9 ເຫດຜົນທີ່ວ່າທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງຮັກວຽກທີ່ທ່ານມີ
ທ່ານສົມຄວນທີ່ຈະເຮັດວຽກທີ່ທ່ານຮັກ
ຖືກຕ້ອງ.
ສົມຄວນ. ພະນັກງານທຸກຄົນຄວນມີຄວາມຮັກ, ຖ້າບໍ່ແມ່ນວຽກງານໃນປະຈຸບັນ, ວຽກງານຂອງເຂົາເຈົ້າ. ຖ້າທ່ານເຊື່ອເລື່ອງນີ້, ຈົ່ງເບິ່ງວຽກງານໃນປະຈຸບັນແລະສະແດງອອກ ໃນລັກສະນະຂອງວຽກຫຼືວຽກທີ່ທ່ານຮັກ .
ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ຕັດສິນໃຈວ່າທ່ານຈະເຂົ້າຫາວຽກຂອງທ່ານໃນວິທີທີ່ສູງສຸດທີ່ໃຊ້ເວລາແລະພະລັງງານທີ່ທ່ານຂະຫຍາຍອອກໄປໃນວຽກຫຼືເປົ້າຫມາຍເຫຼົ່ານັ້ນ. ທ່ານຈະບໍ່ຮັກທຸກໆດ້ານຂອງວຽກງານຂອງທ່ານ, ແຕ່ທ່ານສາມາດປ່ຽນຈຸດສຸມຈິດໃຈຂອງທ່ານຈາກການກຽດຊັງວຽກງານຂອງທ່ານເພື່ອເຮັດໃຫ້ວຽກງານທີ່ທ່ານຮັກ.
- ເວົ້າລົມກັບນາຍຈ້າງຂອງທ່ານກ່ຽວກັບການປ່ຽນແປງ ລາຍລະອຽດການເຮັດວຽກ ຂອງທ່ານເພື່ອເນັ້ນຫນັກໃສ່ດ້ານຕ່າງໆຂອງວຽກງານຂອງທ່ານທີ່ທ່ານຢູ່ທີ່ດີແລະມີຄວາມຮັກ.
- ເວົ້າລົມກັບເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງທ່ານເພື່ອຊອກຫາບ່ອນທີ່ຄວາມສົນໃຈຂອງພວກເຂົາຢູ່. ບາງທີທ່ານກໍ່ສາມາດຊື້ສ່ວນປະກອບຂອງວຽກທີ່ທ່ານບໍ່ມັກ. ບາງທີເພື່ອນຮ່ວມງານຈະມີຄວາມສຸກກັບສິ່ງທີ່ທ່ານກຽດຊັງ.
ມີລາຍໄດ້ດີກ່ວາຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ອຸກອັ່ງແລະອຸກອັ່ງ
ເຮັດໃຫ້ດີທີ່ສຸດໃນສະຖານະການທີ່ບໍ່ດີໃນຂະນະທີ່ທ່ານ ຊອກຫາວຽກ . ທ່ານຕ້ອງການໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານມີວຽກເຮັດງານທໍາທີ່ຮຸນແຮງກ່ອນທີ່ທ່ານຈະ ຈູງໃຈວຽກທີ່ຈ້າງຂອງທ່ານໃນປະຈຸບັນ .
ສຸມໃສ່ຄວາມຈິງທີ່ວ່າທ່ານກໍາລັງເຮັດເງິນເພື່ອເຮັດວຽກ. ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າການປະຕິບັດຂອງທ່ານບໍ່ລຸດລົງໃນຈຸດທີ່ນາຍຈ້າງຂອງທ່ານຕັດສິນໃຈທີ່ຈະຍິງທ່ານ.
ມັນງ່າຍຫຼາຍໃນການ ຊອກວຽກໃຫມ່ ເມື່ອທ່ານເຮັດວຽກຢູ່ໃນຂະນະນີ້. ຊາວອາເມລິກາທີ່ບໍ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດພົບເຫັນວ່າພວກເຂົາຍັງບໍ່ມີວຽກເຮັດງານທໍາ, ນາຍຈ້າງຫຼາຍຄົນເບິ່ງຂໍ້ມູນທີ່ມີຄວາມສົງໃສ.
ນາຍຈ້າງຢາກເຫັນຄວາມຫມັ້ນຄົງແລະຄວາມອົດທົນໃນການສືບຕໍ່ຫລືພວກເຂົາສົມມຸດວ່າທ່ານຈະຫນີຈາກວຽກຂອງພວກເຂົາຢ່າງໄວວາ.
ແລະແມ່ນແລ້ວ, ການຈໍາແນກ ລະວັງບໍ່ມີຢູ່, ດັ່ງນັ້ນໂດຍສະເພາະຖ້າທ່ານມີອາຍຸຫຼາຍກວ່າ 40 ປີ, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານມີໂອກາດຕໍ່ໄປໃນມື. ທ່ານຍັງຈະຕ້ອງກຽມພ້ອມທີ່ຈະຕອບຄໍາຖາມກ່ຽວກັບຄໍາຖາມສໍາພາດຂອງນາຍຈ້າງໃນອະນາຄົດກ່ຽວກັບເຫດຜົນທີ່ທ່ານຕ້ອງການເຮັດວຽກໃນປະຈຸບັນຂອງທ່ານໃນທາງບວກ, ສະຫນັບສະຫນູນ, ທາງທີ່ກ້າວຫນ້າ.
ຫຍ້າແມ່ນຂຽວຕະຫຼອດເວລາໃນດ້ານນອກຂອງຮົ້ວ
ຈົ່ງຈື່ໄວ້ວ່າວຽກງານຕໍ່ໄປຂອງທ່ານຈະມີບັນຫາຕ່າງໆ. Marcia Purse, ເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງຂ້ອຍກ່າວວ່າ "ສິ່ງທີ່ເປັນຄວາມຈິງທີ່ສໍາຄັນພໍ່ຂອງຂ້ອຍໄດ້ບອກຂ້ອຍວ່າເມື່ອຂ້ອຍຍັງຢູ່ເຮືອນຂ້ອຍຕ້ອງການອອກຈາກຫ້ອງເຮັດວຽກທໍາອິດຂອງຂ້ອຍເພາະຂ້ອຍມີຄວາມໂສກເສົ້າ.
ລາວເວົ້າວ່າ, "ບໍ່, ເພາະວ່າທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງຮຽນຮູ້ທີ່ຈະຕິດກັບສິ່ງໃດຫນຶ່ງ," ແລະລາວຍັງໄດ້ບອກຂ້ອຍໃຫ້ຮຽນຮູ້ກ່ຽວກັບບັນຫາເພາະວ່າວຽກທຸກຄົນມີພວກເຂົາ. ສອງສາມປີຕໍ່ມາ, ໃນເວລາທີ່ຂ້າພະເຈົ້າມີ ຄວາມໂສກເສົ້າ ອີກເທື່ອຫນຶ່ງ ໃນວຽກເຮັດງານທໍາ , ຂ້າພະເຈົ້າຈື່ຄໍາເຫຼົ່ານີ້. ດັ່ງນັ້ນ, ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ເຮັດວຽກເພື່ອແກ້ໄຂບັນຫາຕ່າງໆແທນທີ່ຈະຢຸດເຊົາ. ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ເຮັດວຽກຢູ່ບໍລິສັດນັ້ນ 23 ປີແລ້ວ. "
ບາງຄັ້ງມັນກໍ່ດີກວ່າທີ່ຈະມີບັນຫາ, ເປັນ ນາຍຈ້າງທີ່ບໍ່ດີ , ຫຼືເຮັດວຽກທີ່ບໍ່ຮູ້ຕົວ, ທີ່ທ່ານຮູ້ແລະສາມາດເຮັດວຽກໄດ້. ທ່ານບໍ່ເຄີຍຮູ້, ແນ່ນອນ, ສິ່ງທີ່ລໍຖ້າທ່ານໃນວຽກຕໍ່ໄປຂອງທ່ານ.
