ການນໍາໃຊ້ຄໍາຖາມ Breaker ເຫຼົ່ານີ້ກ່ຽວກັບການເປີດກອງປະຊຸມແລະຫ້ອງການຝຶກອົບຮົມຂອງທ່ານ
ຄໍາຖາມກ່ຽວກັບເກີບແມ່ນມີຄວາມຫລາກຫລາຍແລະປັບແຕ່ງໄດ້ງ່າຍໃນການປະຊຸມຫລືການສໍາມະນາຂອງທ່ານ. ຄໍາຖາມກ່ຽວກັບເຄື່ອງຫຼີ້ນເກີບແມ່ນມີຄວາມມ່ວນແລະມີຄວາມເຂົ້າໃຈ, ອີງຕາມຄໍາຖາມທີ່ແຕກຕ່າງກັນທີ່ທ່ານໃຊ້.
ຄວາມສຸກຂອງຄໍາຖາມກ່ຽວກັບນ້ໍາແຂໍງແມ່ນວ່າທ່ານສາມາດຄິດກ່ຽວກັບຄວາມຕ້ອງການຂອງກຸ່ມຂອງທ່ານຢູ່ໃນໃຈຂອງທ່ານສໍາລັບມື້. ທັນທີທັນໃດ, ແລະຂ້າພະເຈົ້າບໍ່ຮູ້ວ່າບ່ອນໃດທີ່ການດົນໃຈມາຈາກ, ແຕ່ຄໍາຖາມທີ່ດີເລີດເຂົ້າມາແລະຈະບໍ່ອອກຈາກໃຈຂອງຂ້າພະເຈົ້າ. ເຈົ້າເປັນແນວໃດ?
ບໍ່ມີຄວາມກົດດັນ, ແນ່ນອນ, ແຕ່ຄິດເຖິງຄໍາຖາມທີ່ແຕກແຍກທີ່ເຫມາະສົມກ້ອນແມ່ນ engaging ແລະຄິດ provoking. ບາງຄໍາຖາມທີ່ແຕກແຍກກ້ອນເຮັດວຽກດີກ່ວາຄົນອື່ນ, ແຕ່ຖ້າທ່ານເຕັມໃຈທີ່ຈະໃຫ້ມັນສັກແລະລອງຄໍາຖາມບາງຢ່າງ, ທ່ານຈະໄດ້ຮຽນຮູ້ສິ່ງທີ່ເຮັດວຽກສໍາລັບທ່ານໃນໄລຍະເວລາ.
ພະຍາຍາມໃຊ້ຄໍາຖາມທີ່ແຕກຕ່າງກັນເຫຼົ່ານີ້ເພື່ອທໍາລາຍນ້ໍາກ້ອນ, ເປີດການສົນທະນາ, ຊ່ວຍຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມຮູ້ກ່ຽວກັບກັນແລະວາງແຜນການສໍາລັບການປະຊຸມທາງບວກຫຼືການຝຶກອົບຮົມສໍາລັບຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມຂອງທ່ານ. ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມມັກຈະຖາມຄໍາຖາມກ່ຽວກັບກ້ອນເມື່ອພວກເຂົາບໍ່ຮັບຜິດຊອບໃນການປະຕິບັດຄໍາຕອບ.
ຂັ້ນຕອນໃນການນໍາໃຊ້ຄໍາຖາມທີ່ແຕກຕ່າງກັນ
- ແບ່ງ ຜູ້ເຂົ້າປະຊຸມເຂົ້າ ໄປໃນກຸ່ມຂອງສີ່ຫຼືຫ້າຄົນໂດຍການໃຫ້ພວກເຂົາຈົບລົງ. (ທ່ານເຮັດແບບນີ້ເພື່ອໃຫ້ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມຮູ້ກ່ຽວກັບຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມປະຊຸມຜູ້ຄົນໂດຍທົ່ວໄປຈະເລີ່ມຕົ້ນການປະຊຸມໂດຍການນັ່ງກັບຄົນທີ່ເຂົາເຈົ້າຮູ້ຈັກດີທີ່ສຸດເມື່ອເປົ້າຫມາຍຂອງທ່ານແມ່ນເພື່ອສ້າງຄວາມຮູ້ສຶກຂອງທີມງານໃນກຸ່ມໃດຫນຶ່ງ.)
- ສະເຫນີຄໍາຖາມຂອງທ່ານກ່ຽວກັບກ້ອນກັບກຸ່ມ.
