ໂດຍທົ່ວໄປ, ຜູ້ສະຫມັກໄດ້ຊີ້ໃຫ້ເຫັນວ່າເຂົາຈະຍອມຮັບຕໍາແຫນ່ງພາຍໃຕ້ເງື່ອນໄຂທີ່ລະບຸໄວ້ກ່ອນການຮ່າງຮ່າງຂອງຈົດຫມາຍ. ຈົດຫມາຍສະເຫນີວຽກເຮັດວຽກຢືນຢັນ ຂໍ້ຕົກລົງຄໍາເວົ້າ.
ມັນເປັນເອກະສານທີ່ສໍາຄັນໃນການປົກປ້ອງຜົນປະໂຫຍດຂອງນາຍຈ້າງແລະນາຍຈ້າງໃນທັນທີ.
ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ທ່ານຈະຕ້ອງຍອມຮັບວ່າການຍອມຮັບຕໍາແຫນ່ງດັ່ງກ່າວເປັນການສະເຫນີ, ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຈົນກ່ວາຈົດຫມາຍສະເຫນີແລະ ສັນຍາການຮັກສາຄວາມລັບ , ຖ້າທ່ານໃຊ້ຫນຶ່ງ, ຖືກລົງນາມແລະຢູ່ໃນມືຂອງທ່ານ.
ຕົວຢ່າງວຽກເຮັດງານທໍາສໍາລັບຜູ້ຕາງຫນ້າຝ່າຍຂາຍ
ຈົດຫມາຍສະເຫນີດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້ເຮັດວຽກສໍາລັບຕໍາແຫນ່ງເຊັ່ນຕົວແທນຂາຍ, ການຂາຍໂທລະສັບ, ການພັດທະນາທຸລະກິດແລະການຂາຍພາຍນອກ. ໃຊ້ແບບຕົວຢ່າງນີ້ເມື່ອທ່ານຂຽນວຽກເຮັດງານທໍາຂອງທ່ານເອງ.
ເຈົ້າຫນ້າທີ່ການຂາຍມັກຈະເຮັດໃຫ້ມີຄວາມພະຍາຍາມທີ່ຈະເຈລະຈາເງື່ອນໄຂໃນການເຮັດວຽກໃນທາງບວກຫຼາຍ. ການຂາຍແບບມືອາຊີບຖືກຂັບເຄື່ອນດ້ວຍເງິນແລະຄວາມສໍາເລັດຈໍານວນຫລາຍ. ດັ່ງນັ້ນ, ລາວອາດຈະເບິ່ງຢ່າງລະອຽດກ່ຽວກັບ ເງິນເດືອນພື້ນຖານ , ໂຄງສ້າງຂອງ ຄະນະກໍາມະການ , ແລະເງິນທີ່ມີປະໂຫຍດໃດໆທີ່ວຽກງານອາດຈະສະເຫນີ. ເຈົ້າຫນ້າທີ່ການຂາຍຄາດວ່າຈະໄດ້ຮັບເງິນເດືອນພື້ນຖານທີ່ສົມເຫດສົມຜົນ, ເຖິງແມ່ນວ່າບາງຕໍາແຫນ່ງການຂາຍເທົ່ານັ້ນທີ່ຈະໄດ້ຮັບຄ່າທໍານຽມ.
ວຽກເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນຍາກທີ່ຈະຕື່ມຂໍ້ມູນ.
ເຈົ້າຫນ້າທີ່ການຂາຍຈະໄດ້ເຈລະຈາເລື້ອຍໆສໍາລັບເງິນເດືອນພື້ນຖານທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນອີກ 5-10,000 ໂດລາ; ສາມອາທິດຂອງເວລາພັກຜ່ອນ; ໂຄງການຄະນະກໍາມະການທີ່ດີກວ່າ; ການມີສິດໄດ້ຮັບລາງວັນສໍາລັບການຜະລິດຫຼາຍກວ່າເປົ້າຫມາຍການຂາຍ; ແລະເງິນສົດເພີ່ມເຕີມສໍາລັບຄວາມສໍາເລັດຂອງທີມງານຂາຍ.
ຖ້າທ່ານກໍາລັງເຮັດວຽກໃຫ້ຜູ້ສະຫມັກທີ່ດີ, ເຈົ້າຫນ້າທີ່ຂາຍຈະຕ້ອງການພິສູດວ່າຄະນະກໍາມະການແລະຈໍານວນເງິນທີ່ມີເງິນລາງວັນສາມາດເຮັດໄດ້.
ປຶກສາທະນາຍຄວາມຂອງທ່ານກ່ຽວກັບການສະເຫນີວຽກທີ່ມີຄວາມສັບສົນຫຼາຍຫຼືກວ້າງຂວາງກວ່າຕົວຢ່າງນີ້.
ຕົວແທນຜູ້ຂາຍຕົວຢ່າງຈົດຫມາຍສະເຫນີວຽກ
ການນໍາໃຊ້ຈົດຫມາຍສະເຫນີວຽກຕົວຢ່າງນີ້ເພື່ອເຮັດໃຫ້ວຽກງານຂອງທ່ານສະເຫນີຂາຍແລະຕໍາແຫນ່ງການພັດທະນາທຸລະກິດອື່ນໆ. ມັນເຮັດຫນ້າທີ່ເປັນແມ່ແບບເພື່ອໃຫ້ທ່ານປະຕິບັດຕາມ.
Date
ຊື່
ທີ່ຢູ່
ເມືອງ, ລັດ, Zip
ຊື່ທີ່ດີຂອງຜູ້ສະຫມັກ:
ມັນແມ່ນຄວາມສຸກຂອງຂ້ອຍທີ່ຈະຂະຫຍາຍການສະເຫນີການຈ້າງວຽກຕໍ່ໄປນີ້ແທນທ່ານໃນນາມຂອງ (ຊື່ບໍລິສັດ). ການສະເຫນີນີ້ແມ່ນກ່ຽວກັບ ການກວດສອບພື້ນຫລັງຂອງທ່ານ ເຊິ່ງປະກອບມີຫນ້າຈໍຢາຂອງພວກເຮົາທີ່ຕ້ອງບັງຄັບ, ໃບຍືມຂອງພວກເຮົາຈາກວິທະຍາໄລຂອງທ່ານແລະສິ່ງທີ່ພວກທ່ານອາດຈະບອກ.
Title: Enter title job
Relationship Reporting: ຕໍາແຫນ່ງຈະລາຍງານໃຫ້ (ຊື່ແລະຫົວຂໍ້)
ລາຍລະອຽດການເຮັດວຽກ ແມ່ນແນບມາ.
ເງິນເດືອນຂັ້ນພື້ນຖານ: ຈະຈ່າຍຄ່າບໍລິການປະຈໍາປີ $ _________, ເຊິ່ງທຽບເທົ່າກັບ $ _______ ໃນແຕ່ລະປີແລະອາດຈະຖືກຕັດອອກສໍາລັບພາສີແລະການຫັກພາສີອື່ນຕາມກົດຫມາຍຫຼືນະໂຍບາຍຂອງບໍລິສັດ.
ໂຄງຮ່າງການຂອງຄະນະກໍາມະການ: ກໍານົດທ່າແຮງຂອງຄະນະກໍາມະການການຂາຍ. ເລື້ອຍໆ, ກໍານົດເວລາຂອງຄະນະກໍາມະການແມ່ນແນບມາ. ອົງການຈັດຕັ້ງຈໍານວນຫຼາຍຮັບປະກັນໂຄງສ້າງຂອງຄະນະກໍາມະການສໍາລັບປີ. ບາງຄົນຍັງມີສິດທີ່ຈະປ່ຽນໂຄງສ້າງຂອງຄະນະກໍາມະການທີ່ມີຄວາມຕ້ອງການຂອງທຸລະກິດ.
ແຕ້ມກັບຄະນະກໍາມະການ: ເລື້ອຍໆ, ແລະໂດຍສະເພາະກັບຜະລິດຕະພັນຫລືຕະຫຼາດທີ່ມີວົງຈອນຂາຍຍາວ, ຜູ້ຕາງຫນ້າຂາຍຈະສາມາດແຕ້ມຫຼືໄດ້ຮັບເງິນເດືອນເພີ່ມເຕີມສໍາລັບໄລຍະເວລາທີ່ກໍານົດໄວ້, ເຊິ່ງຈະໄດ້ຮັບການຫັກອອກຈາກ ຄ່າບໍລິການ ໃນອະນາຄົດ. ນີ້ສາມາດມີວັນສິ້ນສຸດສະເພາະຖ້ານາຍຈ້າງຕ້ອງການ.
ເງິນສົດ (ຫລືຄະນະກໍາມະການ) ທ່າແຮງ : ມີຜົນປະໂຫຍດຕໍ່ການສໍາເລັດ 90 ວັນທໍາອິດ, ແລະອີງໃສ່ ເປົ້າຫມາຍແລະຈຸດປະສົງທີ່ໄດ້ຕົກລົງ ໃນຂະບວນການວາງແຜນການ ພັດທະນາ ການເຮັດວຽກກັບຜູ້ຈັດການຂອງທ່ານ, ທ່ານອາດຈະມີສິດໄດ້ຮັບເງິນ. ແຜນການເງິນສໍາລັບປີນີ້ແລະຫຼາຍກວ່າ, ຄວນມີແຜນດັ່ງກ່າວ, ຈະອີງໃສ່ສູດທີ່ກໍານົດໂດຍບໍລິສັດໃນປີນັ້ນ. ນອກຈາກນັ້ນ, ການ ສົ່ງເສີມແຮງ ງານຫຼືເງິນໂບດສໍາລັບການເຮັດວຽກຮ່ວມກັນຫຼືອານາເຂດທີ່ແບ່ງປັນຫຼືການຂາຍລວມຄວນຈະມີຢູ່ໃນທີ່ນີ້ໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວ.
ສັນຍາທີ່ບໍ່ແມ່ນການແຂ່ງຂັນ: ມາດຕະຖານທີ່ບໍ່ມີການແຂ່ງຂັນ. ຕ້ອງໄດ້ເຊັນກ່ອນທີ່ຈະເລີ່ມວຽກງານຂອງພະນັກງານ.
ສັນຍາ ບໍ່ເປີດເຜີຍ: ຂໍ້ຕົກລົງທີ່ບໍ່ເປີດເຜີຍມາດຕະຖານ ຕ້ອງໄດ້ເຊັນກ່ອນພະນັກງານສາມາດເລີ່ມຕົ້ນວຽກເຮັດງານທໍາ.
ປະໂຫຍດ: ສຸຂະພາບຂອງບໍລິສັດມາດຕະຖານ, ຊີວິດ, ການພິການແລະການປະກັນສຸຂະພາບແບບດັ້ງເດີມໂດຍທົ່ວໄປສະຫນອງໃຫ້ນະໂຍບາຍຂອງບໍລິສັດ. ການມີສິດໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດອື່ນໆ, ລວມທັງເງິນ 401 (k) ແລະ ຄ່າຕອບແທນຄ່າຮຽນ , ໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວຈະມີຂຶ້ນຕາມນະໂຍບາຍຂອງບໍລິສັດ. ການປະກອບສ່ວນຂອງພະນັກງານໃນການຈ່າຍເງິນສໍາລັບແຜນປະໂຫຍດແມ່ນກໍານົດປະຈໍາປີ.
ພັກຜ່ອນແລະເວລາສຸກເສີນຂອງຄົນພິການ: ການ ພັກຜ່ອນຈະຖືກເກັບຢູ່ທີ່ x.xx ຊົ່ວໂມງຕໍ່ໄລຍະເວລາການຈ່າຍ, ເຊິ່ງເທົ່າກັບສອງອາທິດຂອງການຈ່າຍຄ່າຈ້າງໃນແຕ່ລະປີ. ບັນດາເຫດສຸກເສີນສ່ວນບຸກຄົນໂດຍທົ່ວໄປແມ່ນຖືກເກັບໄວ້ໃນນະໂຍບາຍຂອງບໍລິສັດ.
ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍການຍົກຍ້າຍຈັດສັນ: ຈົ່ງ ເອົາໃຈໃສ່ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການເຄື່ອນຍ້າຍຫຼືການປ່ຽນແປງອື່ນໆທີ່ບໍລິສັດຈະຈ່າຍ.
ວັນເລີ່ມຕົ້ນ: ໃສ່ວັນທີເລີ່ມຕົ້ນ.
ຄ່າຂົນສົ່ງ / ຄ່າໂທລະສັບ / ຄ່າເດີນທາງ: ຄ່າທໍານຽມ ປະກະຕິແລະຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີ່ສົມເຫດສົມຜົນຈະຖືກຈ່າຍຄືນເປັນລາຍເດືອນຕໍ່ນະໂຍບາຍຂອງບໍລິສັດ.
ການຈ້າງງານ ຂອງທ່ານ ກັບ (ຊື່ບໍລິສັດ) ແມ່ນຢູ່ທີ່ຈະ ແລະບຸກຄົນໃດຫນຶ່ງສາມາດຢຸດຕິການພົວພັນໃນທຸກເວລາທີ່ມີຫຼືບໍ່ມີເຫດຜົນແລະມີຫຼືບໍ່ມີຄໍາເຕືອນ.
ທ່ານຍອມຮັບວ່າຈົດຫມາຍສະເຫນີນີ້ (ພ້ອມທັງແບບຟອມສຸດທ້າຍຂອງເອກະສານອ້າງອີງຕ່າງໆເຊັ່ນ: ຄໍາອະທິບາຍວຽກ), ສະແດງຂໍ້ຕົກລົງທັງຫມົດລະຫວ່າງທ່ານແລະ (ຊື່ບໍລິສັດ). ບໍ່ມີສັນຍາການຂຽນຫຼືລາຍລັກອັກສອນ, ຄໍາສັນຍາຫຼືການເປັນຕົວແທນທີ່ບໍ່ໄດ້ລະບຸໄວ້ໃນຂໍ້ສະເຫນີວຽກທີ່ລາຍລັກອັກສອນນີ້, ຫຼືຈະຖືກຜູກມັດຕາມ (ຊື່ບໍລິສັດ).
ຖ້າທ່ານມີຂໍ້ຕົກລົງກັບແຜນຮ່າງຂ້າງເທິງນີ້, ກະລຸນາລົງຊື່ລຸ່ມນີ້. ການສະເຫນີນີ້ແມ່ນມີຜົນຈາກ (ຊື່ບໍລິສັດ) ສໍາລັບຫ້າວັນເຮັດວຽກ.
ລາຍເຊັນ:
__________________________________________________________
(ຊື່ຜູ້ສະຫມັກ)
__________________________________________________________
Date
__________________________________________________________
(ສໍາລັບບໍລິສັດ: ຊື່ຜູ້ຈັດການ)
__________________________________________________________
Date
__________________________________________________________
ຊັບພະຍາກອນມະນຸດ
__________________________________________________________
Date
> ການ ປະຕິເສດ: ກະລຸນາສັງເກດວ່າຂໍ້ມູນທີ່ສະຫນອງໃຫ້, ໃນຂະນະທີ່ມີອໍານາດ, ບໍ່ໄດ້ຮັບການຮັບປະກັນສໍາລັບຄວາມຖືກຕ້ອງແລະກົດຫມາຍ. ເວັບໄຊດັ່ງກ່າວໄດ້ຖືກອ່ານໂດຍຜູ້ຊົມທົ່ວໂລກແລະ ກົດຫມາຍການຈ້າງງານ ແລະລະບຽບການຕ່າງໆແຕກຕ່າງກັນຈາກລັດໄປຫາລັດແລະປະເທດຊາດ. ກະລຸນາຊອກຫາການຊ່ວຍເຫຼືອທາງດ້ານກົດຫມາຍຫຼືການຊ່ວຍເຫຼືອຈາກລັດຖະບານລັດ, ລັດຖະບານກາງຫຼືສາກົນ, ເພື່ອໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າການຕີຄວາມແລະການຕັດສິນທາງດ້ານກົດຫມາຍຂອງທ່ານແມ່ນຖືກຕ້ອງສໍາລັບສະຖານທີ່ຂອງທ່ານ. ຂໍ້ມູນນີ້ແມ່ນສໍາລັບຄໍາແນະນໍາ, ແນວຄວາມຄິດ, ແລະການຊ່ວຍເຫຼືອ.