ໃຊ້ໃບສະຫຼຸບຕົວຢ່າງນີ້ເພື່ອເຮັດໃຫ້ພະນັກງານເກີດເຫດ
ທ່ານສາມາດສົ່ງຫນັງສືເລີກຈ້າງໃຫ້ແກ່ພະນັກງານພາຍຫຼັງກອງປະຊຸມຄົບຖ້ວນກັບໃບແຈ້ງມູນຄ່າຕອບແທນທີ່ໄດ້ຮຽກຮ້ອງ, ຫຼືທ່ານສາມາດເອົາຈົດຫມາຍໄປຫາພະນັກງານໃນຕອນທ້າຍຂອງກອງປະຊຸມ.
ມັນຄວນຈະຖືກພິມອອກໃນເຄື່ອງຂອງບໍລິສັດທີ່ມີລາຍເຊັນເປັນທາງການຂອງຜູ້ຈັດການຂອງພະນັກງານ.
ພາຍໃຕ້ສະຖານະການປົກກະຕິ, ຜູ້ຈັດການຫຼືຜູ້ຕາງຫນ້າແລະຜູ້ຕາງຫນ້າຈາກຊັບພະຍາກອນມະນຸດຈະຖື ກອງປະຊຸມຈົບລົງ ກັບພະນັກງານ. ກອງປະຊຸມນີ້ເພື່ອຢຸດການພະນັກງານສໍາລັບເຫດຜົນຄວນຈະເກີດຂື້ນທັນທີທີ່ອົງການຈັດຕັ້ງມີຂໍ້ມູນ, ເອກະສານ ແລະຫຼັກຖານທີ່ຈໍາເປັນເພື່ອເຮັດໃຫ້ພະນັກງານເສຍຊີວິດ. ຈົດຫມາຍຂອງການສິ້ນສຸດສະຫຼຸບສິ່ງທີ່ໄດ້ກ່າວຢູ່ໃນກອງປະຊຸມ.
ຕົວຢ່າງຈົດຫມາຍຂອງການສິ້ນສຸດ
Date
ທ່ານຈອນ Sanchez
20507 Valley Rd
Cedar Bluffs, NE 68015
ຮັກຈອນ,
ຈົດຫມາຍສະບັບນີ້ຢືນຢັນການສົນທະນາຂອງພວກເຮົາໃນມື້ນີ້ວ່າການຈ້າງງານຂອງທ່ານກັບບໍລິສັດ Sealy ແມ່ນຖືກຍົກເລີກສໍາລັບເຫດຜົນ, ທັນທີທັນໃດ.
ການຈ້າງງານຂອງທ່ານ, ຕາມທີ່ໄດ້ປຶກສາຫາລືໃນລະຫວ່າງການສິ້ນສຸດການປະຊຸມ, ຖືກຍົກເລີກເພາະວ່າທ່ານເຮັດຫນ້າທີ່ຂອງເຈົ້າຂອງບໍລິສັດແລະຊັບພະຍາກອນກັບລູກຄ້າຫຼັງຈາກທີ່ເຈົ້າຫນ້າທີ່ແລະຫົວຫນ້າພະແນກບອກວ່າບໍລິສັດຈະບໍ່ສະຫນອງຊັບພະຍາກອນເຫຼົ່ານີ້ຫຼືຊອກຫາຄວາມສໍາພັນກັບລູກຄ້າທີ່ມີທ່າແຮງ ທີ່ຢູ່
ຄໍາຫມັ້ນສັນຍາຕໍ່ໄປຂອງເຈົ້າຂອງຊັບພະຍາກອນ, ຫລັງຈາກຖືກບອກຢ່າງແຈ່ມແຈ້ງວ່າບໍ່ປະຕິບັດຊັບພະຍາກອນ, ແມ່ນການລະເມີດຢ່າງເຕັມທີ່ກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍຂອງບໍລິສັດແລະ ລະບຽບການ ຂອງພວກເຮົາ.
ໃນຄວາມພະຍາຍາມທີ່ຈະກວມເອົາຄໍາຫມັ້ນສັນຍາຂອງທ່ານ, ທ່ານພະຍາຍາມທີ່ຈະເຂົ້າຮ່ວມພະນັກງານອື່ນໆຫຼາຍຄົນໃນການຫຼອກລວງຂອງທ່ານ. ນີ້ແມ່ນພຶດຕິກໍາທີ່ບໍ່ສາມາດສະແດງອອກແລະມັນຍັງລະເມີດລະບຽບການຂອງພວກເຮົາ.
