນໄປໄດ້ອີກຢ່າງຫນຶ່ງແມ່ນເພື່ອຊ່ວຍປະຢັດການ ພັກຜ່ອນ ບາງຢ່າງ ຫຼືໃຊ້ເວລາຈ່າຍ ສໍາລັບການສໍາພາດຂອງທ່ານ. ຖ້າທ່ານສາມາດກໍານົດການສໍາພາດຂອງທ່ານໃນຕອນເລີ່ມຕົ້ນຫຼືໃນຕອນທ້າຍຂອງມື້ເຮັດວຽກຫຼືຮອບອາຫານທ່ຽງ, ທ່ານຈະບໍ່ຕ້ອງໃຊ້ເວລາມື້ຫມົດ.
ຖ້າທ່ານສາມາດປ່ຽນຕາຕະລາງຂອງທ່ານໄດ້, ເຖິງແມ່ນວ່າເວລາຫນຶ່ງຊົ່ວໂມງ, ທ່ານອາດຈະເຂົ້າມາໃນຕອນຕົ້ນຫລືຢູ່ຕໍ່ໄປເພື່ອຮອງຮັບເວລາທີ່ທ່ານຕ້ອງການສໍາພາດ.
ຈົ່ງຮູ້ເຖິງວິທີເຮັດວຽກ
ເມື່ອໃດກໍ່ຕາມ, ຈົ່ງພະຍາຍາມຈັດເວລາສໍາພາດໃນວັນເວລາທີ່ທ່ານຈະໄດ້ຮັບການພາດໂອກາດຢ່າງຫນ້ອຍ. ການກະກຽມສໍາລັບການຂາດຂອງທ່ານໂດຍການເຮັດວຽກເຮັດລ່ວງຫນ້າ, ຖ້າເປັນໄປໄດ້. ການຂາດຂອງທ່ານຈະໄດ້ຮັບການຍອມຮັບຢ່າງງ່າຍດາຍຖ້າວ່າວຽກງານຂອງທ່ານໄດ້ຮັບການເຮັດແລ້ວ.
ຈົ່ງຈື່ໄວ້ວ່າໃນບາງຈຸດທ່ານອາດຈະ ຕ້ອງການເອກະສານທີ່ເຫມາະສົມ ຈາກນາຍຈ້າງໃນປະຈຸບັນຂອງທ່ານ. ນັບຕັ້ງແຕ່ການຊອກຫາວຽກສາມາດໃຊ້ເວລາຫຼາຍເດືອນ, ທ່ານບໍ່ຕ້ອງການທີ່ຈະເບິ່ງເປັນ slacker ໃນໄລຍະເວລານີ້. ເຮັດວຽກບາງຕອນແລງຫຼືທ້າຍອາທິດ, ຖ້າຈໍາເປັນ, ເພື່ອຮັກສາຮູບພາບຂອງທ່ານເປັນຜູ້ປະກອບສ່ວນທີ່ເຂັ້ມແຂງ.
Be Selective
ທ່ານບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງຮັບເອົາການສໍາພາດທຸກໆທ່ານທີ່ສະເຫນີ, ໂດຍສະເພາະຖ້າທ່ານໄດ້ຮັບຄວາມສົນໃຈຈາກນາຍຈ້າງໃນອະນາຄົດ. ຖ້າທ່ານເປັນຜູ້ສະຫມັກທີ່ມີຄວາມຕ້ອງການ, ມັນເຫມາະສົມທີ່ຈະຖາມຄໍາຖາມບາງຢ່າງກ່ອນການສໍາພາດເພື່ອ ກໍານົດວ່າວຽກແມ່ນເຫມາະສົມດີ ແລະຖ້າມີເວລາທີ່ໃຊ້ເວລາ - ແລະເວລາຂອງຜູ້ຈັດການຈ້າງ - ຕ້ອງໃຊ້ໂອກາດ.
ມັນດີທີ່ຈະປະຕິ ເສດການສໍາພາດວຽກ ຖ້າຫາກວ່າ, ຫຼັງຈາກພິຈາລະນາຕື່ມອີກ, ທ່ານໄດ້ຕັດສິນໃຈວ່ານີ້ບໍ່ແມ່ນວຽກທີ່ດີທີ່ສຸດສໍາລັບທ່ານ. ມັນຈະເຮັດໃຫ້ເວລາສໍາພາດສໍາລັບວຽກທີ່ທ່ານຮູ້ວ່າທ່ານຈະໄດ້ຮັບການຈ້າງສໍາລັບການເຮັດວຽກ.
ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າຈະ ຮັກສາມັນເປັນຄວາມລັບ
ຕ້ານການລໍ້ລວງທີ່ຈະແບ່ງປັນຂ່າວສານສໍາພາດກັບເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງທ່ານ, ເຖິງແມ່ນວ່າຜູ້ທີ່ທ່ານໄວ້ໃຈຫຼາຍທີ່ສຸດ, ຖ້າທ່ານມີຄວາມກັງວົນກ່ຽວກັບການຮັກສາຄວາມລັບ. ຄໍາໄດ້ຮັບປະໂຫຍດຫຼາຍໃນບ່ອນເຮັດວຽກ.
ມັນເປັນຄວາມຄິດທີ່ດີທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ການຊອກຫາວຽກຂອງທ່ານຕົວທ່ານເອງຈົນກວ່າທ່ານຈະມີ ວຽກເຮັດງານທໍາຢ່າງແນ່ນອນ , ແລະທ່ານພ້ອມທີ່ຈະເຮັດການລາອອກຂອງທ່ານ.
ການແກ້ຕົວເພື່ອປົກປ້ອງຄວາມບໍ່ສະບາຍຂອງທ່ານເຊັ່ນການໄປຢ້ຽມຢາມຍາດພີ່ນ້ອງ, ການເບິ່ງແຍງພໍ່ແມ່, ການນັດຫມາຍຫຼືການເດີນທາງໄປທີ່ຫາດຊາຍສາມາດຊ່ວຍຫລີກລ້ຽງຄວາມຢາກຮູ້ຂອງເພື່ອນຮ່ວມງານໄດ້. ນີ້ແມ່ນບັນຊີລາຍຊື່ຂອງ ຂໍ້ແກ້ຕົວ ທົ່ວໄປ ທີ່ໃຊ້ເວລາໄປສໍາພາດ .
ບົດຄວາມທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ: ວິທີການປັບປຸງວຽກສໍາພາດວຽກ | ວິທີການຍົກເລີກວຽກສໍາພາດວຽກ | ວິທີການຢືນຢັນການສໍາພາດ