ຈົດຫມາຍເລຂາທິການ

Resignation Letter Definition

ໃນເວລາທີ່ພະນັກງານແຈ້ງໃຫ້ນາຍຈ້າງວ່າເຂົາເຈົ້າຕ້ອງການຈົບການ ຈ້າງງານ ຂອງພວກເຂົາກັບບໍລິສັດຂອງທ່ານ, ທ່ານຈະຕ້ອງຂໍໃບຄໍາຮ້ອງຂອງລັດຖະມົນຕີຫຼືໃບອະທິບາຍ.

ຈົດຫມາຍລ້າສະ ແດງໃຫ້ທ່ານມີເອກະສານຢ່າງເປັນທາງການສໍາລັບເອກະສານພະນັກງານຂອງພະນັກງານທີ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງການສິ້ນສຸດການຈ້າງງານຂອງພະນັກງານ.

ໃນຂະນະທີ່ພະນັກງານອາດໄດ້ບອກທ່ານວ່າທ່ານໄດ້ຕັດສິນໃຈອອກຈາກບໍລິສັດຂອງທ່ານຢ່າງໃດ, ທ່ານບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງຂໍໃຫ້ພະນັກງານເອົາເອກະສານເຫດຜົນຂອງທ່ານໄປຫາຈົດຫມາຍລ້າສຸດ.

ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ພະນັກງານທີ່ມີສະຕິປັນຍາຈະບໍ່ເອົາສິ່ງໃດໃນຫນັງສືລາອອກທີ່ອາດຈະຖືກຜິດປະຕິບັດຫຼືຖືກນໍາຕົວໂດຍຜູ້ອ່ານໃນວັນຕໍ່ມາ.

ພວກເຂົາຮັບຮູ້ວ່າຜູ້ອ່ານໃນປະຈຸບັນຂອງຫນັງສືແຈ້ງການລາອອກ, ຜູ້ທີ່ເຂົ້າໃຈວ່າພວກເຂົາອອກຈາກ, ອາດຈະບໍ່ແມ່ນບຸກຄົນ, ຜູ້ທີ່ອາໄສຢູ່ໃນເນື້ອຫາຂອງເອກະສານພະນັກງານ, ເພື່ອໃຫ້ມີການອ້າງອີງຫນຶ່ງປີລົງມາທາງ.

ໃນມື້ນີ້ແລະອາຍຸຂອງ ການກວດສອບຄວາມເປັນມາ ງ່າຍໆ, ພະນັກງານສະຫມອງເຮັດແລະເວົ້າບໍ່ມີຫຍັງໃນຈົດຫມາຍລາອອກທີ່ຈະໄຫມ້ຂົວໃດໆເມື່ອພວກເຂົາຍ້າຍໄປຫາວຽກໃຫມ່. ການຮັກສາປະສົບການການເຮັດວຽກທີ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດໃນແຕ່ລະວຽກງານເປັນການອ້າງອີງເປັນສິ່ງສໍາຄັນເກີນໄປສໍາລັບການຄ້າສໍາລັບຄວາມຮູ້ສຶກຊົ່ວຄາວຂອງການຫຼິ້ນ "gotcha" ກັບນາຍຈ້າງໃນປະຈຸບັນເມື່ອອອກເດີນທາງ.

ຈົດຫມາຍໃບແຈ້ງການ, ໃນຮູບແບບທີ່ງ່າຍດາຍທີ່ສຸດ , ບອກວ່າພະນັກງານແມ່ນໄດ້ລາອອກແລະໃຫ້ວັນທີສຸດທ້າຍຂອງການຈ້າງງານ. ໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວ, ພະນັກງານຈະໃຫ້ນາຍຈ້າງໃນປະຈຸບັນມີຫນັງສືແຈ້ງການສອງອາທິດ, ຕາມທີ່ໄດ້ລະບຸໄວ້ໃນໃບສະເຫນີລາອອກ.

(ສໍາລັບການອ້າງອີງການຈ້າງງານໃນທາງບວກໃນອະນາຄົດ, ແຈ້ງການສອງອາທິດແມ່ນມີຄວາມຈໍາເປັນ). ຈົດຫມາຍ ສະແດງ ອອກທີ່ສະລັບສັບຊ້ອນ ເລັກນ້ອຍໃຫ້ຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບເຫດຜົນທີ່ພະນັກງານຈະອອກ - ໂອກາດໃນຕໍາແຫນ່ງໃຫມ່.

ການສົມມຸດວ່າພະນັກງານແມ່ນມີມູນຄ່າແລະເຮັດໃຫ້ບໍລິສັດຂອງທ່ານໃນທາງບວກ, ຜູ້ຈ້າງສ່ວນໃຫຍ່ມີຄວາມຍິນດີທີ່ຈະໃຫ້ລູກຈົບເຮັດວຽກສອງອາທິດຂອງພວກເຂົາຫລັງຈາກໄດ້ປ່ຽນໃບສະຫມັກ.

ຖ້າທ່ານມີຄວາມກັງວົນກ່ຽວກັບການເຂົ້າເຖິງຂໍ້ມູນທີ່ເປັນຄວາມລັບຂອງພະນັກງານ, ການເຂົ້າເຖິງອຸປະກອນຄອມພິວເຕີ້ຂອງລາວຫຼືຜົນກະທົບຂອງການລາອອກຂອງລາວກ່ຽວກັບຈັນຍາບັນຂອງເພື່ອນຮ່ວມງານ, ມັນດີທີ່ສຸດທີ່ຈະຍ່າງອອກຈາກບໍລິສັດໃນເວລາທີ່ໄດ້ຮັບຈົດຫມາຍລ້າ.

More About Resignation

Sample Resignation Letters

ຕົວຢ່າງນາຍຈ້າງຕົວຢ່າງຫຼາຍ

ສົ່ງຄໍາ ສໍາລັບຄໍາສັບຄໍາສັບ.

ຢ້ຽມຢາມຄໍາສັບຄໍາສັບທີ່ສົມບູນແບບ.

Introduction to Glossary