ດັ່ງນັ້ນ, ຖ້າທ່ານກໍາລັງຊອກຫາ, ໃຊ້ເວລາທີ່ຈະເບິ່ງແລະປະເມີນດ້ວຍການດູແລ.
ເນື່ອງຈາກການປ່ຽນວຽກບໍ່ແມ່ນທາງເລືອກທີ່ມີຢູ່ໃນປະຈຸບັນ
ຜູ້ອ່ານຄົນຫນຶ່ງທີ່ບໍ່ດົນມານີ້ໄດ້ກ່າວວ່າບໍ່ມີວຽກເຮັດງານທໍາໃດໆທີ່ຄ້າຍຄືກັບລາວທີ່ເຈົ້າເຄີຍຢູ່ພາຍໃນ 50 ໄມຈາກບ້ານຂອງເຈົ້າ. ວຽກງານຂອງນາງແມ່ນພິເສດ. ນາງຮູ້ສຶກວ່າລູກຂອງນາງຈໍາເປັນຕ້ອງໃຫ້ນາງຫຼາຍກ່ວານາງຈໍາເປັນຕ້ອງໃຊ້ເວລາສອງສາມຊົ່ວໂມງເດີນທາງແຕ່ລະມື້.
ຜົວຂອງນາງມີວຽກທີ່ຫມັ້ນຄົງທີ່ລາວຮັກທີ່ໄດ້ນໍາເອົາລາຍໄດ້ສ່ວນໃຫຍ່ຂອງລາວ. ນາງຮູ້ສຶກວ່າຖືກຕິດເພາະວ່າທັງຫມົດຂອງຊີວິດຂອງນາງ - ຢ່າງຫນ້ອຍສໍາລັບໃນປັດຈຸບັນ. ນາງສາມາດເຮັດໃຫ້ສະຖານະການນີ້ປະມານໂດຍປະຕິບັດການປະຕິບັດທີ່ໄດ້ແນະນໍາໃນຫຼາຍໆປະເທດອື່ນທີ່ໄດ້ລະບຸໄວ້ໃນທີ່ນີ້.
ຄວາມເປັນໄປໄດ້ທີ່ນາງພິຈາລະນາທາງເລືອກການເຮັດວຽກອື່ນໆທີ່ຈະເປັນເດັກນ້ອຍທີ່ເປັນມິດ. ຍັງເປັນທາງເລືອກ. ແຕ່ໃນເວລານີ້, ໂດຍສະເພາະແມ່ນຍ້ອນສະຖານະການສ່ວນບຸກຄົນຂອງນາງ, ນາງຈະເຮັດວຽກເພື່ອຮັກວຽກທີ່ນາງມີ.
ທ່ານຢາກຫຼຸດຜ່ອນຄວາມກົດດັນທີ່ເຮັດວຽກແລະຄວາມເຈັບປ່ວຍທີ່ອາດເກີດຂື້ນ
ປະຊາຊົນຜູ້ທີ່ກຽດຊັງສິ່ງທີ່ເຂົາເຈົ້າເຮັດທຸກໆມື້ ແມ່ນໄດ້ຮັບຄວາມກົດດັນແລະຄວາມກັງວົນ 24 ຊົ່ວໂມງຕໍ່ມື້. ພວກເຂົາມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະສຸມໃສ່ທັງຫມົດຂອງພາກສ່ວນທີ່ບໍ່ດີຂອງວຽກງານແລະຊີວິດຂອງເຂົາເຈົ້າກັບຈຸດທີ່ພວກເຂົາເຈົ້າພາດສ່ວນທີ່ດີ.
