ເຂົ້າຮ່ວມແລະຊຸກຍູ້ພະນັກງານທີ່ມີກຸ່ມສີຂຽວຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກ
ໂດຍສະເພາະ, ພະນັກງານພັນປີ ຂອງທ່ານມີຄວາມກັງວົນທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ມີຄວາມແຕກຕ່າງໃນສະພາບແວດລ້ອມໂລກ.
ທີມງານສີຂຽວຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກແມ່ນເຫມາະສົມກັບບັນຊີລາຍການ.
ແລະທີມງານສີຂຽວອາດຈະຊ່ວຍປະຢັດພະລັງງານແລະເວລາ, ເກັບຂີ້ເຫຍື້ອອອກຈາກຂີ້ເຫຍື້ອ, ເລືອກເອົາອາຫານທີ່ໃຊ້ໄດ້, ແບ່ງປັນປື້ມໃນຫ້ອງສະຫມຸດແລະອື່ນໆສໍາລັບສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກຂອງທ່ານ. ທີມງານເປັນວິທີທີ່ດີທີ່ສຸດ ໃນການສະຫລອງແລະພັດທະນາແນວຄວາມຄິດ.
ເຊັ່ນດຽວກັບທີມງານອື່ນ, ທີມງານສີຂຽວເປັນໂອກາດທີ່ຈະເຂົ້າ ຮ່ວມພະນັກງານຂອງທ່ານ ແລະໃຫ້ພະນັກງານຂອງທ່ານຮຽນຮູ້ເຮັດວຽກຮ່ວມກັນຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ພັດທະນາຄວາມສາມາດຂອງຜູ້ນໍາແລະທີມງານ, ແລະເຮັດໃຫ້ຄວາມແຕກຕ່າງໃນຫົວໃຈຂອງພະນັກງານຫຼາຍຄົນ. ທີມງານສີຂຽວເປັນສຽງສໍາລັບທຸກໆຄົນ.
20 ແນວຄວາມຄິດທີ່ຈະໄດ້ຮັບທີມສີຂຽວຂອງທ່ານເລີ່ມຕົ້ນ
ນີ້ແມ່ນວິທີ 20 ເພື່ອໃຫ້ສະມາຊິກທີມງານສີຂຽວຂອງທ່ານເລີ່ມຕົ້ນຍ້ອນວ່າພວກເຂົາຄິດແລະປະຕິບັດແນວຄວາມຄິດຂອງຕົນເອງ:
- ຮັກສາອຸນຫະພູມໃນຫ້ອງທີ່ຕັ້ງຢູ່ 68 ອົງສາໃນລະດູຫນາວແລະ 55 ອົງສາໃນຕອນກາງຄືນ.
- ການທົດລອງ, ເນື່ອງຈາກວ່າພະນັກງານຕ້ອງມີຄວາມສະດວກສະບາຍ, ແຕ່ໃຊ້ເຄື່ອງປັບອາກາດດ້ວຍຄວາມລະມັດລະວັງໃນລະດູຮ້ອນ.
- ປິດໄຟສໍານັກງານຂອງທ່ານໃນຂະນະທີ່ທ່ານເຂົ້າຮ່ວມການປະຊຸມໃນວັນແລະເວລາກາງຄືນແລະໃນຊ່ວງວັນຢຸດສຸດອາທິດ.
- ຈໍາກັດການໃຊ້ເຄື່ອງເຮັດຄວາມຮ້ອນໃນພື້ນທີ່. ຂໍໃຫ້ພະນັກງານທີ່ຈະແຕ່ງຕົວຢ່າງອົບອຸ່ນແທນທີ່ຈະ. (ເຄື່ອງເຮັດຄວາມຮ້ອນໃນອາກາດຍັງສາມາດເປັນອັນຕະລາຍໂດຍສະເພາະຖ້າພະນັກງານລືມທີ່ຈະປິດພວກເຂົາ.)
- Recycle ຖ້ວຍ, ຂວດ, ຫນັງສືພິມ, ແລະວາລະສານ.
- ຈໍາກັດການນໍາໃຊ້ຜະລິດຕະພັນທີ່ໃຊ້ຢູ່ໃນບໍລິສັດທີ່ມີອາຫານທ່ຽງແລະກິດຈະກໍາ.
- ໃສ່ເຄື່ອງຄອມພິວເຕີແລະເຄື່ອງພິມໃນການຕັ້ງຄ່າປະຫຍັດພະລັງງານເມື່ອທ່ານຮູ້ວ່າທ່ານຈະຢູ່ຫ່າງຈາກໂຕະຂອງທ່ານໃນເວລາດຽວກັນ.
- ຊື້ເຄື່ອງໃຊ້ທີ່ມີປະສິດທິພາບດ້ານພະລັງງານສໍາລັບຫ້ອງການຂອງທ່ານ.
- ປິດໄຟໃນຫ້ອງນ້ໍາ, ຫ້ອງປະຊຸມ, ຫ້ອງສະຫມຸດ, ແລະອື່ນໆເມື່ອບໍ່ໃຊ້ຫ້ອງ.
