ມັນສາມາດເກີດຂຶ້ນໄດ້. ບໍລິສັດອາດຈະໄດ້ຮັບຮູ້ຫຼັງຈາກພວກເຂົາໄດ້ສະເຫນີວຽກທີ່ພວກເຂົາບໍ່ມີງົບປະມານສໍາລັບການຈ້າງໃຫມ່, ຫຼືການ ສະເຫນີວຽກອາດຈະຖືກເກັບໄວ້ .
ທ່ານອາດຄິດວ່າທ່ານກໍາລັງກໍານົດສໍາລັບວຽກງານຕໍ່ໄປຂອງທ່ານ. ທ່ານອາດ ຈະໄດ້ສົ່ງຫນັງສືແຈ້ງ ການໃຫ້ນາຍຈ້າງໃນປະຈຸບັນຂອງທ່ານແລ້ວ. ທ່ານຄວນເຮັດແນວໃດ?
ຕົວເລືອກສໍາລັບສິ່ງທີ່ຕ້ອງເຮັດຖ້າການສະເຫນີວຽກແມ່ນຖືກຍົກເລີກ
ແຕ່ຫນ້າເສຍດາຍ, ທ່ານບໍ່ມີສິດທິທາງກົດຫມາຍຈໍານວນຫຼາຍ. ດັ່ງນັ້ນ, ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະຕ້ອງ ປະເມີນ ຢ່າງລະອຽດກ່ຽວກັບ ການສະເຫນີວຽກ ແລະບໍລິສັດກ່ອນທີ່ທ່ານຈະຍອມຮັບຂໍ້ສະເຫນີທີ່ຈະພະຍາຍາມແລະແນ່ໃຈວ່າຂໍ້ສະເຫນີນີ້ຈະຖືຂຶ້ນ. ຖ້າການ ສະເຫນີວຽກແມ່ນເງື່ອນໄຂ , ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານສາມາດຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການທັງຫມົດສໍາລັບມັນຈະກາຍເປັນແບບຖາວອນ. ສິ່ງສຸດທ້າຍທີ່ທ່ານຕ້ອງການແມ່ນເຮັດວຽກຂອງທ່ານແລະອາດຈະຍ້າຍອອກມາ, ພຽງແຕ່ຊອກຫາວ່າທ່ານບໍ່ມີວຽກໃຫມ່ທີ່ທ່ານໄດ້ຮັບການນັບ. Mimi Moore, ຄູ່ຮ່ວມງານໃນຫ້ອງການ Chicago ຂອງ Bryan Cave LLP, ແບ່ງປັນຄວາມຊ່ຽວຊານຂອງນາງກ່ຽວກັບຂັ້ນຕອນທີ່ຈະໃຊ້ເວລາທີ່ທ່ານໄດ້ຮັບການສະເຫນີວຽກໃຫມ່ແລະຂໍ້ສະເຫນີຖືກຍົກເລີກ.
ຫນ້າທໍາອິດ, ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະຮູ້ວ່າຈາກທັດສະນະທາງດ້ານກົດຫມາຍທີ່ທ່ານບໍ່ມີສິດຫລາຍ. ນັ້ນແມ່ນຍ້ອນວ່າລັດສ່ວນຫຼາຍແມ່ນ ເຮັດວຽກຢູ່ທີ່ຈະ , ຊຶ່ງຫມາຍຄວາມວ່າບໍລິສັດບໍ່ມີເຫດຜົນທີ່ຈະຢຸດການຈ້າງງານຂອງທ່ານ.
ເຫດຜົນດຽວກັນຖືວ່າເປັນຄວາມຈິງສໍາລັບພະນັກງານໃນອະນາຄົດ.
ມີຂັ້ນຕອນຕ່າງໆທີ່ທ່ານສາມາດໃຊ້ເພື່ອປົກປ້ອງຕົວທ່ານເອງໃນກໍລະນີທີ່ການສະເຫນີວຽກກໍ່ຖືກຖອນອອກ:
- ຖາມວ່າໂອກາດຂອງການສະເຫນີວຽກແມ່ນຖືກຍົກເລີກແລະຖາມວ່າບໍລິສັດໄດ້ເຮັດຫຍັງເມື່ອມັນເກີດຂຶ້ນ. ບັນທຶກການປະຕິບັດທີ່ຜ່ານມາຂອງບໍລິສັດແມ່ນຕົວຊີ້ວັດທີ່ດີຂອງສິ່ງທີ່ອາດຈະເກີດຂື້ນແລະບໍລິສັດອາດມີແຜນການຢູ່ໃນສະຖານທີ່.
