ຕົວອັກສອນການຮັບຮູ້ພະນັກງານແບບບໍ່ເປັນທາງການຕົວຢ່າງ

ອັກສອນທັມຂ່າວກ່ຽວກັບຊາວພຸດສັນຫາມາເລົ່າ

ນີ້ແມ່ນຕົວຢ່າງນ້ອຍໆຂໍຂອບໃຈຕົວທ່ານທີ່ນາຍຈ້າງສາມາດຂຽນໄປຫາພະນັກງານເພື່ອຮັບຮູ້ວຽກງານທີ່ດີຂອງພະນັກງານ. ເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນຕົວຢ່າງຈົດຫມາຍຮັບຮູ້ຂອງພະນັກງານແບບບໍ່ເປັນທາງການ. ຈົດຫມາຍຮັບຮູ້ຂອງພະນັກງານທີ່ບໍ່ເປັນທາງການສາມາດຂຽນໄດ້ໃນນາທີ.

ຈົ່ງຈື່ໄວ້ວ່າ ຈົດຫມາຍຮັບຮູ້ຂອງພະນັກງານ ຍັງເຫມາະສົມຈາກເພື່ອນຮ່ວມງານ, ພະນັກງານໃນພະແນກຕ່າງໆ, ຜູ້ຈັດການ, ຜູ້ຄຸມງານແລະຜູ້ບໍລິຫານ, ແລະຈາກນາຍຈ້າງຂອງພະນັກງານ.

ເພື່ອນຮ່ວມງານຫຼາຍມັກຈະໃຊ້ແບບເຄິ່ງທາງການຫຼືແບບບໍ່ເປັນທາງການຂອງຈົດຫມາຍຮັບຮູ້ຂອງພະນັກງານ.

ຢ່າລັງເລທີ່ຈະຂໍຂອບໃຈແລະຮັບຮູ້ເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງທ່ານສໍາລັບຄວາມພະຍາຍາມຂອງພວກເຂົາ. ເຊັ່ນດຽວກັນກັບ ຜູ້ຈັດການສາມາດສົ່ງເສີມຄວາມສົມບູນແບບໂດຍການຍົກຍ້ອງ ຄວາມສໍາເລັດຂອງພະນັກງານຂອງພວກເຂົາ, ຜູ້ປະກອບສ່ວນບຸກຄົນສາມາດສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ແກ່ຄົນທີ່ເຮັດວຽກຮ່ວມກັນແລະຊົມເຊີຍຜົນສໍາເລັດຂອງພວກເຂົາເຊັ່ນກັນ.

ທ່ານຕ້ອງການຄວາມຊ່ວຍເຫຼືອເພື່ອໃຫ້ວຽກງານຂອງທ່ານເຮັດຢ່າງຖືກຕ້ອງແລະຖ້າເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງທ່ານຮູ້ວ່າທ່ານຮູ້ຈັກພວກເຂົາຫຼາຍປານໃດ, ພວກເຂົາຈະຊ່ວຍທ່ານໃນອະນາຄົດ. ເບິ່ງອີກ 40 ວິທີທີ່ຈະກ່າວຂອບໃຈ ທີ່ເຮັດວຽກ.

ທ່ານຄວນຄັດລອກນາຍຈ້າງຂອງເຈົ້າຂອງເຈົ້າຢູ່ໃນບັນດາຂໍ້ມູນທີ່ບໍ່ເປັນທາງການເຫຼົ່ານີ້ທີ່ຖືກລາຍລັກອັກສອນໃຫ້ກັບເພື່ອນຮ່ວມງານບໍ? ບາງຄັ້ງ. "ຂໍຂອບໃຈສໍາລັບການຊ່ວຍເຫຼືອຂອງທ່ານໃນມື້ນີ້" ອາດຈະບໍ່, ແຕ່ໃນຕົວຢ່າງຕໍ່ໄປນີ້ທີ່ກ່າວເຖິງຜົນສໍາເລັດແລະວຽກງານທີ່ພິເສດ, ໃຫ້ນາຍຈ້າງຂອງເຈົ້າຂອງທ່ານຮູ້ສາມາດເຮັດໃຫ້ມື້ຂອງເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງເຈົ້າກໍ່ໄດ້.

ຕົວຢ່າງຫນັງສືຮັບຮູ້

Mark,

ຂ້າພະເຈົ້າຕ້ອງການໃຫ້ທ່ານທາບວ່າພວກເຮົາຮູ້ຈັກຫຼາຍປານໃດທີ່ທ່ານໄດ້ເອົາໃຈໃສ່ໃນອາທິດນີ້ເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຮັບຄໍາສັ່ງຜະລິດຕະພັນໃຫມ່.