- ສົ່ງອາຫານພິເສດຈາກກິດຈະກໍາຂອງບໍລິສັດແລະອາຫານທ່ຽງກັບບ້ານພະນັກງານຫຼືສົ່ງອາຫານໃຫ້ກັບຄວາມໃຈບຸນໃນທ້ອງຖິ່ນແທນທີ່ຈະຖິ້ມມັນໄປ.
- ຄໍາແນະນໍາທາງອີເມວກ່ຽວກັບວິທີພະນັກງານສາມາດນໍາໃຊ້ເຈ້ຍນ້ອຍໄດ້. ຕົວຢ່າງປະກອບມີເຄື່ອງພິມທີ່ກໍານົດໄວ້ເພື່ອ duplex ໂດຍຄ່າເລີ່ມຕົ້ນ; ພິມທັງສອງດ້ານຂອງເຈ້ຍສໍາລັບເອກະສານການນໍາໃຊ້ພາຍໃນຫຼືສ່ວນບຸກຄົນ.
- ຊື້ຕູ້ເກັບມ້ຽນທີ່ມີຂະຫນາດໃຫຍ່ຫຼືໃສ່ຄືນໃຫມ່ຂອງຄີມ, ນໍ້າຕານ, ເກືອ, ພິກ, ແລະມັນເບີແທນນ້ໍາປະປາ.
- ແນະນໍາການປ່ຽນແປງຂອງແສງແລະໃຊ້ຫລອດໄຟປະສິດທິພາບຫຼາຍ.
- ຊື້ພະນັກງານທັງຫມົດເປັນ "ເສື້ອທີມງານສີຂຽວ" ທີ່ພວກເຂົາສາມາດອອກໄປໃນບ່ອນເຮັດວຽກຫຼືຫ້ອງຂອງພວກເຂົາທີ່ຈະໃສ່ເມື່ອຮູ້ສຶກເຢັນ.
- ການປະເມີນຜົນຂອງການຫຸ້ມຫໍ່, ການຂົນສົ່ງ, ແລະການຕະຫຼາດເພື່ອລົບລ້າງສິ່ງເສດເຫຼືອ.
- ຂໍໃຫ້ຜູ້ຂາຍທີ່ສະຫນອງອາຫານທ່ຽງຂອງບໍລິສັດບໍ່ໃຫ້ອາຫານທ່ຽງໃນຫ້ອງແຕ່ລະຄົນ.
- ສະຫນັບສະຫນູນຫນອງລົດພະນັກງານ. ສະຫນອງການຫຼຸດຜ່ອນການຂົນສົ່ງເພື່ອສົ່ງເສີມການນໍາໃຊ້ການຂົນສົ່ງສາທາລະນະ.
- ຊຸກຍູ້ໃຫ້ພະນັກງານທໍາການປຸງແຕ່ງຢູ່ເຮືອນ; ໃຫ້ລາຍຊື່ຂອງສູນການລີໄຊເຄີນຫຼືນໍາໃຊ້ໄຊທ໌ໃຫມ່ເຊັ່ນ Freecycle.com.
- ສະຫນອງໂທລະສັບມືຖືທີ່ບໍ່ຕ້ອງການໃຫ້ແກ່ອົງການຕ່າງໆເຊັ່ນ Recellular, Inc. ເຊິ່ງຈະປະຕິບັດຄືນໃຫມ່, ປັບປຸງຄືນໃຫມ່ແລະສົ່ງເສີມການນໍາໃຊ້ໃຫມ່ເພື່ອສະຫນອງທຶນເພື່ອຄວາມເປັນທໍາແລະສິ່ງແວດລ້ອມ.
- ຊື້ແລະຂາຍເຄື່ອງໃຊ້ວິດທະຍຸ, ຊິ້ນສ່ວນແລະອຸປະກອນສອງທາງທີ່ໃຊ້ໃນສະຖານທີ່ເຊັ່ນ UsedRadios.com.
ທີມງານສີຂຽວຂອງທ່ານຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກແມ່ນເປັນຊະນະສໍາລັບນາຍຈ້າງ, ພະນັກງານ, ແລະສະພາບແວດລ້ອມທີ່ສະຫນັບສະຫນູນພວກເຮົາທັງຫມົດ. ໃຊ້ແນວຄວາມຄິດເຫຼົ່ານີ້ເພື່ອຊ່ວຍທີມງານສີຂຽວຂອງທ່ານເລີ່ມຕົ້ນ.
ທີມງານສີຂຽວຂອງທ່ານແມ່ນນອກເຫນືອຈາກການສະຫນັບສະຫນູນແລະສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກສໍາລັບພະນັກງານຂອງທ່ານ. ຢ່າປ່ອຍໃຫ້ໂອກາດດັ່ງນັ້ນງ່າຍດາຍ, ແຕ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງ ຄວາມຮັບຜິດຊອບ ຂອງ ສັງຄົມ ຂອງ ບໍລິສັດ , ຜ່ານທ່ານໂດຍ. ສ້າງທີມສີຂຽວຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກ.
ຂໍຂອບໃຈກັບ Jennifer Middlin, ໃນອະດີດຂອງ Techsmith Corporation ສໍາລັບແນວຄວາມຄິດເຫຼົ່ານີ້ຫຼາຍ.