- ຖາມວ່າ ຈົດຫມາຍສະເຫນີວຽກເຮັດງານທໍາ ສາມາດສະທ້ອນເຖິງສິ່ງທີ່ບໍລິສັດຈະເຮັດຖ້າການສະເຫນີວຽກແມ່ນຖອນ.
- ຖ້າມີເງິນລົງນາມຫຼືການກ້າວຫນ້າ, ຂໍໃຫ້ມີຫຍັງເກີດຂຶ້ນກັບມັນ. ຖາມວ່າການສະເຫນີວຽກຂອງທ່ານສາມາດເຮັດໃຫ້ມັນຊັດເຈນວ່າທ່ານສາມາດເກັບຮັກສາມັນໄດ້ຖ້າການສະເຫນີຂອງທ່ານຖືກຖອນຄືນ.
- ໃຫ້ນາຍຈ້າງຮູ້ວ່າທ່ານຕ້ອງການຮູ້ໃນທັນທີທີ່ເປັນໄປໄດ້ຖ້າຫາກວ່າການສະເຫນີຂອງທ່ານຢູ່ໃນອັນຕະລາຍ.
ສິ່ງທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດ, Mimi Moore ກ່າວວ່າ, ແມ່ນ, "ເພື່ອໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານມີຄວາມສະດວກສະບາຍກັບການສະເຫນີວຽກແລະບໍລິສັດທີ່ທ່ານໄດ້ຕົກລົງທີ່ຈະເຮັດວຽກ."
ສິ່ງທີ່ຕ້ອງເຮັດຖ້າທ່ານສູນເສຍວຽກກ່ອນທີ່ທ່ານຈະເລີ່ມຕົ້ນ
- ຈົ່ງກຽມພ້ອມ. ການວາງແຜນການຄາດຄະເນການຄົ້ນຄວ້າສໍາລັບສິ່ງທີ່ທ່ານສາມາດເຮັດໄດ້ຖ້າຫາກວ່າການສະເຫນີແມ່ນຖອນ. ທ່ານອາດຈະສາມາດເຈລະຈາທາງເລືອກອື່ນໆກັບບໍລິສັດ. ທ່ານອາດຈະສາມາດເລີ່ມຕົ້ນສ່ວນທີ່ໃຊ້ເວລາ, ເຮັດວຽກຢູ່ໃນເຂດທີ່ແຕກຕ່າງກັນ, ຫຼືເລີ່ມຕົ້ນຕໍ່ມາ. ມັນບໍ່ສາມາດທໍາຮ້າຍເພື່ອເບິ່ງວ່າມີທາງເລືອກຫຍັງ. ທ່ານມີຄວາມຍືດຢຸ່ນຫຼາຍກວ່າ, ທ່ານມີໂອກາດທີ່ຈະເຮັດວຽກໄດ້ດີຂຶ້ນ.
- ທ່ານສາມາດເອົາວຽກເກົ່າຂອງທ່ານຄືນມາໄດ້ບໍ? ຖ້າທ່ານມີສາຍພົວພັນທີ່ດີກັບນາຍຈ້າງຂອງທ່ານກໍ່ອາດຈະມີໂອກາດທີ່ຈະຢູ່ຫລືໄດ້ຮັບການຈ້າງງານຖ້າທ່ານໄດ້ປະໄວ້ແລ້ວ. ບາງນາຍຈ້າງຈະຕື່ນເຕັ້ນທີ່ຈະມີໂອກາດທີ່ຈະຮັກສາພະນັກງານທີ່ມີຄຸນຄ່າ. ເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານບໍ່ແນ່ໃຈວ່າທ່ານມີໂອກາດໃດກໍ່ຕາມ, ມັນກໍ່ບໍ່ເປັນອັນຕະລາຍທີ່ຈະຖາມ. ນີ້ແມ່ນ ຄໍາແນະນໍາສໍາລັບການຮ້ອງຂໍສໍາລັບວຽກຂອງທ່ານກັບຄືນໄປບ່ອນ ແລະຫວັງວ່າຈະໄດ້ຮັບການຈ້າງ.