ປະຊາຊົນຜູ້ທີ່ ມີປະສົບການຄວາມກົດດັນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບວຽກ ກໍ່ຍັງມີຄວາມອ່ອນແອ. ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານຄວາມກົດດັນ Elizabeth Scott ກ່າວວ່າ, "ອີງຕາມການສຶກສາໂດຍ British Medical Journal, ຄວາມກົດດັນຊໍາເຮື້ອໄດ້ເຊື່ອມຕໍ່ກັບການພັດທະນາຂອງພະຍາດຫົວໃຈແລະພະຍາດເບົາຫວານປະເພດ 2, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບເງື່ອນໄຂອື່ນໆ.
ນີ້ແມ່ນຍ້ອນວ່າພວກເຂົາເຈົ້າພົບເຫັນການເຊື່ອມໂຍງລະຫວ່າງຄວາມກົດດັນວຽກງານຊໍາເຮື້ອແລະໂຣກຕາບໄຟ. ປັດໄຈຫນຶ່ງທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນຂອງຄວາມສ່ຽງຂອງພະຍາດຕ່າງໆ, ລວມທັງຄວາມດັນເລືອດສູງ, ຄວາມຕ້ານທານຂອງ insulin, ຄວາມອ້ວນກາງ (ໄຂມັນທ້ອງຫຼາຍເກີນໄປ, ເຊິ່ງໄດ້ຖືກເຊື່ອມຕໍ່ກັບ cortisol ເພີ່ມຂຶ້ນໃນເລືອດ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບບັນຫາສຸຂະພາບອື່ນໆຈໍານວນຫນຶ່ງ).
ພວກເຂົາເຈົ້າເຫັນວ່າລະດັບຄວາມກົດດັນຂອງວຽກງານທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນໄດ້ເພີ່ມໂອກາດຂອງຄົນໃນການພັດທະນາໂຣກຕາມິນບອນ: ລະດັບຄວາມເຄັ່ງຕຶງສູງຂຶ້ນ, ມີໂອກາດທີ່ຈະມີການພັດທະນາໂຣກລະບົບຕ່ອງໂສ້. ຜູ້ເຮັດວຽກທີ່ມີລະດັບຄວາມກົດດັນຂອງວຽກງານທີ່ສູງຂຶ້ນມີປະສົບການຫຼາຍຂຶ້ນເລື້ອຍໆ, ແລະໂທຫາຄົນເຈັບເລື້ອຍໆ. "ທ່ານປະເຊີນກັບບັນຫາສຸຂະພາບທາງດ້ານຮ່າງກາຍແລະຈິດໃຈທີ່ຮ້າຍແຮງຖ້າທ່ານ ໃຊ້ທຸກໆມື້ໃນວຽກທີ່ທ່ານກຽດຊັງ .
ທ່ານຕ້ອງການຈໍາກັດຜົນກະທົບຂອງຄວາມບໍ່ພໍໃຈໃນວຽກງານກ່ຽວກັບຄົນທີ່ທ່ານຮັກ
ຄິດວ່າພຽງແຕ່ທ່ານຈະໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຖ້າທ່ານກຽດຊັງວຽກຂອງທ່ານບໍ? ມັນບໍ່ເປັນໄປໄດ້ເພາະວ່າທ່ານມາເຮືອນທຸກໆມື້ແລະເວົ້າເຖິງຫຼາຍໆທ່ານກຽດຊັງວຽກຂອງທ່ານ. ນີ້ເພີ່ມຄວາມກົດດັນແລະຄວາມກັງວົນຕໍ່ມື້ຂອງສະມາຊິກຄອບຄົວຂອງທ່ານ.
ເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານບໍ່ໄດ້ເວົ້າກ່ຽວກັບມັນ, ສະມາຊິກໃນຄອບຄົວຂອງທ່ານຮັກທ່ານ, ແລະພວກເຂົາກຽດຊັງທີ່ຈະເຫັນທ່ານໂສກເສົ້າ. ໃນເວລາທີ່ທ່ານກຽດຊັງວຽກງານຂອງທ່ານ, ທ່ານມີພະລັງງານຫນ້ອຍສໍາລັບອົງປະກອບອື່ນໆທີ່ສໍາຄັນຂອງຊີວິດທ່ານ: ຄອບຄົວ, ການອອກກໍາລັງກາຍ, ຄວາມມ່ວນ, ຫມູ່ເພື່ອນ, ແລະວຽກງານທີ່ມັກເຮັດວຽກ. ໃນສະຖານະການທີ່ຮ້າຍແຮງທີ່ສຸດ, ບໍລິສັດໄດ້ເປີດສະຖານທີ່ທີສອງຢູ່ໃນລັດຫ່າງໄກສອກຫຼີກແລະໄດ້ຍົກຍ້າຍ 20 ຄູ່ສົມລົດທີ່ແຕ່ງງານຢູ່ໃນສະຖານທີ່ໃຫມ່.
ເມື່ອໃດກໍ່ຕາມທີ່ຜິດພາດໃນການເຮັດວຽກ, ບໍ່ມີການພັກຜ່ອນຢູ່ເຮືອນ. ຄວາມຮູ້ສຶກລົບກວນສອງຢ່າງໄດ້ພົວພັນແລະ festered ແລະໄດ້ຮັບຜົນກະທົບ ຈິດໃຈຂອງພະນັກງານ ໃນການເຮັດວຽກ. ແລະ, ບໍ່ມີພະນັກງານຄົນອື່ນທີ່ຈະຫລີກລ້ຽງບໍ່ສະບາຍ.
ປະຊາຊົນປ່ຽນວຽກຍ້ອນພວກເຂົາຈະບໍ່ປ່ຽນແປງຕົວເອງ
ບາງຄັ້ງມັນບໍ່ແມ່ນວຽກທີ່ຕ້ອງການປ່ຽນແປງ. ມັນແມ່ນທ່ານ. ບໍ່ວ່າບ່ອນທີ່ ທັດສະນະຄະຕິຫຼືທັດສະນະທີ່ບໍ່ດີ ຂອງທ່ານ ມາຈາກ , ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງເບິ່ງທຸກໆດ້ານຂອງວຽກງານຂອງທ່ານເພື່ອຊອກຫາສິ່ງທີ່ທ່ານສາມາດແລະບໍ່ສາມາດປ່ຽນແປງໄດ້.
ຖ້າທ່ານເອົາໃຈໃສ່ກັບສິ່ງທີ່ທ່ານບໍ່ສາມາດຄວບຄຸມໄດ້, ທ່ານຈະຕົກຢູ່ໃນຄວາມທຸກທໍລະມານຂອງທ່ານ, ຜົນກະທົບຕໍ່ຄວາມຮູ້ສຶກຂອງເພື່ອນຮ່ວມງານແລະໃນທີ່ສຸດກໍ່ຈະສູນເສຍວຽກຂອງທ່ານ. ພວກເຮົາ, ມະນຸດ, ມີນິໄສທີ່ບໍ່ດີດັ່ງກ່າວແມ່ນສຸມໃສ່ປັດໃຈທີ່ຮ້າຍແຮງທີ່ສຸດ. ຖ້າທ່ານເອົາໃຈໃສ່ໃນປັດໃຈໃນທາງບວກ, ແທນທີ່ຈະ, ທ່ານຈະປະສົບຄວາມສໍາເລັດ. ແລະຜູ້ທີ່ຮູ້, ບາງທີທ່ານຈະເຫັນສິ່ງທີ່ແຕກຕ່າງກັນແລະມາຮັກວຽກທີ່ທ່ານມີ.
ທ່ານຕ້ອງການສະແດງຄວາມສາມາດແລະທັກສະທີ່ສວຍງາມຂອງທ່ານ
ຖ້າທ່ານເປັນພະນັກງານ, ຊີວິດແລະຮູບພາບຂອງຕົນເອງຈະຖືກຈັດຂື້ນຢ່າງແຫນ້ນຫນາກັບວິທີທີ່ທ່ານປະສົບຜົນສໍາເລັດໃນການເຮັດວຽກ. ຈົ່ງຄິດກ່ຽວກັບວິທີທີ່ທ່ານຕອບຄໍາຖາມຈາກຄົນທີ່ຮູ້ຈັກໃຫມ່, "ທ່ານເຮັດຫຍັງ?" ຖ້າທ່ານຖືວ່າວຽກຂອງທ່ານເປັນຄວາມໂສກເສົ້າ, ທ່ານຈະບໍ່ເຂົ້າໃຈເຖິງຄວາມສາມາດແລະທັກສະທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງທ່ານ.
ແລະ, ຖ້າທ່ານບໍ່ເອົາໃຈໃສ່ທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງທ່ານ, ເຖິງແມ່ນວ່າໃນສະຖານະການຄວາມພະຍາຍາມ, ທ່ານບໍ່ໄດ້ຊົມເຊີຍຜູ້ທີ່ທ່ານຢູ່, ສິ່ງທີ່ທ່ານນໍາເອົາໄປເຮັດວຽກຢູ່, ທີ່ຫນ້າເສົ້າໃຈ. ເບິ່ງວຽກທີ່ທ່ານມີແລະຕັດສິນໃຈທີ່ທ່ານສາມາດເຮັດໄດ້ດີ. ເອົາຄວາມສຸກໃນຜົນສໍາເລັດຂອງທ່ານແລະວິທີທີ່ທ່ານສະແດງຄວາມສາມາດແລະຄວາມສຸກຂອງທ່ານໃນການເຮັດວຽກ.
ສິ່ງທີ່ເປັນສິ່ງເສດເຫລືອຖ້າທ່ານເອົາໃຈໃສ່ສິ່ງທີ່ທ່ານບໍ່ສາມາດເຮັດແລະສິ່ງທີ່ທ່ານກຽດຊັງ. ໃຊ້ຈ່າຍໃຫ້ທ່ານຄິດເຖິງເວລາກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ທ່ານສາມາດມີອິດທິພົນແລະສິ່ງທີ່ທ່ານສາມາດສ້າງ.
ທ່ານຕ້ອງການສ້າງໂອກາດທີ່ຈະສືບຕໍ່ພັດທະນາທັກສະແລະປະສົບການຂອງທ່ານ
ຄົນສ່ວນໃຫຍ່ຕ້ອງການທີ່ຈະປະສົບຜົນສໍາເລັດໃນການເຮັດວຽກ. ແຕ່ໃນເວລາທີ່ຈຸດສຸມຂອງທ່ານແມ່ນກ່ຽວກັບວິທີການທີ່ທ່ານບໍ່ມັກວຽກຂອງທ່ານ, ທ່ານຈະມີຄວາມທ້າທາຍຕໍ່ການພັດທະນາທັກສະຂອງທ່ານ.
ເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານບໍ່ມັກສິ່ງທີ່ທ່ານກໍາລັງເຮັດ, ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງເນັ້ນຫນັກໃສ່ທັກສະແລະປະສົບການທີ່ທ່ານຕ້ອງການທີ່ຈະສືບຕໍ່ເຕີບໃຫຍ່ - ເຖິງແມ່ນວ່າຢູ່ໃນສະຖານະການທີ່ຫນ້ອຍກວ່າກໍຕາມ.
ຢ່າປ່ອຍໃຫ້ໂອກາດຂອງທ່ານເຕີບໂຕເພາະວ່າທ່ານບໍ່ມັກວຽກຂອງທ່ານ. ໄດ້ຮັບທັງຫມົດທີ່ທ່ານສາມາດໄດ້ຮັບຈາກມັນໂດຍ seizing ໂອກາດທີ່ຈະສືບຕໍ່ພັດທະນາທັກສະຂອງທ່ານ.