ລູກຄ້າໄດ້ຮັບການບໍລິການທີ່ດີໂດຍຄວາມພະຍາຍາມພິເສດຂອງທ່ານແລະ ບໍລິສັດຈະປະກົດຂຶ້ນຕາມຈຸດປະສົງຂອງລູກຄ້າເພາະວ່າພວກເຮົາຈັດສົ່ງ ໃນໄລຍະເວລາສັນຍາຂອງພວກເຮົາ.

ຂອບໃຈຫຼາຍໆ.

Cathy

ຈົດຫມາຍການຮັບຮູ້ຕົວຢ່າງ # 2

Jaysheeri,

ມັນເປັນຄວາມແປກໃຈທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ໃນມື້ນີ້ເມື່ອຂ້າພະເຈົ້າເຂົ້າມາແລະພົບເຫັນວ່າທ່ານໄດ້ດູແລລາຍງານລາຍງານຂອງເດືອນທີ່ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ອອກມາໃນມື້ວານນີ້.

ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ເນັ້ນຫນັກ, ຄິດກ່ຽວກັບວິທີການຂ້າພະເຈົ້າຈະໄດ້ຮັບການເຫຼົ່ານີ້ໃນມື້ນີ້, ແລະໄດ້ຮັບການຜ່ອນຄາຍເພື່ອເບິ່ງວ່າທ່ານໄດ້ເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາ. ສົນທະນາກ່ຽວກັບການສະຫນັບສະຫນູນທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ສໍາລັບມື້ຂອງຂ້ອຍ!

ຂໍ​ຂອບ​ໃຈ​ທ່ານ​ອີກ​ເທື່ອ​ຫນຶ່ງ. ມັນດີທີ່ສຸດທີ່ຈະຮູ້ວ່າທ່ານມີຂ້ອຍກັບຄືນມາເມື່ອຂ້ອຍເຈັບປ່ວຍ. ຖ້າຂ້ອຍສາມາດເຮັດສິ່ງໃດເພື່ອຊ່ວຍທ່ານອອກມາ, ກະລຸນາແຈ້ງໃຫ້ຂ້ອຍຮູ້.

ຂໍຂອບໃຈ,

Holly

ຈົດຫມາຍຈົດຫມາຍສະບັບຕົວຢ່າງ # 3

Brian,

ການນໍາສະເຫນີຂອງທ່ານໃນມື້ນີ້ແມ່ນຫນ້າຫວາດສຽວ . ຂ້າພະເຈົ້າຄິດວ່າທ່ານທັງຫມົດທີ່ຖືກສັງເກດເຫັນແລະແມ້ວ່າລູກຄ້າຈະງຽບງຽບ, ຂ້າພະເຈົ້າສາມາດເບິ່ງເຫັນຫນ້າຂອງພວກເຂົາວ່າພວກເຂົາຖືກປະທັບໃຈ. ຂ້າພະເຈົ້າແນ່ໃຈວ່າພວກເຮົາຈະປິດການຈັດການນີ້ເນື່ອງຈາກການເຮັດວຽກຫນັກຂອງທ່ານໃນມື້ນີ້.

ຂ້າພະເຈົ້າຕື່ນເຕັ້ນຫຼາຍ.

ຂໍຂອບໃຈ,

Rachel

ຈົດຫມາຍຈົດຫມາຍສະບັບຕົວຢ່າງ # 4

Amber,

ຂ້າພະເຈົ້າຕ້ອງການຂໍຂອບໃຈທ່ານສໍາລັບ ກອງປະຊຸມຝຶກອົບຮົມໃນ ອາທິດທີ່ຜ່ານມາ. ຂ້າພະເຈົ້າ dreading ຜ່ານການຝຶກອົບຮົມສໍາລັບລະບົບ HR ໃຫມ່. ໃນໄລຍະຜ່ານມາ, ການຝຶກອົບຮົມດ້ານວິຊາການທັງຫມົດໄດ້ສະນັ້ນແຫ້ງແລະຫນ້າເບື່ອທີ່ຂ້ອຍສາມາດເຮັດໃຫ້ຕາຂ້ອຍເປີດກວ້າງ. ເພື່ອຄວາມແປກໃຈຂອງຂ້ອຍ, ຫ້ອງຮຽນຂອງເຈົ້າບໍ່ພຽງແຕ່ມີຂໍ້ມູນທີ່ຫນ້າສົນໃຈແຕ່ຫນ້າສົນໃຈ. ຂ້ອຍຮູ້ສຶກວ່າຂ້ອຍກໍ່ມີຂໍ້ມູນທີ່ຂ້ອຍຕ້ອງການເພື່ອເຮັດວຽກຂອງຂ້ອຍ.

ໃນປັດຈຸບັນທີ່ຂ້ອຍໄດ້ໃຊ້ລະບົບໃຫມ່ສໍາລັບຫນຶ່ງອາທິດ, ຂ້າພະເຈົ້າ laughing ຢູ່ວ່າເປັນຫຍັງຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ສະ ຫຼຸບກ່ຽວກັບການປ່ຽນແປງ ນັ້ນ. ຫ້ອງຮຽນຂອງທ່ານກໍ່ເຮັດໃຫ້ການຫັນປ່ຽນຢ່າງສະບາຍ.

ຂໍຂອບໃຈ,

Nicholas

ຈົດຫມາຍຈົດຫມາຍສະບັບຕົວຢ່າງ # 5

Hey Martin,

ທ່ານໄດ້ເຮັດວຽກທີ່ຍອດຢ້ຽມນໍາທີມງານຟັງໂດຍຜ່ານການພັດທະນາແຜນທຸລະກິດຂອງພວກເຮົາແລະໄປສູ່ຍຸດທະສາດຕະຫຼາດ. ພວກເຮົາໄດ້ຮັບຮູ້ທີ່ສຸດວ່າພວກເຮົາບໍ່ຄວນໃຊ້ເວລາພັດທະນາຜະລິດຕະພັນທີ່ບໍ່ມີແຜນທຸລະກິດທີ່ກໍານົດວ່າໃຜພວກເຮົາຕ້ອງການຂາຍມັນໄປ. ພວກເຮົາໄດ້ເຮັດເວລາແລະເວລານີ້ອີກເທື່ອຫນຶ່ງເພື່ອຄວາມເສຍຫາຍແລະການຂາຍບໍ່ດີຂອງພວກເຮົາ.

ດ້ວຍແຜນການທີ່ພວກເຮົາພັດທະນາກັບທ່ານ, ນັກພັດທະນາຊໍແວຮູ້ສິ່ງທີ່ມີຄຸນລັກສະນະທີ່ຕ້ອງການຫລາຍທີ່ສຸດໂດຍລູກຄ້າທີ່ແທ້ຈິງທີ່ພວກເຮົາກໍານົດ. ການຕະຫຼາດສາມາດເລີ່ມຕົ້ນທັນທີເພື່ອພັດທະນາຍຸດທະສາດຕະຫຼາດ. ນີ້ແມ່ນທັງຫມົດໃຫມ່ແລະຕື່ນເຕັ້ນແລະຜົນໄດ້ຮັບໂດຍກົງຂອງເຈົ້າຂອງທີ່ຫນ້າອັດສະຈັນແລະຄວາມເປັນຜູ້ນໍາຂອງການວາງແຜນ. ຂອບ​ໃຈ​ຫຼາຍໆ.

Carolyn

ຂໍ້ສະຫຼຸບ

ດັ່ງທີ່ທ່ານສາມາດເຫັນໄດ້, ມັນບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງເປັນຈົດຫມາຍສະບັບຍາວຫຼືເຕັມໄປດ້ວຍຂໍ້ກໍານົດດ້ານວິຊາການ. ພຽງແຕ່ຖາມຕົວເອງວ່າ, "ຂ້ອຍຢາກໄດ້ຮັບຂໍ້ຄວາມຂອບໃຈຖ້າຂ້ອຍໄດ້ເຮັດແບບນັ້ນບໍ?" ຖ້າຄໍາຕອບແມ່ນແມ່ນແລ້ວ, ສືບຕໍ່ໃຊ້ເວລາສອງສາມນາທີເພື່ອຂຽນອີເມວ.

ເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງທ່ານຈະຮູ້ຈັກຄວາມຄິດຂອງທ່ານ. ຖ້າທ່ານເລີ່ມດໍາເນີນການນີ້, ທ່ານອາດພົບວ່າທ່ານໄດ້ຮັບບັນທຶກປະເພດນີ້.

ຖ້າທ່ານມີ ເພື່ອນຮ່ວມງານທີ່ຫນ້າປະຫລາດໃຈຫຼືສັບສົນໂດຍສະເພາະ , ການຍ້ອງຍໍສັນລະເສີນຂອງນາງໃນເວລາທີ່ນາງເຮັດບາງສິ່ງທີ່ດີກໍ່ສາມາດເລີ່ມຕົ້ນຝຶກອົບຮົມໃຫ້ນາງສຸມໃສ່ສິ່ງທີ່ດີແລະຫນ້ອຍໃນສິ່ງທີ່ເປັນສິ່ງລົບກວນ. ທ່ານສາມາດສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ການປ່ຽນແປງໃນທາງນີ້.

ຖ້າທ່ານໄດ້ຮັບຫມາຍເຫດເຊັ່ນນີ້, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານປະຫຍັດມັນ. ໃນເວລາທີ່ທ່ານ ຂຽນລາຍລະອຽດຂອງຕົນເອງ ໃນແຕ່ລະປີ, ທ່ານສາມາດອ້າງອີງເຖິງຄວາມຂອບໃຈເຫຼົ່ານີ້ແລະໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າເຈົ້ານາຍຂອງທ່ານຮູ້ກ່ຽວກັບຜົນກະທົບທີ່ທ່ານມີຢູ່ໃນອົງກອນຂອງທ່ານ.

ຕົວຢ່າງການຮັບຮູ້ຕົວອັກສອນພະນັກງານ