ການຈ່າຍເງິນສໍາລັບ PTO ທີ່ມີກໍານົດ ຂອງທ່ານຈະຖືກລວມເຂົ້າໃນການ ຈ່າຍເງິນ ສຸດທ້າຍຂອງທ່ານ * ເຊິ່ງທ່ານຈະໄດ້ຮັບໃນວັນຈ່າຍປະຈໍາວັນຂອງທ່ານ, ວັນສຸກ. ພວກເຮົາສາມາດສົ່ງເງິນຈ່າຍເງິນສຸດທ້າຍຂອງທ່ານໄປເຮືອນຂອງທ່ານຫຼືທ່ານສາມາດຈັດການກັບຫົວຫນ້າຂອງທ່ານເພື່ອເລືອກເອົາມັນ.
ທ່ານສາມາດຄາດຫວັງວ່າຈົດຫມາຍສະຖານະພາບຜົນປະໂຫຍດແຍກຕ່າງຫາກທີ່ຈະສະແດງສະຖານະຂອງຜົນປະໂຫຍດຂອງທ່ານເມື່ອທ່ານສິ້ນສຸດ. ຈົດຫມາຍສະບັບນີ້ຈະປະກອບມີຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບການມີສິດໄດ້ຮັບຂອງທ່ານສໍາລັບ ການ ສືບຕໍ່ການຄຸ້ມຄອງສຸຂະພາບຂອງກຸ່ມ ບໍລິສັດ ສໍາລັບ ການປະຕິບັດຕາມກົດຫມາຍການປະສົມປະສານລວມຂອງການປະສົມປະສານ ( COBRA ).
ພວກເຮົາໄດ້ຮັບຈາກບັດ swipe ຄວາມປອດໄພຂອງທ່ານ, ປຸ່ມສໍານັກງານຂອງທ່ານ, ແລະບໍລິສັດທີ່ເປັນເຈົ້າຂອງຄອມພິວເຕີ້ແລະໂທລະສັບມືຖືໃນກອງປະຊຸມສຸດທ້າຍ.
ທ່ານຈະຕ້ອງແຈ້ງໃຫ້ບໍລິສັດຮັບຮູ້ຂໍ້ມູນການຕິດຕໍ່ຂອງທ່ານເພື່ອວ່າພວກເຮົາຈະສາມາດສະຫນອງຂໍ້ມູນທີ່ທ່ານຕ້ອງການໃນອະນາຄົດເຊັ່ນແບບຟອມ W-2 ຂອງທ່ານ.
ກະລຸນາໃຫ້ພວກເຮົາຮູ້ວ່າພວກເຮົາສາມາດຊ່ວຍທ່ານໃນລະຫວ່າງການປ່ຽນແປງຂອງທ່ານ.
ກະລຸນາ,
ຊື່ຜູ້ຈັດການຫຼືເຈົ້າຂອງບໍລິສັດ
* ກະລຸນາສັງເກດວ່າກົດຫມາຍກ່ຽວກັບເງິນເດືອນສຸດທ້າຍອາດແຕກຕ່າງຈາກລັດໄປຫາປະເທດແລະປະເທດໄປຍັງປະເທດ.
ການປະຕິເສດຄວາມຮັບຜິດຊອບ: ກະລຸນາສັງເກດວ່າ Susan ເຮັດຄວາມພະຍາຍາມເພື່ອສະເຫນີຄໍາແນະນໍາກ່ຽວກັບການຄຸ້ມຄອງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ນາຍຈ້າງແລະບ່ອນເຮັດວຽກທີ່ຖືກຕ້ອງຕາມກົດຫມາຍຢູ່ໃນເວັບໄຊທ໌ນີ້, ແຕ່ນາງບໍ່ໄດ້ເປັນທະນາຍຄວາມແລະເນື້ອຫາຢູ່ໃນເວັບໄຊທ໌ບໍ່ໄດ້ຖືກແປເປັນ ຄໍາແນະນໍາດ້ານກົດຫມາຍ.
ເວັບໄຊທ໌ມີຜູ້ຊົມທົ່ວໂລກແລະ ກົດຫມາຍການຈ້າງງານແລະກົດລະບຽບຕ່າງໆທີ່ ແຕກຕ່າງກັນຈາກລັດໄປຫາປະເທດແລະປະເທດ, ດັ່ງນັ້ນເວັບໄຊທ໌ນີ້ບໍ່ສາມາດຍືນຍັນໄດ້ໃນທຸກໆບ່ອນໃນບ່ອນເຮັດວຽກຂອງທ່ານ. ໃນເວລາທີ່ສົງໃສ, ສະເຫມີໄປຊອກຫາຄໍາແນະນໍາທາງດ້ານກົດຫມາຍ. ຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບເວັບໄຊທ໌ນີ້ແມ່ນໃຫ້ການແນະນໍາເທົ່ານັ້ນ, ບໍ່ວ່າຈະເປັນຄໍາແນະນໍາດ້ານກົດຫມາຍ.