ຍຸດທະສາດທີ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດໃນການຊອກຫາວຽກເຮັດງານທໍາໃນອາຊີບກາງ
ດ້ານຂ້າງກັບປະໂຫຍດໃນການເຮັດວຽກກາງນີ້: ການຢູ່ໃນລະຫວ່າງກາງບໍ່ແມ່ນເລື່ອງງ່າຍໆ (ພຽງແຕ່ຂໍໃຫ້ລູກທີ່ຢູ່ກາງທ່ານຮູ້ຈັກ!).
ຜູ້ສະຫມັກອາຊີບກາງແມ່ນມີຄວາມກ້າວຫນ້າສູງສໍາລັບການເຮັດວຽກໃນລະດັບຕໍາແຫນ່ງແຕ່ບໍ່ມີຄຸນສົມບັດທີ່ຕ້ອງການສໍາລັບພາລະບົດບາດລະດັບສູງ. ນີ້ສາມາດຊອກຫາຕໍາແຫນ່ງທີ່ຫນັກແຫນ້ນກວ່າເກົ່າ, ເພາະວ່າທ່ານຕ້ອງການຊອກຫາວຽກຂອງທ່ານຢ່າງແນ່ນອນ. ໃນທີ່ນີ້, ທ່ານຈະຊອກຫາຂໍ້ສະເຫນີແນະເພື່ອຊ່ວຍເຮັດວຽກໃນອາຊີບກາງຂອງທ່ານຊອກຫາຜົນສໍາເລັດເພື່ອໃຫ້ທ່ານສາມາດເຮັດວຽກທີ່ເຫມາະສົມສໍາລັບຂັ້ນຕອນຂອງການເຮັດວຽກຂອງທ່ານ.
ຮູ້ສິ່ງທີ່ທ່ານຕ້ອງການແລະເປົ້າຫມາຍທີ່ເຫມາະສົມ
ເລີ່ມຕົ້ນໃນການເຮັດວຽກຂອງທ່ານ, ຄວາມຢືດຢຸ່ນອາດຈະເປັນກໍາລັງຊີ້ນໍາ - ທ່ານອາດຈະໄດ້ນໍາໃຊ້ກັບວຽກຢູ່ໃນຕົວເມືອງຫຼາຍໆແຫ່ງ, ແລະເປີດເວລາເຮັດວຽກທຸກໆຊົ່ວໂມງ. ໃນຂະນະທີ່ມັນບໍ່ແມ່ນກໍລະນີສະເຫມີ, ພະນັກງານລະຫວ່າງກາງຫຼາຍຄົນມີຂໍ້ກໍານົດເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບຄວາມຕ້ອງການຂອງວຽກງານ. ຍົກຕົວຢ່າງ, ຖ້າທ່ານເປັນເຈົ້າຂອງເຮືອນ, ພູມສາດອາດຈະມີບົດບາດໃນບ່ອນທີ່ທ່ານຊອກຫາວຽກ. ພໍ່ແມ່ອາດຈະຮູ້ສຶກວ່າເວລາດົນນານຫຼືການເດີນທາງເລື້ອຍໆບໍ່ເຫມາະສົມ. (ພໍ່ແມ່, ນີ້ແມ່ນ ວິທີທີ່ຈະຮູ້ວ່າວຽກເຮັດງານທໍາແມ່ນຄອບຄົວທີ່ເປັນມິດ ). ມີຄວາມເປັນຈິງກ່ຽວກັບວຽກງານທີ່ເຮັດວຽກສໍາລັບທ່ານແລະບ່ອນທີ່ທ່ານສາມາດປ່ຽນແປງໄດ້.
ບໍ່ເຫມືອນກັບຜູ້ສະຫມັກໃນລະດັບຕໍາແຫນ່ງ, ຜູ້ສະຫມັກລະຫວ່າງອາຊີບ, ຜູ້ທີ່ຢູ່ໃນກໍາລັງແຮງງານຫຼາຍປີ, ຮູ້ເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ດີທີ່ສຸດສໍາລັບເຂົາເຈົ້າ, ຈາກຂະຫນາດຂອງບໍລິສັດເຖິງ ວັດທະນະທໍາ . ໃຊ້ຂໍ້ມູນນີ້ເພື່ອ ສ້າງລາຍຊື່ບໍລິສັດ ແລະຕໍາແຫນ່ງທີ່ເຫມາະສົມ.
ກໍານົດແລະນໍາໃຊ້ເຄືອຂ່າຍຂອງທ່ານ
ເຄືອຂ່າຍຂອງທ່ານແມ່ນຫນຶ່ງໃນຄວາມໄດ້ປຽບທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດຂອງທ່ານ.
ເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານໄດ້ເຮັດວຽກເສພາະໃນວຽກເທົ່ານັ້ນ, ທ່ານອາດຈະພົບກັບຈໍານວນຄົນທີ່ຍ້າຍໄປບໍລິສັດອື່ນ. ໃຊ້ ເຄືອຂ່າຍ ຂອງທ່ານ ເພື່ອໃຫ້ທ່ານຊອກຫາວຽກຂອງທ່ານ .
