ສ້າງຄວາມສາມາດແກ້ໄຂຂໍ້ຂັດແຍ່ງຂອງທ່ານ
ການຫລີກລ່ຽງການຂັດແຍ້ງຂອງລາວເກືອບຈະເຮັດໃຫ້ລາວເສຍຊີວິດຍ້ອນວ່າລາວບໍ່ປ່ອຍໃຫ້ພັນລະຍາຂອງລາວເຂົ້າໄປໃນການສົນທະນາທີ່ລາວມີຢູ່ກັບລາວແຕ່ລາວເອງ.
ມັນເກືອບຊັກຊ້າຍ້ອນເວລາທີ່ລາວເຮັດໃຫ້ນາງເຂົ້າໄປໃນການສົນທະນາທີ່ແທ້ຈິງ.
ຄວາມຕ້ອງການຂອງລາວເພື່ອຫຼີກເວັ້ນການປະເຊີນຫນ້າແມ່ນມີຄວາມເຂັ້ມແຂງທີ່ລາວມີການທ້າທາຍທີ່ປອດໄພໃນໃຈລາວແລະຮູ້ສຶກວ່າລາວໄດ້ແກ້ໄຂບັນຫານີ້. ດັ່ງທີ່ທ່ານສາມາດຈິນຕະນາການ, ນີ້ບໍ່ໄດ້ເຮັດວຽກ - ໂດຍສະເພາະສໍາລັບບຸກຄົນອື່ນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ.
ທ່ານມີຄວາມຜິດໃນ ການຖືຄວາມຂັດແຍ່ງທາງຈິດແລະການປະເຊີນຫນ້າ ຢູ່ບໍ?
ປະຊາຊົນຈໍານວນຫຼາຍແມ່ນ ບໍ່ສະດວກໃນເວລາທີ່ມັນມາກັບການປະເຊີນຫນ້າ . ຂ້າພະເຈົ້າເຂົ້າໃຈແນວຄວາມຄິດຂອງການມີການສົນທະນາໃນຫົວຂອງທ່ານ; ດັ່ງນັ້ນທ່ານສາມາດວາງແຜນທີ່ທ່ານຢາກເວົ້າແລະວິທີທີ່ທ່ານຢາກເວົ້າ. ບາງຄັ້ງການສົນທະນາທາງຈິດນີ້ແມ່ນພຽງພໍທີ່ຈະແກ້ໄຂບັນຫາດັ່ງທີ່ທ່ານຮູ້ສຶກວ່າທ່ານກໍາລັງເຮັດຫຼາຍເກີນໄປຈາກສະຖານະການງ່າຍໆ.
ຂ້າພະເຈົ້າຮູ້ວ່າຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ໃຊ້ເວລາຊົ່ວໂມງທີ່ນອນຢູ່ໃນຕອນກາງຄືນໃນເວລາທີ່ມີການສົນທະນາກັບຄົນທີ່ຂ້າພະເຈົ້າໃຈຮ້າຍແລະອຸກອັ່ງ. ການປະຕິບັດນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ເຮັດໃຫ້ທ່ານນອນຫລັບ, ທັດສະນະຄະຕິແລະສຸຂະພາບຂອງທ່ານ, ມັນກໍ່ບໍ່ສາມາດແກ້ໄຂບັນຫາໄດ້, ແລະອາດເປັນອັນຕະລາຍຕໍ່ຄວາມສໍາພັນຂອງທ່ານ.
ບໍ່ໄດ້ເຮັດໃຫ້ຂ້ອຍຜິດ, ຂ້ອຍບໍ່ເຊື່ອວ່າເຈົ້າຕ້ອງປະເຊີນກັບການປະຕິບັດທຸກໆຄັ້ງ. ຖ້າທ່ານມີການສົນທະນາຄັ້ງຫນຶ່ງໃນຫົວຂອງທ່ານ, ຢ່າກັງວົນກ່ຽວກັບມັນ. ຖ້າມັນກັບມາແລະທ່ານມີມັນອີກເທື່ອຫນຶ່ງ, ອາດຈະເລີ່ມຕົ້ນຄິດກ່ຽວກັບການສົນທະນາທີ່ແທ້ຈິງ.
ໂດຍທີສາມ ໃນການ ຕໍ່ສູ້ກັບ ຫົວຂອງທ່ານ , ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງເລີ່ມຕົ້ນການວາງແຜນທີ່ທ່ານຈະຈັດການກັບການປະເຊີນຫນ້າທີ່ແທ້ຈິງຍ້ອນວ່າມັນເບິ່ງຄືວ່າທ່ານຈະຕ້ອງເຮັດແນວນັ້ນ.
ວິທີທີ່ຈະຖືຄວາມຂັດແຍ້ງທີ່ແທ້ຈິງ, ຄວາມຈໍາເປັນຫຼືການປະເຊີນຫນ້າ
ເລີ່ມຕົ້ນໂດຍການກະກຽມຕົນເອງເພື່ອປະເຊີນກັບບັນຫາທີ່ແທ້ຈິງ. ສາມາດຂຽນບັນຫາໄດ້ໃນປະໂຫຍກຫນຶ່ງ (ຫຼືສອງ), ບໍ່ແມ່ນຄວາມຮູ້ສຶກ, ຄວາມຈິງ .