- ບອກກຸ່ມຂອງທ່ານວ່າຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມແຕ່ລະຄົນສາມາດໃຊ້ເວລາຫ້ານາທີຄິດກ່ຽວກັບການຕອບສະຫນອງຕໍ່ຄໍາຖາມທີ່ແຕກຕ່າງກັນ. ພວກເຂົາເຈົ້າສາມາດຂຽນຄໍາຕອບໃຫ້ກັບຄໍາຖາມທີ່ແຕກແຍກກ້ອນທີ່ທ່ານໃຊ້ເພື່ອເປີດການສົນທະນາ.
- ຫຼັງຈາກຫ້ານາທີສູງສຸດ, ຂໍໃຫ້ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມແບ່ງປັນຄໍາຕອບຂອງພວກເຂົາໃຫ້ກັບຄໍາຖາມກ່ຽວກັບກ້ອນກັບກຸ່ມຂອງພວກເຂົາ. ບອກພວກເຂົາວ່າຈຸດປະສົງຂອງຄໍາຖາມແມ່ນເພື່ອກະຕຸ້ນການສົນທະນາແລະຄໍາຄິດຄໍາເຫັນ.
ຄໍາຖາມກ່ຽວກັບກ້ອນນີ້ຊ່ວຍໃຫ້ກຸ່ມຂອງຄົນຄົ້ນຄວາມຄິດຂອງເຂົາເຈົ້າກ່ຽວກັບບັນຫາທົ່ວໄປ. breaker ນ້ໍາ ນີ້ແມ່ນ segue ເລີດເຂົ້າໄປໃນຫົວຂໍ້ຂອງກອງປະຊຸມຫຼື ຫ້ອງຮຽນການຝຶກອົບຮົມ .
- ຄໍາຖາມທີ່ແຕກແຍກກ້ອນນີ້ເຮັດໃຫ້ການສົນທະນາ spontaneous ໃນກຸ່ມທຸກໆຄໍາທີ່ບໍ່ມີຄໍາຕອບແມ່ນຖືກຕ້ອງຫຼືບໍ່ຖືກຕ້ອງ. ຄໍາຖາມກ່ຽວກັບກ້ອນກະຕຸ້ນໃຫ້ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມແບ່ງປັນຄວາມຄິດເຫັນຂອງເຂົາເຈົ້າໃນກິດຈະກໍາທີ່ບໍ່ມີອັນຕະລາຍ. ສອງຜູ້ອ່ານໄດ້ລາຍງານການນໍາໃຊ້ຄໍາຖາມກ່ຽວກັບການລົ້ມເຫຼວ, "ສິ່ງທີ່ໂງ່ໂລກຂອງທ່ານໃນມື້ນີ້?" ທັງສອງໄດ້ກ່າວວ່າຄໍາຖາມກ່ຽວກັບກ້ອນໄດ້ສ້າງເວລາຫຼາຍຊົ່ວໂມງຂອງການສົນທະນາ.
- ຫຼັງຈາກທີ່ສໍາເລັດການປຶກສາຫາລືແບບທໍາອິດໃນກຸ່ມນ້ອຍ, ຂໍໃຫ້ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມແບ່ງປັນຄວາມຄິດຂອງພວກເຂົາກັບກຸ່ມໃຫຍ່. ຂໍໃຫ້ມີອາສາສະຫມັກເພື່ອເລີ່ມຕົ້ນ, ແລະຫຼັງຈາກນັ້ນ, ຂໍໃຫ້ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມແຕ່ລະຄົນແບ່ງປັນບາງສິ່ງບາງຢ່າງ. ຖ້າທ່ານບໍ່ມີອາສາສະຫມັກ, ແລະນີ້ອາດຈະເປັນເລື່ອງຜິດປົກກະຕິ, ໃຫ້ຄໍາຄິດຄໍາເຫັນແຕ່ລະຄໍາຕອບ, "Hey Sally, ສິ່ງທີ່ເຮັດໃຫ້ໂລກຂອງທ່ານລັ່ງເລ?" (ເຖິງແມ່ນວ່າຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມທີ່ງຽບສະຫງົບທີ່ສຸດຂອງທ່ານແມ່ນມີຄວາມສະດວກໃນການແບ່ງປັນຄວາມຄິດ)
- ຕໍ່ໄປ, ຫຼັງຈາກຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມໄດ້ຟັງຄໍາເຫັນຈາກກຸ່ມໃຫຍ່, ຂໍໃຫ້ພວກເຂົາຄົ້ນຫາຄໍາຖາມເພີ່ມເຕີມຫຼາຍ. ໂອກາດຂອງທ່ານສໍາລັບຄໍາຖາມທີ່ຕິດຕາມແມ່ນບໍ່ສິ້ນສຸດ. ຄໍາຖາມກ່ຽວກັບຄໍາຖາມເຫລົ່ານີ້ສາມາດສະຫນັບສະຫນູນເນື້ອໃນຂອງການຝຶກອົບຮົມຫຼືການປະຊຸມຂອງທ່ານ.