Reconnect ກັບເພື່ອນຮ່ວມງານໃນອະດີດ - ນີ້ສາມາດເປັນງ່າຍດາຍເຊັ່ນອີເມວທີ່ໄວທີ່ຈະເວົ້າວ່າສະບາຍດີ, ຫຼືເຊີນກັບວັນທີກາເຟ. ກວດເບິ່ງ LinkedIn ເພື່ອໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານໄດ້ເຊື່ອມຕໍ່ກັບທຸກຄົນທີ່ທ່ານໄດ້ເຮັດວຽກຮ່ວມກັບ. ກ່ອນທີ່ທ່ານຈະນໍາໃຊ້ກັບວຽກເຮັດງານທໍາ, ເບິ່ງທີ່ທ່ານມີການເຊື່ອມຕໍ່ທີ່ມີສ່ວນບຸກຄົນສາມາດສົ່ງທ່ານ.
ຍົກເລີກການສືບຄົ້ນຂອງທ່ານ & ການມີສະຖານະອອນໄລ
ມັນໄດ້ເກີດຂື້ນເລື້ອຍໆນັບຕັ້ງແຕ່ທ່ານໄດ້ປັບປຸງຄັ້ງສຸດທ້າຍຂອງທ່ານແລ້ວບໍ? ການທົບທວນຄືນ ຄໍາແນະນໍາ ເຫຼົ່ານີ້ ສໍາລັບການສືບຕໍ່ອາຊີບກາງ ແລະໃຫ້ທ່ານຍົກເລີກ. ເຊັ່ນດຽວກັນກັບການປັບປຸງຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານ, ທ່ານອາດຈະຕ້ອງການໂຫຼດຫນ້າຈໍຄືນ - ຫຼື, ສ້າງ - ການສະແດງອອນລາຍທີ່ມີການປັບປຸງ. ນີ້ສາມາດງ່າຍດາຍເຊັ່ນການປັບປຸງ ໂປຼໄຟລ LinkedIn ຫຼືຂໍ ຄໍາແນະນໍາກ່ຽວກັບ LinkedIn . ແຕ່ທ່ານອາດຈະຕ້ອງການທີ່ຈະໃຫຍ່ກວ່ານີ້: ພິຈາລະນາເບິ່ງວ່າມັນມີຄວາມຮູ້ສຶກສໍາລັບທ່ານທີ່ຈະມີເວັບໄຊທ໌ຫລືສະຫລາກທີ່ຈະອອກອາກາດແລະສະແດງຜົນງານຂອງທ່ານ.
ນອກຈາກນີ້, ປັບປຸງ Persona ສໍາພາດຂອງທ່ານ
ໃນຖານະເປັນຜູ້ສະຫມັກໃນອາຊີບກາງ, ຄວາມຫມັ້ນໃຈ, ປະສົບການ, ຜົນໄດ້ຮັບ, ແລະຄວາມເປັນຜູ້ນໍາແມ່ນບາງສ່ວນຂອງຊັບສິນທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດຂອງທ່ານ. ມັນບໍ່ພຽງພໍທີ່ຈະເວົ້າວ່າທ່ານເປັນພະນັກງານທີ່ຫນັກແຫນ້ນ - ນາຍຈ້າງກໍາລັງຊອກຫາເພີ່ມເຕີມ.
ຄິດກ່ຽວກັບວິທີທີ່ທ່ານປະຕິບັດຕົວທ່ານເອງໃນການສໍາພາດ, ຈາກ ເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມຂອງທ່ານ ກັບ ເລື່ອງຂອງທ່ານ ໃນ ການຕອບຄໍາຖາມຂອງທ່ານກັບຄໍາຖາມສໍາພາດ .
ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄຸນສົມບັດທີ່ຖືກຕ້ອງ - ແລະໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າຄຸນມີຄວາມຊໍານານໃນວັນທີ
ໃນກໍລະນີທີ່ຜູ້ສະຫມັກອາສາສະຫມັກອາດຈະມີປະສົບການໃດກໍ່ຕາມ, ຜູ້ສະຫມັກໃນແຕ່ລະອາຊີບສາມາດເຂົ້າໄປໃນບັນຫາຖ້າພວກເຂົາມີປະສົບການທີ່ບໍ່ມີປະສົບການ. ນີ້ສາມາດເປັນຄວາມຈິງໂດຍສະເພາະໃນຂົງເຂດເຕັກໂນໂລຢີ. ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າມີການຢັ້ງຢືນໃດໆທີ່ມີຢູ່ແລ້ວ, ແລະທົບທວນຄືນເວັບໄຊທ໌ຂອງອຸດສາຫະກໍາ, ຈົດຫມາຍຂ່າວ, ແລະສື່ສັງຄົມເພື່ອໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານໃຊ້ພາສາທີ່ຖືກຕ້ອງ.