ຕົວຢ່າງ, ສົມມຸດວ່າທ່ານຕ້ອງການປະເຊີນຫນ້າກັບເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງທ່ານ ສໍາລັບວຽກງານ ທີ່ທ່ານທັງສອງໄດ້ເຮັດຮ່ວມກັນໃນໂຄງການ. ແທນທີ່ຈະເວົ້າວ່າ, "ທ່ານໄດ້ຮັບສິນເຊື່ອທັງຫມົດ, blah, blah, blah ... " ແລະການພັດທະນາຄວາມອຸກອັ່ງຂອງທ່ານ, ເຊິ່ງແມ່ນສິ່ງທີ່ທ່ານອາດຈະເວົ້າໃນໃຈຂອງທ່ານ, ໃຫ້ຄໍາແນະນໍາຂອງທ່ານຄືນໃຫມ່ໂດຍນໍາໃຊ້ຄໍາແນະນໍາຂ້າງເທິງ.
ເວົ້າແທນ, "ມັນເບິ່ງຄືວ່າຂ້ອຍບໍ່ມີບົດບາດໃນບັນຊີ Johnson, ຊື່ຂອງຂ້ອຍບໍ່ປາກົດຢູ່ທຸກບ່ອນໃນເອກະສານ, ຂ້ອຍບໍ່ໄດ້ຮັບສິນເຊື່ອທີ່ໃດກໍ່ຕາມທີ່ຂ້ອຍສາມາດເບິ່ງໄດ້."
(ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ນໍາໃຊ້ເຕັກນິກການສື່ສານເພີ່ມເຕີມເຊັ່ນ ພາສາ I, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບຄໍາເວົ້ານີ້. ເປັນ ຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ຂ້ອຍຮູ້ສຶກ ງ່າຍສໍາລັບເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງທ່ານທີ່ຈະປະຕິເສດ.)
ເຮັດໃຫ້ການຖະແຫຼງໃນເບື້ອງຕົ້ນຂອງທ່ານແລະຢຸດເຊົາເວົ້າ
ເມື່ອຄົນທີ່ທ່ານກໍາລັງປະເຊີນຕອບສະຫນອງ, ໃຫ້ພວກເຂົາຕອບ. ມັນເປັນແນວໂນ້ມຂອງມະນຸດ, ແຕ່ບໍ່ໄດ້ເຮັດຜິດພາດໃນການເພີ່ມຄໍາຖະແຫຼງໃນເບື້ອງຕົ້ນຂອງທ່ານ, ເພື່ອສືບຕໍ່ໃຫ້ເຫດຜົນ.
ການປ້ອງກັນວ່າເປັນຫຍັງທ່ານຮູ້ສຶກວ່າວິທີທີ່ທ່ານເຮັດໂດຍທົ່ວໄປກໍ່ຈະສ້າງການໂຕ້ຖຽງ. ເວົ້າສິ່ງທີ່ທ່ານຕ້ອງການເວົ້າ (ການປະເຊີນຫນ້າ), ຫຼັງຈາກນັ້ນພຽງແຕ່ອະນຸຍາດໃຫ້ຄົນອື່ນຕອບ.
ໂດຍສະເພາະແມ່ນທ່ານອາດຈະໄດ້ສົນທະນາໃນຫົວຂອງທ່ານສອງສາມຄັ້ງ, ທ່ານອາດຄິດວ່າທ່ານ ຮູ້ ວ່າຄົນອື່ນຈະຕອບແນວໃດ. ແຕ່, ມັນເປັນຄວາມຜິດພາດທີ່ຈະກ້າວໄປສູ່ຈຸດນັ້ນກ່ອນທີ່ພວກເຂົາຈະມີໂອກາດຕອບ. ຕ້ານການລໍ້ລວງທີ່ຈະເວົ້າຫຍັງອີກໃນຈຸດນີ້. ໃຫ້ພວກເຂົາຕອບ.
ຫຼີກເວັ້ນການໂຕ້ຖຽງໃນລະຫວ່າງການປະເຊີນຫນ້າ.
ການຕໍ່ສູ້ ບໍ່ໄດ້ຫມາຍຄວາມວ່າການຕໍ່ສູ້. ມັນຫມາຍຄວາມວ່າທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງບອກສິ່ງທີ່ທ່ານເວົ້າ. ຟັງສິ່ງທີ່ພວກເຂົາຕ້ອງເວົ້າ . ຫຼາຍຄັ້ງມັນກໍ່ສິ້ນສຸດລົງແລ້ວ.
ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງພິສູດວ່າບຸກຄົນອື່ນຖືກຕ້ອງຫລືຖືກຕ້ອງບໍ? ຜູ້ໃດຜູ້ຫນຶ່ງຕ້ອງໄດ້ຮັບໂທດ? ເອົາໃຈໃສ່ຄວາມອຸກອັ່ງຂອງທ່ານອອກຈາກຫນ້າເອິກ, ແລະຍ້າຍອອກໄປ.
ຮູບພາບອອກຈາກການແກ້ໄຂຂໍ້ຂັດແຍ່ງທີ່ທ່ານຕ້ອງການກ່ອນການປະເຊີນຫນ້າ.
ຖ້າທ່ານເຂົ້າໄປຫາເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງທ່ານດ້ວຍຄໍາຖະແຫຼງໃນເບື້ອງຕົ້ນ, "ທ່ານໄດ້ເອົາສິນເຊື່ອທັງຫມົດ, blah, blah, blah ... " ການຕອບໂຕ້ຂອງເຈົ້າອາດຈະເປັນການປ້ອງກັນທີ່ດີ. ບາງທີນາງອາດຈະເວົ້າວ່າບາງສິ່ງບາງຢ່າງເຊັ່ນ: "ແມ່ນແລ້ວ, ເຈົ້າໄດ້ຮັບການປ່ອຍສິນເຊື່ອ, ຂ້ອຍບອກທັງສອງຊື່ຂອງພວກເຮົາກັບນາຍຈ້າງໃນອາທິດທີ່ຜ່ານມາ."
ຖ້າທ່ານຮູ້ສິ່ງທີ່ ທ່ານກໍາລັງຊອກຫາຢູ່ໃນການປະເຊີນຫນ້າ , ນີ້ແມ່ນບ່ອນທີ່ທ່ານຍ້າຍການສົນທະນາ. ບໍ່ໄດ້ເຂົ້າໄປໃນການໂຕ້ຖຽງກ່ຽວກັບວ່ານາງໄດ້ເຮັດຫຼືບໍ່ໄດ້ບອກຫຍັງກັບນາຍຈ້າງໃນອາທິດທີ່ຜ່ານມາ - ທີ່ບໍ່ແມ່ນບັນຫາແລະບໍ່ໃຫ້ມັນເຮັດໃຫ້ທ່ານຫຼອກລວງທ່ານຈາກບັນລຸເປົ້າຫມາຍຂອງການປະເຊີນຫນ້າ.
ການຕອບສະຫນອງຂອງທ່ານອາດຈະ, "ຂ້າພະເຈົ້າຈະຮູ້ສຶກວ່າໃນອະນາຄົດທີ່ພວກເຮົານໍາໃຊ້ທັງສອງຊື່ຂອງພວກເຮົາກ່ຽວກັບ ເອກະສານ ໃດຫນຶ່ງ, ແລະລວມເອົາກັນໃນທຸກຈົດຫມາຍກ່ຽວກັບໂຄງການ."
ສຸມໃສ່ບັນຫາທີ່ແທ້ຈິງຂອງ confrontation ໄດ້.
ຝ່າຍອື່ນຈະຕົກລົງເຫັນດີຫລືບໍ່ເຫັນດີນໍາ. ຮັກສາບັນຫາຢູ່ໃນຈຸດນີ້, ແລະຫຼີກເວັ້ນການລໍ້ລວງທັງຫມົດທີ່ຈະເຂົ້າໄປໃນການໂຕ້ຖຽງ. ການເຈລະຈາ , ແຕ່ບໍ່ຕໍ່ສູ້.
ບັນຫາແມ່ນທ່ານບໍ່ໄດ້ຮັບສິນເຊື່ອ, ແລະທ່ານຕ້ອງການຊື່ຂອງທ່ານຢູ່ໃນເອກະສານ. ນັ້ນມັນ. ມັນບໍ່ແມ່ນກ່ຽວກັບການຕໍານິຕິຕຽນ, ກ່ຽວກັບຜູ້ທີ່ຖືກຕ້ອງຫຼືຜິດຫລືສິ່ງອື່ນໃດນອກເຫນືອຈາກຄວາມລະອຽດທີ່ທ່ານຕ້ອງການ.
ທ່ານບໍ່ຄ່ອຍຈະຫວັງວ່າຈະມີການປະເຊີນຫນ້າ; ທ່ານອາດຈະບໍ່ສະເຫມີກັບຄວາມສະດວກສະບາຍ, ຫຼືມີຄວາມຊໍານານໃນການປະເຊີນຫນ້າ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ທ່ານເວົ້າວ່າບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ທ່ານກໍາລັງໃຈຮ້າຍແລະໃຈຮ້າຍ. ຖ້າທ່ານບໍ່ສາມາດຢືນຢັນຕົວທ່ານເອງໄດ້, ໃຜຈະ?
More about Confrontt Meaningful and Conflict Resolution
ສໍາລັບຄວາມຄິດເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບການປະເຊີນຫນ້າແລະຄວາມຂັດແຍ່ງ, ໃຫ້ເບິ່ງ: