ເຫດຜົນ 10 ອັນດັບທໍາອິດທີ່ທ່ານບໍ່ໄດ້ຮັບວຽກ

ທ່ານເຄີຍພະຍາຍາມຊອກຫາວຽກເຮັດງານທໍາແລະຖາມວ່າ: "ຂ້ອຍບໍ່ສາມາດເຮັດວຽກໄດ້ບໍ?" ບາງເທື່ອມັນກໍ່ເປັນໂຊກບໍ່ດີ, ແຕ່ມັກຈະມີບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ທ່ານເຮັດຜິດໃນການຊອກວຽກເຮັດຂອງທ່ານ. ນີ້ແມ່ນເຫດຜົນ 10 ເຫດຜົນທີ່ ຜູ້ຮັບຈ້າງກໍາລັງປະຕິເສດທ່ານ .

1. ທ່ານຕ້ອງການທີ່ບໍ່ມີເງື່ອນໄຂ: ທ່ານບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງມີ 100% ທັກສະແລະຄຸນສົມບັດທີ່ໄດ້ລະບຸໄວ້ໃນລາຍລະອຽດຂອງວຽກ, ແຕ່ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງມີອັດຕາສ່ວນສູງ. ຈຸດປະສົງທີ່ຈະນໍາໃຊ້ສໍາລັບວຽກທີ່ທ່ານຕ້ອງການຢ່າງຫນ້ອຍ 90% ຂອງຄຸນສົມບັດ. (ຕົວເລກນັ້ນຫຼຸດລົງສໍາລັບວຽກທີ່ມີຄວາມຊໍານານສູງ). ຖ້າລາຍລະອຽດຂອງວຽກເຮັດໃຫ້ຜູ້ໃດຜູ້ຫນຶ່ງມີປະສົບການສາມປີ, ປະສົບການຂອງທ່ານ 2,5 ປີອາດຈະມີຄຸນສົມບັດສໍາລັບທ່ານຖ້າທ່ານມີຄວາມເຂັ້ມແຂງໃນທຸກຂົງເຂດອື່ນໆ. ປະສົບການຫົກເດືອນບໍ່ໄດ້ຕັດມັນ.
   

1. ທ່ານກໍາລັງ overqualified: ມັນອາດຈະເບິ່ງຄືວ່າ illogical ວ່ານາຍຈ້າງຈະປະຕິເສດທ່ານສໍາລັບການມີປະສົບການຫຼາຍເກີນໄປຫຼືຫຼາຍເກີນໄປ. ແຕ່ຈື່ວ່າຜູ້ຮັບຈ້າງແລະຜູ້ຈັດການຈ້າງແມ່ນກໍາລັງຊອກຫາຜູ້ທີ່ຈະເຕີບໂຕໃນວຽກທີ່ພວກເຂົາມີຢູ່.
   
   ຖ້າທ່ານມີ MBA ແລະກໍາລັງສະຫມັກຂໍເອົາວຽກເຮັດງານທໍາໃນສູນກາງການໂທ, ຄົນຈະຄິດວ່າທ່ານຈະຊອກຫາວຽກທີ່ຫນ້າເບື່ອ, ດັ່ງນັ້ນພວກເຂົາຈະບໍ່ຈ້າງທ່ານ. ຖ້າທ່ານຄິດວ່າທ່ານຈະເພີດເພີນກັບວຽກທີ່ທ່ານກໍາລັງມີປະສິດທິຜົນສູງ, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານໄດ້ຮັບຂໍ້ມູນໃນຈົດຫມາຍສະບັບຂອງທ່ານແລະອະທິບາຍວ່າທ່ານກໍາລັງສະຫມັກຂໍຕໍາແຫນ່ງນີ້.
   
2. ທ່ານກໍາລັງສຸມໃສ່ຫນຶ່ງຫຼືສອງບໍລິສັດ: ວຽກຝັນຂອງທ່ານແມ່ນຢູ່ໃນບໍລິສັດຂ້າມຖະຫນົນ, ດັ່ງນັ້ນທ່ານສະຫມັກຂໍເອົາທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງທີ່ມາເຖິງ. ມັນເປັນການດີທີ່ຈະນໍາໃຊ້ຕໍາແຫນ່ງບໍ່ຫຼາຍປານໃດໃນບໍລິສັດດຽວກັນແຕ່ບາງຄັ້ງຄົນຕ້ອງການວຽກເຮັດງານທໍາໃນສະຖານທີ່ສະເພາະໃດຫນຶ່ງທີ່ພວກເຂົາຕ້ອງການສໍາລັບຕໍາແຫນ່ງ 10, 20, ຫຼືຫຼາຍກວ່ານັ້ນ.
   
   ເມື່ອຊື່ຂອງທ່ານປາກົດຂຶ້ນເລື້ອຍໆ, ທ່ານກໍາລັງຫຼຸດລົງໂອກາດຂອງທ່ານໃນການເຮັດວຽກ. ບໍລິສັດຕ້ອງການຈ້າງຄົນທີ່ຕ້ອງການວຽກງານສະເພາະ. ຖ້າທ່ານສະຫມັກຕໍາແຫນ່ງຫຼາຍເກີນໄປ, ພວກເຂົາຖືວ່າທ່ານຕ້ອງການວຽກໃດຫນຶ່ງແລະບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງມີຄວາມສຸກຖ້າພວກເຂົາຈ້າງທ່ານ.
   

1. ຊີວະປະຫວັດຂອງເຈົ້າແມ່ນການດູດຊຶມ: ໃນຊີວິດຈິງ, ຄວາມປະທັບໃຈບໍ່ໄດ້ເຮັດໃຫ້ມີຄວາມແຕກຕ່າງກັນຫຼາຍ. ໃນ ຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານ ? typo ສາມາດສ້າງຄວາມແຕກຕ່າງລະຫວ່າງທ່ານໄດ້ຮັບການສໍາພາດຫຼືຊອກຫາ ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກຂອງທ່ານ ຖືກປະຕິເສດໂດຍອັດຕະໂນມັດ. ບໍ່ສົ່ງຊີວະປະຫວັດທີ່ທ່ານບໍ່ໄດ້ດໍາເນີນການຜ່ານການກວດສອບການສະກົດແລະກວດສອບໄວຍະກອນ. ສະເຫມີໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານໄດ້ຖືກທົບທວນໂດຍຄົນທີ່ມີຄໍາສັ່ງທີ່ດີຂອງກົດລະບຽບຂອງໄວຍາກອນ. ຮູບແບບຂອງທ່ານແມ່ນສໍາຄັນ. ຜູ້ໃຫ້ບໍລິການບໍ່ຕ້ອງການເບິ່ງໂປແກຣມທີ່ຫນ້າປະທັບໃຈ, ພວກເຂົາຕ້ອງການເບິ່ງບົດລາຍງານທີ່ງ່າຍຕໍ່ການອ່ານ.
   

1. ຫນັງສືປົກປິດຂອງທ່ານ (ຫຼືແມ່ນຫາຍໄປ): ທຸກໆວຽກທີ່ບໍ່ມີການຂຽນຂໍ ຈົດຫມາຍສະບັບປົກກະຕິ , ແຕ່ຖ້າມັນບໍ່, ທ່ານຈະສູນເສຍວຽກ. ຖ້າມັນບໍ່ໄດ້ກໍານົດ, ໃຫ້ໃສ່ຈົດຫມາຍສະບັບປົກກະຕິ. ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າຫນັງສືປົກຂອງທ່ານບໍ່ພຽງແຕ່ເຮັດໃຫ້ຂໍ້ມູນໃຫມ່ໃນຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານ - ມັນເປັນການເສຍເວລາຂອງນາຍຈ້າງ.
   
   ຈົດຫມາຍສະບັບຂອງທ່ານຄວນເນັ້ນຫນັກກ່ຽວກັບວ່າທ່ານເປັນຜູ້ທີ່ເຫມາະສົມສໍາລັບຕໍາແຫນ່ງ. ມັນຄວນຈະເອົາຄວາມຕ້ອງການທີ່ລະບຸໄວ້ຂອງນາຍຈ້າງແລະກົງກັບຂໍ້ມູນທີ່ທ່ານໄດ້ຮັບ. ຈືຂໍ້ມູນການ, ບໍ່ໄດ້ອ້າງວ່າທ່ານເປັນຄົນທີ່ດີທີ່ສຸດສໍາລັບຕໍາແຫນ່ງ - ທ່ານບໍ່ຮູ້ວ່າມັນເຮັດໃຫ້ທ່ານເບິ່ງໂງ່.
   
2. ທ່ານບໍ່ສາມາດອະທິບາຍວ່າເປັນຫຍັງທ່ານໄດ້ຖືກປະທ້ວງ: ຫຼາຍໆຄົນໄດ້ສູນເສຍວຽກຂອງພວກເຂົາ - ບາງຄົນໂດຍບໍ່ມີຄວາມຜິດຂອງຕົນເອງແລະບາງຄົນ ຍ້ອນວ່າພວກເຂົາເຮັດສິ່ງທີ່ໂງ່ຈ້າ . ໂດຍບໍ່ສົນເລື່ອງເຫດຜົນທີ່ທ່ານບໍ່ຫວ່າງງານ, ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງອະທິບາຍສິ່ງທີ່ເກີດຂຶ້ນແລະເປັນຫຍັງ (ຖ້າມັນເປັນສິ່ງທີ່ທ່ານເຮັດ) ມັນຈະບໍ່ເກີດຂຶ້ນອີກ. ມັນເປັນການຍາກທີ່ຈະໄດ້ຮັບການຈ້າງໃນເວລາທີ່ທ່ານບໍ່ມີວຽກເຮັດງານທໍາ, ແຕ່ຖ້າຫາກວ່າທ່ານພຽງແຕ່ ຕໍາຫນິນາຍຈ້າງໃນອະດີດຂອງທ່ານຍ້ອນການເປັນ jerk , ບໍລິສັດຈະບໍ່ຕ້ອງການໃຫ້ທ່ານໂອກາດ.
   
3. ທ່ານມີປະວັດການເຮັດວຽກທີ່ບໍ່ຫມັ້ນຄົງ: ຖ້າທ່ານເປັນນັກຮຽນຫຼືນັກຮຽນໃຫມ່, ທ່ານຈະຕ້ອງມີການຈ້າງງານໄລຍະສັ້ນແລະວຽກງານຮ້ອນຫຼາຍ. ຖ້າບໍ່ດັ່ງນັ້ນ? ທ່ານຄວນເຮັດວຽກຢູ່ໃນແຕ່ລະວຽກງານຢ່າງຫນ້ອຍ 18 ເດືອນ , ແລະດີກວ່າສາມຫາສີ່ປີ. ຖ້າຫາກວ່າວຽກທີ່ຜ່ານມາຂອງທ່ານແມ່ນສໍາລັບ 14 ເດືອນ, ທ່ານຄວນກຽມພ້ອມທີ່ຈະຢູ່ຕໍ່ໄປຢ່າງຫນ້ອຍ 3 ປີ. ຖ້າບໍ່ດັ່ງນັ້ນ, ບັນທຶກຂອງທ່ານບອກເຈົ້າຫນ້າທີ່ວ່າທ່ານຈະບໍ່ຕິດຢູ່ດົນພໍເພື່ອເຮັດໃຫ້ ການຝຶກອົບຮົມ ທ່ານຄຸ້ມຄ່າແລະເວລາ.
   

1. ທ່ານກໍາລັງພະຍາຍາມປ່ຽນບ່ອນເຮັດວຽກ: ຫຼາຍໆຄົນ ປ່ຽນແປງວຽກເຮັດງານທໍາ , ແຕ່ບໍ່ແມ່ນເລື່ອງງ່າຍ. ຖ້າທ່ານກໍາລັງພະຍາຍາມປ່ຽນເສັ້ນທາງການເຮັດວຽກໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານແລະຈົດຫມາຍສະບັບຂອງທ່ານລາຍລະອຽດເປັນຫຍັງ ທ່ານກໍາລັງປ່ຽນແປງການເຮັດວຽກ ແລະເຫດຜົນທີ່ທ່ານມີຄຸນສົມບັດສໍາລັບເສັ້ນທາງການເຮັດວຽກໃຫມ່. ນາຍຈ້າງຈະບໍ່ເຊື່ອມຕໍ່ໂດຍບໍ່ມີການຊ່ວຍເຫຼືອຂອງທ່ານ.
   
2. ທ່ານມີຄວາມຄາດຫວັງທີ່ບໍ່ມີຈິງຈິງ: ຫຼາຍໆ ບໍລິສັດຮຽກຮ້ອງທ່ານໃຫ້ລາຍຊື່ເງິນເດືອນເປົ້າຫມາຍ ຂອງທ່ານໃນໃບສະຫມັກວຽກຂອງທ່ານ, ພ້ອມກັບ ປະຫວັດການເງິນຂອງທ່ານ . ຖ້າທ່ານກໍາລັງສະຫມັກຂໍເອົາວຽກທີ່ຈ່າຍ 30,000 ໂດລາຕໍ່ປີ, ແຕ່ທ່ານໄດ້ລາຍຊື່ເງິນເດືອນເປົ້າຫມາຍຂອງທ່ານເປັນ $ 45,000, ນາຍຈ້າງຈະປະຕິເສດທ່ານທັນທີ. ບໍ່ມີໃຜຕ້ອງການທີ່ຈະສູນເສຍເວລາສໍາພາດທ່ານເມື່ອພວກເຂົາຮູ້ວ່າທ່ານຈະບໍ່ຕ້ອງການເຮັດວຽກຢູ່ໃນລາຄາທີ່ມີຢູ່.
   
   ນອກຈາກນັ້ນ, ເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານເຕັມໃຈທີ່ຈະເຮັດວຽກທີ່ຖືກຕ້ອງຢູ່ $ 30,000, ຖ້າເງິນເດືອນສຸດທ້າຍຂອງທ່ານແມ່ນ $ 45,000, ຜູ້ຮັບຈ້າງຈະຄິດວ່າທ່ານຈະບໍ່ຕ້ອງການຕັດຄ່າຈ້າງໃຫຍ່. (ລັດ Massachusetts ໄດ້ຜ່ານກົດຫມາຍຫ້າມບໍລິສັດຈາກການສອບຖາມກ່ຽວກັບປະຫວັດລາຄາຂອງທ່ານ, ດັ່ງນັ້ນນີ້ບໍ່ແມ່ນບັນຫາໃນ MA. ຈົ່ງສັງເກດເບິ່ງລັດຕື່ມອີກເພື່ອຕິດຕາມ.)
   

1. ທ່ານກໍາລັງສັບສົນ: ການສະຫມັກເອົາວຽກເຮັດວຽກສາມາດເຮັດໃຫ້ຄວາມກັງວົນແລະຄໍາຮ້ອງສະຫມັກຫຼືສໍາພາດຂອງທ່ານເປັນສິ່ງສໍາຄັນສໍາລັບທ່ານ, ດັ່ງນັ້ນທ່ານກໍ່ຖືກລໍ້ລວງໃຫ້ໂທຫາຫຼາຍຄັ້ງແລະຕິດຕາມ ເວລາທີ່ທ່ານບໍ່ໄດ້ຍິນຈາກນາຍຈ້າງ . ຜູ້ ຈັດການຈ້າງ ແລະ ຜູ້ຈັດການຈ້າງບໍ່ມີເວລາ ທີ່ຈະເວົ້າກັບຜູ້ສະຫມັກທຸກຄົນ, ແລະໂດຍສະເພາະແມ່ນພວກເຂົາບໍ່ມີເວລາສົນທະນາກັບຜູ້ສະຫມັກຫຼາຍຄັ້ງ.
   
   ມັນເປັນການດີທີ່ຈະຕິດຕາມຫຼັງຈາກທີ່ທ່ານໄດ້ສໍາພາດ, ແຕ່ວ່າມັນບໍ່ເຫມາະສົມສໍາລັບການຕິດຕາມເວລາຫຼາຍກ່ວາເວລາພວກເຂົາຮ້ອງຂໍໃຫ້ທ່ານໂທຄືນ. ມັນສາມາດເຮັດໃຫ້ນາຍຈ້າງໃນອະນາຄົດຂະຫຍາຍຕົວໄດ້. ຖ້າທ່ານກໍາລັງພະຍາຍາມຫາວຽກເຮັດງານທໍາ, ໃຫ້ເບິ່ງລາຍຊື່ນີ້ແລະເບິ່ງວ່າທ່ານສາມາດລົບລ້າງບັນຫາໃດຫນຶ່ງເພື່ອເພີ່ມໂອກາດໃນການຊອກຫາຜົນສໍາເລັດຂອງທ່ານ.