- ເນື່ອງຈາກຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມແມ່ນຜູ້ຮ່ວມມືຂອງທ່ານໃນຫົວໃຈແລະມ່ວນຊື່ນ, ແຕ່ລະບາດກ້າວເຫຼົ່ານີ້ກໍ່ສ້າງຄວາມຫມາຍ, ຄວາມເຂົ້າໃຈ, ຄວາມຮູ້, ແລະຕົວຢ່າງ.
- ເມື່ອສໍາເລັດ, ຍ້າຍອອກໄປໃນສ່ວນທີ່ເຫຼືອຂອງອຸປະກອນທີ່ທ່ານໄດ້ກະກຽມສໍາລັບກອງປະຊຸມ.
ກິດຈະກໍາຄໍາຖາມກ່ຽວກັບກ້ອນນີ້, ອີງຕາມຄໍາຖາມທີ່ເລືອກ, ສາມາດໃຊ້ເວລາ 30 ນາທີດ້ວຍການສົນທະນາທີ່ມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນ, ທໍາອິດທີ່ບໍ່ມີໂຄງສ້າງທີ່ເກີດຂື້ນ. ເວລາທັງຫມົດຈະຂຶ້ນຢູ່ກັບຄໍາຖາມ. ດັ່ງທີ່ໄດ້ກ່າວມາ, ຜູ້ອ່ານສອງຄົນໄດ້ກ່າວວ່າພວກເຂົາໄດ້ອະນຸຍາດໃຫ້ເວລາສອງຊົ່ວໂມງສໍາລັບການສົນທະນາຢ່າງເຕັມທີ່ວ່າຄໍາຖາມທີ່ແຕກແຍກຂອງພວກເຂົາໄດ້ເກີດຂື້ນ.
ທ່ານສາມາດກວມເອົາຄໍາຖາມທີ່ແຕກຕ່ໍາຫຼາຍໃນ 15 ນາທີໂດຍການອອກຄໍາຕອບດ້ວຍກຸ່ມໃຫຍ່. ຈົ່ງຈື່ໄວ້ວ່າມະນຸດມີຄວາມໂງ່ຈ້າແລະຂີ້ຮ້າຍ. ພວກເຮົາສະເຫມີຍິນດີທີ່ຈະໄດ້ຍິນສິ່ງທີ່ຄົນອື່ນເວົ້າ.
ອີງຕາມຫົວຂໍ້ຂອງທ່ານແລະຄວາມຕ້ອງການຂອງກຸ່ມຂອງທ່ານ, ຄໍາຖາມກ່ຽວກັບນ້ໍາກ້ອນສາມາດເປັນຈຸດສໍາຄັນຂອງກອງປະຊຸມໂດຍອີງໃສ່ຄວາມສໍາຄັນຂອງສິ່ງທີ່ກຸ່ມຕ້ອງການສໍາເລັດໂດຍການປະຊຸມ.
ຄໍາຖາມກ່ຽວກັບກ້ອນທີ່ແນະນໍາສໍາລັບກອງປະຊຸມແລະການເຮັດວຽກ
ເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນຄໍາຖາມຕົວຢ່າງທີ່ທ່ານສາມາດໃຊ້ເພື່ອເລີ່ມຕົ້ນການປະຊຸມ, ການຖວາຍ, ຫຼືການຝຶກອົບຮົມຂອງທ່ານ. ໃນກໍລະນີທີ່ເຫມາະສົມ, ໃຫ້ນໍາໃຊ້ ຄໍາຖາມກ່ຽວ ກັບ ນ້ໍາກ້ອນ ເປັນຈຸດສຸມຫຼືເນື້ອໃນຂອງກອງປະຊຸມ.
- ຄໍາຖາມກ່ຽວກັບ Ice Breaker ເພື່ອເຂົ້າໃຈຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມ
- ຄໍາຖາມທີ່ຫນ້າແປກໃຈແລະຫນ້າຫວາດສຽວກ່ຽວກັບກ້ອນ
- ຜູ້ກໍ່ສ້າງທີມທີ່ມີຄວາມພາກພູມໃຈ Ice Breakers
- Ice Breaker ຄໍາຖາມສໍາລັບກອງປະຊຸມ
ແຕ່ລະໄລຍະ, ຂ້າພະເຈົ້າວາງແຜນທີ່ຈະຕື່ມ ຂໍ້ມູນເຫຼົ່ານີ້ ກ່ຽວກັບ ຄໍາຖາມທີ່ແຕກແຍກ , ດັ່ງນັ້ນທ່ານອາດຕ້ອງການບັນທຶກຫນ້າສໍາລັບການອ້າງອີງໃນອະນາຄົດ.