ເຊັ່ນດຽວກັນກັບການເຮັດໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທັກສະຂອງທ່ານມີຢູ່ໃນປະຈຸບັນມັນກໍ່ມີຄວາມສໍາຄັນສໍາລັບຜູ້ສະຫມັກອາຊີບກາງເພື່ອສະແດງອອກໃນລະດັບທີ່ເຫມາະສົມຂອງຄຸນນະວຸດທິ.
ໃນຂະນະທີ່ທ່ານບໍ່ຕ້ອງການເບິ່ງວ່າທ່ານບໍ່ມີປະສົບການແລະປະສົບຜົນສໍາເລັດຂອງທ່ານ, ທ່ານອາດຈະພົບວ່າສໍາລັບບາງວຽກທີ່ທ່ານໄດ້ຮັບການຍົກເວັ້ນວ່າຈະເປັນຜູ້ຮັບຜິດຊອບສູງ.
ນີ້ແມ່ນຄໍາແນະນໍາສໍາລັບ ລາຍລັກອັກສອນຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານ ແລະ ຫນັງສືປົກຫຸ້ມ ຖ້າທ່ານມີເງີນທີ່ສູງເກີນໄປສໍາລັບຕໍາແຫນ່ງ.
ພິຈາລະນາຜູ້ເລືອກຕັ້ງ
ໃນຖານະເປັນຜູ້ສະຫມັກທີ່ມີປະສົບການທີ່ມີການພິສູດແລ້ວ, ຜູ້ສະຫມັກວຽກກາງແມ່ນມີຄວາມຫນ້າສົນໃຈກັບຜູ້ ເລືອກຕັ້ງ , ຜູ້ທີ່ເຮັດຫນ້າທີ່ເປັນຜູ້ແຂ່ງຂັນລະຫວ່າງບໍລິສັດທີ່ເຕັມໄປດ້ວຍຕໍາແຫນ່ງທີ່ເປີດແລະຜູ້ສະຫມັກ. ເຊັ່ນດຽວກັນກັບການຈັດການສໍາພາດແລະການແນະນໍາ, ຜູ້ໃຫ້ບໍລິການສາມາດຊ່ວຍທ່ານປັບບົດເລື່ອງຂອງທ່ານແລະໃຫ້ຄໍາແນະນໍາກ່ຽວກັບວິທີການຕອບຄໍາຖາມແລະສິ່ງທີ່ທັກສະແລະຄຸນລັກສະນະຕ່າງໆທີ່ເນັ້ນຫນັກ. ຖ້າຫາກວ່າສຽງນີ້ຄ້າຍຄືມັນອາດຈະເປັນປະໂຫຍດ, ນີ້ແມ່ນຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບ ວິທີການຊອກຫານັກຄັດເລືອກ .
Aim ສູງ
ໃນຂະນະທີ່ທ່ານຊອກຫາວຽກເຮັດງານທໍາໃນຖານະເປັນຜູ້ສະຫມັກອາຊີບກາງ, ຢ່າຢ້ານກົວທີ່ຈະມຸ້ງຫວັງສູງ. ດຶງຕົວທ່ານເອງ! ເບິ່ງເພື່ອເຮັດໃຫ້ການເຄື່ອນໄຫວແບບຕັ້ງແຕ່ແທນທີ່ຈະເປັນແນວນອນ. ມັນກໍ່ງ່າຍເກີນໄປທີ່ຈະປະຕິເສດຕົວທ່ານເອງຫຼືເວົ້າຕົວທ່ານເອງອອກຈາກວຽກເຮັດວຽກແຕ່ຮູ້ວ່າເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານບໍ່ມີທັກສະຫຼືຄວາມຕ້ອງການໃດໆທີ່ມີລາຍຊື່ຢູ່ໃນຕໍາແຫນ່ງວຽກ, ທ່ານສາມາດຮຽນຮູ້ກ່ຽວກັບວຽກ. ຖ້າທ່ານມີຄວາມຮູ້ສຶກຂົ່ມຂູ່, ລອງໃຊ້ບົດຝຶກຫັດນີ້: ສ້າງບັນຊີລາຍຊື່ຂອງແຕ່ລະຜົນປະໂຫຍດທີ່ທ່ານກໍາລັງເຮັດຢູ່. ເມື່ອຄົບແລ້ວ, ທ່ານແນ່ໃຈວ່າມີຄວາມຫມັ້ນໃຈໃນການສົ່ງຈົດຫມາຍແລະການສໍາພາດວຽກ.
ອ່ານເພີ່ມເຕີມ: 7 ສິ່ງທີ່ຕັດຈາກອາຊີບ Mid-Career ຂອງທ່ານ | 10 ຂັ້ນຕອນໃນການປ່ຽນແປງການເຮັດວຽກທີ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດ ເຄັດລັບສໍາລັບການປ່ຽນແປງທີ່ມີຊື່ສຽງໃນອາຊີບ