ການປະສານງານຢ່າງມີປະສິດທິຜົນກັບເພື່ອນຮ່ວມງານແລະນາຍຈ້າງຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານປະສົບຄວາມສໍາເລັດ
ບໍ່ວ່າວຽກຂອງທ່ານຫຼືບ່ອນເຮັດວຽກຂອງທ່ານ, ການພົວພັນກັບປະຊາຊົນຢ່າງມີປະສິດທິຜົນແມ່ນເປັນສິ່ງສໍາຄັນສໍາລັບຄວາມສໍາເລັດ. ການຈັດການກັບປະຊາຊົນປະສົບຄວາມສໍາເລັດຈະເຮັດໃຫ້ວຽກງານມ່ວນຊື່ນແລະມີແຮງບັນດານໃຈ. ການພົວພັນກັບປະຊາຊົນແມ່ນຄວາມສຸກແລະຄວາມທ້າທາຍ.
ແຕ່ການພົວພັນກັບປະຊາຊົນຢ່າງສໍາເລັດຜົນແມ່ນປັດໄຈທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດກໍານົດວ່າທ່ານຈະມີຜົນກະທົບແລະອິດທິພົນທີ່ທ່ານຕ້ອງການເພື່ອເຮັດສໍາເລັດຫນ້າທີ່ຂອງທ່ານຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກ. ການພົວພັນກັບປະຊາຊົນຢ່າງມີປະສິດທິຜົນແມ່ນທັກສະທີ່ທ່ານສາມາດຮຽນຮູ້ໄດ້. ນີ້ແມ່ນວິທີທີ່ທ່ານສາມາດກາຍເປັນຜົນສໍາເລັດທີ່ສຸດໃນການຈັດການກັບປະຊາຊົນທີ່ເຮັດວຽກ.
01 ວິທີການສະແດງຄວາມເຄົາລົບໃນການເຮັດວຽກ
ການສະແດງຄວາມເຄົາລົບນັບຖືແມ່ນການພົວພັນທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດທີ່ທ່ານສາມາດຈັດການກັບປະຊາຊົນປະຈໍາວັນທີ່ມີຊີວິດການເຮັດວຽກຂອງທ່ານ. ນີ້ແມ່ນວິທີການສະແດງຄວາມເຄົາລົບໃນເວລາທີ່ທ່ານກໍາລັງປະຕິບັດກັບຄົນ.
02 ຄວາມ ໄວ້ວາງໃຈແລະເປັນທີ່ເຊື່ອຖືໄດ້: ກົດລະບຽບຄວາມໄວ້ວາງໃຈ
ເມື່ອຄວາມໄວ້ວາງໃຈຢູ່ໃນອົງກອນຫຼືໃນສາຍພົວພັນ, ເກືອບທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງແມ່ນງ່າຍແລະສະດວກສະບາຍທີ່ຈະບັນລຸ. ໃນການພົວພັນກັບປະຊາຊົນ, ຄວາມໄວ້ວາງໃຈແມ່ນສໍາຄັນຕໍ່ການສ້າງຄວາມສໍາພັນທີ່ສະຫນັບສະຫນູນທີ່ເຮັດໃຫ້ຄວາມສໍາເລັດແລະຄວາມຄືບຫນ້າ.
03 ໃຫ້ຄວາມຄິດເຫັນທີ່ມີຜົນກະທົບ
ໃນການຈັດການກັບປະຊາຊົນປະຈໍາວັນ, ຂໍ້ຄິດເຫັນຂອງທ່ານສາມາດເຮັດໃຫ້ມີຄວາມແຕກຕ່າງກັນຖ້າທ່ານສາມາດຫລີກລ້ຽງການຕອບໂຕ້ປ້ອງກັນໄດ້. ວິທີທີ່ທ່ານເຂົ້າຫາແລະໃຫ້ຄໍາຕອບໃນການພົວພັນກັບປະຊາຊົນແມ່ນຄວາມແຕກຕ່າງກັນລະຫວ່າງການພົວພັນວຽກງານທີ່ມີປະສິດທິຜົນແລະຄວາມຂັດແຍ້ງແລະຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ຍາກ.
04 Receive Feedback With Grace and Dignity
ຄໍາຕິຊົມຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານສາມາດປັບປຸງຫຼັກສູດແລະທິດທາງຂອງທ່ານໃນການຈັດການກັບສະຖານະການ, ປະຊາຊົນ, ແລະສິ່ງທ້າທາຍໃນການເຮັດວຽກ. ຈຸດປະສົງຂອງທ່ານໃນການພົວພັນກັບປະຊາຊົນແລະຄໍາຕິຊົມຂອງພວກເຂົາຄືການໄດ້ຮັບຫຼາຍຂຶ້ນ - ວິທີທີ່ທ່ານໄດ້ຮັບຄໍາຕິຊົມແມ່ນສໍາຄັນ.
05 Show Appreciation: Here are the Top Ten Ways
ສະແດງຄວາມຮູ້ບຸນຄຸນໃນການພົວພັນກັບປະຊາຊົນປະຈໍາວັນຂອງທ່ານເປັນວິທີທີ່ມີປະສິດທິພາບທີ່ຈະພົວພັນກັບແລະສະແດງໃຫ້ເຫັນການດູແລຂອງທ່ານ. ເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງທ່ານມີຄວາມຮູ້ສຶກຮັກແພງໃນເວລາທີ່ທ່ານກໍາລັງພົວພັນກັບພວກເຂົາຄືກັນຖ້າທ່ານເບິ່ງແຍງພວກມັນແລະຮູ້ຈັກເຂົາເຈົ້າ - ເມື່ອທ່ານເຮັດ. Fake, fake ໄດ້ຮັບທ່ານບໍ່ມີບ່ອນນີ້.
06 ສ້າງພັນທະມິດ: ເປັນຫຍັງທ່ານຕ້ອງການພັນທະມິດ
ບາງຄັ້ງຜູກພັນບອກທ່ານວ່າທ່ານຜິດພາດໃນການສົມມຸດຕິຖານຂອງທ່ານ, ບໍ່ໄດ້ເຂົ້າໃຈໃນທາງເລືອກຂອງທ່ານແລະຫົວຂໍ້ໃນທາງທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງ. ໃນການພົວພັນກັບປະຊາຊົນປະຈໍາວັນໃນໂລກການເຮັດວຽກຂອງທ່ານ, ບໍ່ມີສິ່ງໃດທີ່ສໍາຄັນກວ່າການມີຜົວທີ່ບອກທ່ານຄວາມຈິງ. ພວກເຂົາແມ່ນສໍາຄັນຕໍ່ຜົນສໍາເລັດໃນການເຮັດວຽກຂອງທ່ານ.
ການພັດທະນາພັນທະມິດທີ່ຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານສາມາດບັນລຸເປົ້າຫມາຍຂອງທ່ານແລະພາລະກິດຂອງບໍລິສັດຂອງທ່ານແມ່ນສໍາຄັນ. ນີ້ແມ່ນຄໍາແນະນໍາສິບທີ່ຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານພັດທະນາພັນທະມິດການເຮັດວຽກທີ່ຈະຊ່ວຍທ່ານເຮັດສໍາເລັດຫນ້າວຽກແລະເປົ້າຫມາຍຂອງທ່ານ.
07 ຫຼິ້ນດີກັບຄົນອື່ນ: ພັດທະນາຄວາມສໍາພັນໃນການເຮັດວຽກທີ່ມີປະສິດຕິພາບ
ສາຍພົວພັນທີ່ມີປະສິດທິຜົນກໍ່ສ້າງຄວາມສໍາເລັດແລະຄວາມເພິ່ງພໍໃຈຕໍ່ວຽກງານ. ຮຽນຮູ້ເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບເຈັດຄວາມສໍາພັນການເຮັດວຽກທີ່ມີປະສິດທິພາບ. ການຕໍ່ສູ້ ກັບຄົນທີ່ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນ ການພົວພັນການເຮັດວຽກເຫຼົ່ານີ້ຕ້ອງມີ.
08 ເອົາຊະນະຄວາມຢ້ານກົວຂອງການຕໍ່ສູ້ແລະຂັດແຍ້ງ
ຂ່າວດີແມ່ນວ່າໃນຂະນະທີ່ການປະເຊີນຫນ້າແມ່ນເກືອບບໍ່ເປັນທາງເລືອກທໍາອິດຂອງທ່ານ, ທ່ານສາມາດກາຍເປັນທີ່ດີກວ່າແລະສະດວກສະບາຍຕໍ່ຄວາມຂັດແຍ້ງທີ່ຈໍາເປັນ. ຊອກຫາວິທີການຈັດການກັບຄວາມຂັດແຍ້ງທີ່ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການເຮັດວຽກແມ່ນງ່າຍດາຍແລະມີຫຼາຍໃນທາງບວກດ້ວຍຂັ້ນຕອນເຫຼົ່ານີ້.
09 ຖືການສົນທະນາທີ່ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ
10 ປະ ຕິບັດຕາມລະບຽບຂອງທີມຢ່າງລະມັດລະວັງ
ທີມງານເຮັດແນວໃດເຮັດໃຫ້ການຕັດສິນ, ກໍາຫນົດການເຮັດວຽກ, ແລະຖືສະມາຊິກທີ່ຮັບຜິດຊອບກໍານົດຜົນສໍາເລັດຂອງທີມ. ມີອໍານາດທີ່ມີສັກຍະພາບຂອງຜົນກະທົບຂອງການໂຕ້ຕອບເຫຼົ່ານີ້ກ່ຽວກັບຜົນສໍາເລັດຂອງທີມງານ, ເປັນຫຍັງຈຶ່ງອອກຈາກການຮ່ວມກັນຂອງສະມາຊິກທີມໃນໂອກາດ? ໃນການຈັດການກັບທີມງານທີ່ມີປະສິດຕິພາບ, ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ສ້າງຄໍາແນະນໍາດ້ານຄວາມສໍາພັນຂອງທີມຫຼືລະດັບທີມກ່ອນເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມສໍາເລັດຂອງທີມ.